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Assistência Social realiza a 3ª edição do Encontro Formativo para profissionais do SCFV, destacando o uso da ludicidade nas atividades socioeducativas

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Com o objetivo de aperfeiçoar e oferecer atendimento de excelência às pessoas que buscam os serviços nas quatorze unidades dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e nos quatro Centros de Convivência de Idosos (CCIs), a Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência, realizou, no início do mês, mais uma edição do Encontro Formativo do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), no auditório do Centro de Formação da Escola Cuiabana.

Em sua 3ª edição, o encontro teve como tema “O uso da ludicidade nas atividades socioeducativas”, direcionado aos profissionais que atuam nessas unidades socioassistenciais, com o objetivo de incentivá-los a integrar atividades lúdicas nos grupos atendidos pelo programa. A importância de jogos, brincadeiras, músicas e outras atividades para o desenvolvimento de habilidades sociais foi abordada em dinâmicas de grupo, promovendo a criatividade e fortalecendo vínculos entre os participantes.

A equipe do CRAS Pedregal organizou a atividade de acolhimento, que destacou a importância da comunicação entre as equipes. A psicopedagoga Kelen V. Lisboa, atuante na rede municipal, mediou os diálogos e enfatizou o uso de jogos como ferramentas de desenvolvimento e aprofundamento de temas diversos. “Os jogos e as brincadeiras não só tornam o aprendizado mais divertido, mas também promovem o desenvolvimento de habilidades essenciais, como comunicação, resolução de problemas e cooperação. São estratégias eficazes que incentivam a participação ativa e o engajamento das crianças”, explicou Kelen.

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“Muitas vezes subestimamos o poder da música, dos jogos e das brincadeiras no desenvolvimento. Essas atividades são ferramentas poderosas para atrair a atenção e o envolvimento de crianças, adolescentes e idosos”, destacou Jenail Luciana de Almeida, gerente do SCFV.

O encerramento do Percurso Formativo deste ano será no dia 22 de novembro.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

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A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

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Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

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Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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