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Páscoa é comemorada pelos integrantes do Serviço de Convivência de forma criativa

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Quando vivenciada de forma lúdica e carinhosa, a Páscoa é um ritual que pode gerar memórias afetivas, incentivar a cultura e os valores da família. E para manter a tradição, os integrantes do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), do polo 23 de Setembro, Serra Dourada e Princesa do Sol festejaram na tarde de ontem (25) a data de forma antecipada, com atividades criativas e muita brincadeira.

Durante o encontro no polo 23 de Setembro, a orientadora Dayane Freitas, trabalhou o tema e incentivou as crianças a montar painel e artesanatos com a representação do coelho. “Cada item produzido pelos integrantes levou um ovo de chocolate”, comentou.  

 Nas unidades do Serra Dourada e Princesa do Sol os participantes do Serviço de Convivência também trabalharam o tema. Incentivados pelas orientadoras, eles realizaram atividades como pinturas de desenhos, bem como roda de conversas abordando a importância da Páscoa.

Como explica a coordenadora da Proteção Especial Básica, Bernadete Miranda, a Páscoa é uma das datas mais encantadoras para as crianças e jovens, e entre os símbolos seculares, estão o ovo e o coelho que remetem à comercialização do chocolate. “Essa é uma das datas mais esperadas por eles e com certeza, a mais vivenciada, com produções e brincadeiras. Não podemos esquecer também que Páscoa é uma celebração que comemora a ressurreição de Jesus Cristo”, destacou.

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Bernadete Miranda destacou ainda que neste mês de março às unidades sociais, que atuam no Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos estão trabalhando diversos temas, dentre eles: O Dia Internacional da Mulher (8 de Março); o Dia da Escola (11 de Março); Dia Mundial da Poesia (21 de Março); Dia Mundial da Água (22 de Março); Dia do Circo (27 de Março), entre outros.   

“As orientadoras dos polos têm a responsabilidade de trabalhar os temas no mês em curso e cada uma escolhe um dia da semana para tratar do tema proposto. O mais importante é que ele seja abordado, com uso de atividades artísticas, culturais, brincadeiras ou rodas de conversas”, completou Bernadete Miranda.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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VÁRZEA GRANDE

Diálogo e valorização marcam reunião entre Secretaria de Saúde, sindicato e Conselho sobre PCCS

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A secretária municipal de Saúde, Valéria Nogueira, reuniu-se com representantes do Sindicato dos Servidores da Saúde e membros do Conselho Municipal de Saúde para discutir o andamento do Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) da categoria. O encontro teve como objetivo promover um alinhamento sobre a tramitação do processo e reforçar o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais.

Durante a reunião, realizada em clima de diálogo e respeito, foram esclarecidas as etapas que o plano vem percorrendo dentro da administração municipal. A secretária destacou que, desde que assumiu a pasta, tem acompanhado de perto o andamento do PCCS, buscando construir, de forma responsável e técnica, as condições necessárias para que o plano avance e se concretize.

“Desde o início da nossa gestão, temos tratado o PCCS como uma prioridade. Sabemos da importância desse plano para os servidores da saúde e estamos trabalhando com responsabilidade para que ele seja viável, seguro juridicamente e sustentável financeiramente. Nosso compromisso é com a valorização dos profissionais e com a transparência em cada etapa desse processo”, afirmou Valéria.

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Atualmente, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários segue sua tramitação administrativa, conforme os fluxos técnicos e legais estabelecidos pela administração municipal. Após análise da Procuradoria-Geral do Município (PGM), o processo encontra-se na Secretaria Municipal de Administração (SAD), onde passa por atualização e verificação das tabelas financeiras, etapa necessária para assegurar a conformidade jurídica e o estudo do impacto financeiro da proposta. Diante de todo processo interno que precisa percorrer, a previsão é que os trabalhos internos do PCCS, fique pronto até final do mês de agosto desse ano.

A reunião também reafirmou a importância do diálogo permanente entre a gestão, os representantes dos servidores e o Conselho Municipal de Saúde, fortalecendo a construção coletiva de soluções voltadas à valorização dos trabalhadores e ao fortalecimento da saúde pública municipal.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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