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Remuneração do processo seletivo exclusivo para médicos da Secretaria Municipal de Saúde pode chegar a R$15 mil

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O Processo Seletivo Simplificado para Contratação Temporária Imediata e Formação de Cadastro Reserva exclusivo para médicos, que está sendo realizado pela Secretaria Municipal de Saúde, oferece salários atrativos para os profissionais que forem aprovados no certame. No edital estão previstos cargos de clínico geral, clínico geral APS (Atenção Primária à Saúde), médico emergencista e médico pediatra, que serão alocados em toda a rede de assistência em saúde municipal. São 385 vagas, sendo 105 imediatas e 280 para cadastro reserva.

Para os cargos de clínico geral, médico emergencista e pediatra, a remuneração total, contando com as gratificações, pode chegar a R$ 6,5 mil, para uma jornada de 20 horas semanais. “Estes médicos serão alocados em UPAs e Policlínicas. O médico que fizer dois plantões de 12 horas durante a semana poderá ganhar mais do que essa remuneração, pois excederá as 20h e receberá as horas extras trabalhadas. Se ele quiser trabalhar além destas 20h, ele receberá o que chamamos de plantão extra, que não entra nesse cálculo da remuneração”, comentou o secretário municipal de saúde, Guilherme Salomão.

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A remuneração do clínico geral APS é maior porque ele deverá trabalhar 40h semanais nas unidades básicas de saúde. Esta carga horária para médicos da Atenção Primária é uma determinação do Ministério da Saúde, que tem como objetivo fazer com que o profissional de saúde estabeleça um vínculo com os pacientes da comunidade. “Pelo fato destes médicos precisarem cumprir a carga de 8h na unidade básica, o salário estipulado para eles no edital é mais alto, podendo chegar a até R$15 mil com as gratificações. Importante ressaltar que, tanto para os médicos que trabalharão em UPAs e Policlínicas, quanto para os médicos APS, as gratificações serão concedidas conforme produção.

As inscrições do processo seletivo estão abertas desde o dia 16/02/2023 e continuarão até as 23h59min do dia 02/03/2023, pelo site provimentoprefeitura.cuiaba.mt.gov.br ou pelo próprio site da Prefeitura Municipal cuiaba.mt.gov.br, no banner específico do seletivo simplificado.

“Esta é mais uma ação que estamos realizando para recompor nosso quadro de médicos, que foi severamente prejudicado após o cumprimento de uma decisão judicial que nos obrigou a exonerar os contratos temporários. Estamos trabalhando arduamente para resolver de uma vez por todas o problema da falta de médicos na rede, antes mesmo dos aprovados no concurso público tomarem posse. Nosso objetivo principal é proporcionar à população atendimento em saúde de maneira acessível e com muita qualidade”, disse o prefeito Emanuel Pinheiro.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT

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Programação em Cuiabá marca o Dia Nacional da Libras com debates sobre políticas públicas

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Em celebração ao Dia Nacional da Língua Brasileira de Sinais (Libras), comemorado nesta sexta-feira (24), a Prefeitura de Cuiabá realizou uma programação voltada à acessibilidade e à valorização da comunidade surda. Com o tema “Cuiabá que fala com as mãos: Libras é inclusão, é direito e é comunicação”, o evento reuniu gestores, educadores e representantes do segmento para discutir políticas públicas e práticas inclusivas.

A iniciativa foi conduzida pela Secretaria Adjunta de Inclusão, em parceria com a Secretaria Municipal de Educação, e contou com palestras e apresentações que destacaram a Libras como instrumento de cidadania. Participaram o secretário adjunto da pasta, Andrico Xavier, o vereador Dilemário Alencar e profissionais da educação especial.

Durante a programação, foi abordada a ampliação de ações intersetoriais no município, com destaque para o mapeamento de pessoas com deficiência e o fortalecimento de políticas de acessibilidade. A proposta inclui estratégias educacionais que considerem a língua de sinais como primeira língua para estudantes surdos.

O secretário adjunto de Inclusão, Andrico, destacou o avanço na construção de políticas específicas para a comunidade surda, especialmente na área educacional. “A Libras é a língua materna da pessoa surda. O município tem trabalhado para fortalecer esse direito, com ações integradas e o projeto de uma escola bilíngue, para garantir um ambiente adequado de aprendizagem e convivência”, afirmou.

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Apresentação em Libras

A programação também contou com participação musical de alunas do Programa Simininas, da unidade do bairro São Isabel, que iniciaram recentemente o aprendizado em Libras.

A educadora Maria Rosa de Andrade Martins, conhecida como Tia Rosinha, responsável pelo grupo, explicou o processo de inclusão da linguagem no cotidiano das alunas.

“Em poucos dias, elas já conseguiram desenvolver sinais básicos e se apresentaram com segurança. A aceitação foi muito positiva, e a proposta é ampliar essa prática ao longo do ano”, pontuou.

No campo legislativo, o evento também reforçou marcos já instituídos no município, como a Lei nº 6.710/2021, que criou o Dia Municipal do Tradutor e Intérprete de Libras. A legislação integra um conjunto de medidas voltadas à ampliação do acesso à comunicação nos serviços públicos.

O vereador Dilemário Alencar ressaltou a necessidade de continuidade das políticas de inclusão. “É fundamental garantir o acesso à comunicação em espaços públicos e ampliar oportunidades para pessoas com deficiência. A inclusão precisa estar presente na educação, na saúde e no mercado de trabalho”, disse.

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A programação incluiu ainda palestra do professor Luiz Dinarte Faria, reconhecido como o primeiro professor de Libras em Mato Grosso capacitado pelo Ministério da Educação, em parceria com a Federação Nacional de Educação e Integração dos Surdos.

Ao final, o evento reforçou a importância da Libras como ferramenta essencial para a construção de uma sociedade mais acessível, destacando o papel do poder público na promoção de políticas que garantam o direito à comunicação e à inclusão social.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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