CUIABÁ

Nova etapa do curso de hotelaria busca 250 mulheres para emprego imediato

Publicado em

A Secretaria Municipal da Mulher, em parceria com a Associação Brasileira da Indústria e Hotéis de Mato Grosso (ABIH-MT), busca 250 mulheres para a segunda etapa do curso de hotelaria com o encaminhamento para vagas de emprego imediato.

Na primeira etapa, foram capacitadas 50 mulheres em 40 horas aulas, sendo 20 da parte teórica e outras 20 de prática, diretamente nas dependências dos hotéis. Entretanto, a ABIH busca salientar, nessa nova rodada, que as vagas são exclusivas para as interessadas em ocupar as vagas de camareiras em déficit na rede de hotéis de Cuiabá.

“Esse curso vem para suprir necessidades essenciais da nossa realidade de hotelaria. Vamos apresentar esse mercado de trabalho que elas não conhecem.”, contou Gerson Honório da Silva, presidente do Conselho Consultivo da ABIH-MT

De acordo com a Secretaria, nesta etapa será realizada a triagem das 500 inscrições, realizadas em março, e das novas inscrições que acontecerão a partir do dia 9 e encerradas em 12 de maio. “Esse processo será feito pelo setor de Recursos Humanos dos hotéis para verificar o real interesse em conclusão do curso e encaminhamento para as vagas de trabalho. Queremos destacar que não é um curso para se adquirir o diploma. É específico para atender às necessidades dos hotéis e gerar emprego para as nossas mulheres”, explicou.

Leia Também:  Candidatos convocados no Processo Seletivo comparecem à Secretaria de Educação para entrega de documentos e atribuição

O Qualifica Mulher é uma vertente do Programa Qualifica Cuiabá, que oferta cursos e capacitação exclusiva para o perfil feminino. Atualmente, são duas frentes sendo realizadas com 900 vagas, tendo a parceria da ABIH e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac).

Inscrições: https://forms.gle/fNjySoXVrnbYNLMw5

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:
Advertisement

CUIABÁ

Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

Published

on

A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

Leia Também:  Servidores do Ciosp participam de curso para atendimento a mulheres vítimas de violência

Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

Leia Também:  Aulas da rede municipal de Cuiabá retornam nesta segunda

Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

COMENTE ABAIXO:
Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA