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ECSP divulga resultado preliminar do Processo Seletivo Simplificado

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A Empresa Cuiabana de Saúde Pública (ECSP) divulgou na última sexta-feira (25) o resultado preliminar do Processo de Seleção Simplificado n° 001/2025/ECSP para formação de cadastro de reserva. Inicialmente, o prazo para interposição de recursos contra o resultado preliminar estava previsto para ocorrer de 26 a 27 de abril, às 23h59. Entretanto, a ECSP informa que o prazo final para interposição de recursos foi prorrogado para até o dia 30 de abril de 2025, às 13h.

O Processo Seletivo Simplificado visa o recrutamento e a seleção de profissionais que atuarão sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), visando preencher vagas e formar cadastro de reserva para diversas funções na área da saúde. A seleção está sendo conduzida pela área de Gestão de Pessoas da ECSP e terá validade inicial de 90 dias, podendo ser prorrogada por igual período, conforme a necessidade da instituição.

O diretor-geral da Empresa Cuiabana de Saúde Pública, Israel Paniago, destacou a importância do processo seletivo para a melhoria dos serviços de saúde pública na capital. “Estamos reforçando o quadro de profissionais para garantir mais eficiência e qualidade no atendimento prestado à população cuiabana. Sabemos da importância de manter nossas unidades bem estruturadas com profissionais capacitados, principalmente em um momento em que o fortalecimento da saúde pública é prioridade. Esse processo é um passo fundamental para assegurar que o Hospital Municipal de Cuiabá e o Hospital São Benedito mantenham o padrão de excelência que a população merece.”

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Os profissionais aprovados poderão ser lotados no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) e no Hospital São Benedito (HMSB). Entre os cargos disponíveis, destacam-se: médicos especialistas (cardiologista, pediatra, cirurgião vascular, entre outros) – salário de R$ 7.422,33 para 20h semanais; enfermeiro assistencial – salário de R$ 3.077,96 para 40h semanais; técnico de enfermagem – salário de R$ 2.258,27 para 40h semanais; farmacêutico – salário de R$ 5.755,72 para 40h semanais; fonoaudiólogo – salário de R$ 3.859,09 para 20h semanais; oficial administrativo (recepcionista, porteiro, manutenção) – salário de R$ 2.238,83 para 40h semanais.

Os candidatos aprovados deverão enviar currículo atualizado e os documentos comprobatórios para o e-mail [email protected] com o assunto: “INSCRIÇÃO PROCESSO SELETIVO Nº 01/2025/ECSP/HMC/HMSB”.

As convocações serão realizadas conforme a necessidade da administração pública, por meio da publicação de Ato Convocatório na Gazeta Municipal de Cuiabá. Todos os candidatos devem acompanhar as próximas etapas e atualizações exclusivamente no site da Gazeta Municipal de Cuiabá: https://gazetamunicipal.cuiaba.mt.gov.br/.

#PraCegoVer

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A imagem mostra a fachada do HMC, nas cores branca, amarela e verde.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Fiscalização encontra produtos vencidos em cantina de clube em Cuiabá

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A Operação Alvará Regular: Férias Seguras interditou, na quarta-feira (17), a lanchonete de um clube em Cuiabá após identificação de falta de alvarás, produtos vencidos e diversas irregularidades sanitárias e de segurança.

A ação, realizada pela Prefeitura de Cuiabá em parceria com órgãos de fiscalização, ocorrerá todas as quartas, quintas e sextas-feiras, com o objetivo de prevenir acidentes e garantir a segurança dos frequentadores de clubes e balneários durante o período de férias escolares.

De acordo com a secretária de Ordem Pública, Juliana Palhares, a operação tem como foco orientar os estabelecimentos e assegurar a proteção dos consumidores. “Além de orientar, nosso objetivo é verificar as condições de segurança para quem frequenta esses locais. Nesta primeira inspeção coletiva, algumas irregularidades foram constatadas, e foi necessária a interdição da cantina devido à ausência das documentações mínimas exigidas, além da identificação de produtos vencidos e impróprios para consumo”, afirmou.

A Vigilância Sanitária encontrou equipamentos em desuso, utensílios e móveis fora dos padrões exigidos pela legislação, alimentos armazenados de forma inadequada, produtos vencidos e itens sem identificação ou procedência. Carnes, embutidos e bacon em situação irregular foram descartados imediatamente na presença do responsável pelo estabelecimento. O órgão concedeu prazo de 45 dias para que todas as irregularidades sejam sanadas, incluindo a obtenção do alvará sanitário e a adequação das condições de armazenamento e manipulação dos alimentos.

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Já o Procon Municipal apreendeu 30 produtos com prazo de validade vencido, entre eles água sem gás, cervejas, bebidas do tipo gin-tônica, pacotes de banana frita e macarrão instantâneo. Também foram constatadas falhas na prestação de informações obrigatórias aos consumidores, como a ausência de tabela de preços, informações sobre formas de pagamento e orientações sobre os canais de defesa do consumidor.

A secretária-adjunta do Procon, Mariana Almeida Borges, informou que foram emitidos auto de constatação, auto de infração e auto de apreensão. “Detectamos irregularidades na cantina do clube, especialmente relacionadas a produtos vencidos e à falta de informações básicas ao consumidor”, destacou.

O Corpo de Bombeiros verificou que a edificação do clube, localizado no bairro Despraiado, não possuía os dispositivos preventivos mínimos contra incêndio e estava sem o alvará da corporação. Também foram identificadas estruturas provisórias montadas sem responsável técnico, extintores vencidos e a ausência de guarda-vidas ou salva-vidas habilitado para atuar na piscina do local. Foram emitidos termo de notificação e termo de advertência, com prazo de 90 dias para a regularização das pendências.

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O Crea-MT informou que irá apurar se eventos realizados no espaço contaram com o acompanhamento de profissional legalmente habilitado. Caso não seja constatada a participação de engenheiro, arquiteto ou técnico responsável, os organizadores poderão ser notificados e autuados.

A equipe do conselho também apontou a ausência de acessibilidade para pessoas com deficiência física. O caso será analisado junto aos órgãos competentes para definição das medidas necessárias à adequação do espaço.

Coordenada pela Secretaria Municipal de Ordem Pública (Sorp), a Operação Alvará Regular: Férias Seguras reúne equipes do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT), Procon Municipal, Vigilância Sanitária, Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT) e Secretaria Municipal de Segurança Pública. As fiscalizações seguem até o dia 3 de julho.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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