CRO-MT NO CAMINHO CERTO

CRO-MT: Chapa 1 traz propostas que visam apoio à carreira, valorização e expansão pelo estado

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A Chapa 1: CRO-MT No Caminho Certo, liderada pela drª Wânia Dantas, está percorrendo consultórios, visitando profissionais e já programando uma série de visitas a várias cidades de Mato Grosso para apresentar as propostas de trabalho para a nova gestão do Conselho.

“Nossa Chapa quer ampliar e fortalecer ainda mais a defesa da odontologia, mas acima de tudo, proporcionar apoio financeiro e de capacitação para os profissionais que estão chegando ao mercado, bem como àqueles que já estão atuando. Queremos um CRO ainda mais representativo, amplo e renovado”, defendeu a candidata.

São oito eixos de atuação: Apoio ao Início da Carreira: avançar com segurança, Valorização da Profissão: seguir no caminho certo, CRO-MT Mais Próximo: trabalho com transparência e presença, Capacitação: formação para avançar, Saúde e Segurança do Dentista: cuidar de quem cuida, Gestão e Empreendedorismo: fortalecer o caminho profissional, Comissões Técnicas: trabalho com responsabilidade e Parcerias Estratégicas: somar forças para avançar.

Entras as novidades estão linhas de crédito para jovens dentistas, o incentivo à presença de dentistas nos Conselhos Municipais de Saúde, adoção de novas tecnologias que facilitem o acesso dos profissionais aos serviços prestados pelo Conselho, ações de cuidado com a saúde mental dos profissionais, ampliar a oferta de cursos de capacitação e melhorar a estrutura das delegacias regionais no interior do estado.

“Nosso slogan traduz exatamente o resultado de um trabalho que vem sendo feito. O CRO-MT está no caminho certo, colhendo resultados inéditos e ainda assim, conseguimos avançar para novas e necessárias conquistas”, destacou.

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CONHEÇA EM DETALHE CADA EIXO E CADA PROPOSTA:

Apoio ao Início da Carreira: avançar com segurança

– Facilitar linhas de crédito para jovens dentistas que desejam abrir seus primeiros consultórios ou investir em equipamentos.
– Implantar programas de mentoria profissional, conectando dentistas experientes a recém-formados para troca de conhecimento e suporte no início da trajetória.

Valorização da Profissão: seguir no caminho certo

– Fortalecer a mobilização da classe junto à Frente Parlamentar da Odontologia, garantindo mais representatividade e conquistas para os dentistas.
– Promover campanhas de conscientização social, ampliando a visibilidade da Odontologia com ações de saúde bucal em escolas e comunidades.
– Incentivar e apoiar a presença de dentistas nos Conselhos Municipais de Saúde, reforçando a importância da Odontologia nas políticas públicas.

CRO-MT Mais Próximo: trabalho com transparência e presença

– Implantar novas sedes regionais, como em Rondonópolis e Barra do Garças, para descentralizar os serviços e facilitar o acesso dos profissionais.
– Viabilizar um terreno para a sede da delegacia regional em Tangará da Serra, fortalecendo a estrutura local.
– Disponibilizar ferramentas digitais (app ou plataforma) para facilitar o acesso a documentos, cursos e informações do Conselho.

Capacitação: formação para avançar

– Expandir a oferta de cursos presenciais e online com certificação, garantindo atualização constante para os dentistas.
– Criar uma Comissão de Educação Permanente para receber e organizar demandas de capacitação solicitadas pelos municípios, agilizando o encaminhamento e execução.
– Instituir a Escola Superior da Odontologia, um espaço de excelência voltado para formação, atualização e desenvolvimento profissional.
– Em parceria com universidades, premiar os melhores Trabalhos de Conclusão de Curso (TCCs) que tragam contribuições relevantes para a Odontologia.

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Saúde e Segurança do Dentista: cuidar de quem cuida

– Desenvolver um programa de apoio à saúde mental do dentista, com canais de escuta, orientação psicológica e prevenção do estresse ocupacional.
– Ampliar orientações e treinamentos sobre condições de trabalho, riscos ocupacionais e segurança nos consultórios.
– Criar um programa de empréstimo de instrumentais odontológicos doados por colegas, tornando a formação acadêmica mais acessível.
Gestão e Empreendedorismo: fortalecer o caminho profissional
– Promover workshops e ações voltadas à gestão de consultórios e clínicas, ajudando o dentista a empreender com segurança.
– Apoiar o projeto de isenção de alvarás municipais para cirurgiões-dentistas, reduzindo custos e simplificando a atuação profissional.

Comissões Técnicas: trabalho com responsabilidade

– Criar a Comissão de Biossegurança para oferecer suporte técnico e orientações sobre normas da Vigilância Sanitária, protocolos de segurança em faculdades e clínicas, além de simplificar trâmites burocráticos.

Parcerias Estratégicas: somar forças para avançar

– Firmar convênios com fornecedores e empresas para oferecer benefícios em materiais odontológicos, softwares e equipamentos.

Fonte: Eleições CRO-MT

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MATO GROSSO

Novas psicólogas e assistente social reforçam rede de acolhimento da Polícia Civil

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A Polícia Civil recebeu, nessa quarta-feira (10.6), sete novas servidoras para os cargos de psicólogas e assistente social, que atuarão nas unidades especializadas de defesa da mulher e vulneráveis de Cuiabá.

A cerimônia de assinatura de contrato e a aula inaugural da capacitação das sete servidoras ocorreu no auditório da Delegacia Especializada de Homicídio e Proteção à Pessoa (DHPP) e contou com a presença de autoridades que fizeram parte de projeto para a contratação das novas servidoras.

As sete contratadas pelo Governo de Mato Grosso (que fazem parte de um grupo de 18, que ainda estão em fase de análise de documentação) serão lotadas na Delegacia Especializada de Defesa da Mulher, na Delegacia Especializada de Defesa dos Direitos da Criança e do Adolescente, no Plantão de Atendimento à Vítima de Violência Doméstica e Sexual de Cuiabá, e na Coordenadoria de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher e Vulneráveis.

O ato de contratação foi publicado no diário oficial do dia 29 de maio de 2026. O objetivo da convocação é aprimorar a qualidade, a eficiência e a abrangência dos serviços prestados nas unidades especializadas da polícia civil.

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“Esse atendimento é muito importante, ele vem complementar o nosso trabalho de Polícia Judiciária Civil, que é um trabalho investigativo. Nós entendemos também a importância do acolhimento e da correta indicação dessas vítimas, mulheres e pessoas vulneráveis, que procuram as nossas unidades, e precisam desse primeiro acolhimento”, afirmou a delegada-geral da Polícia Civil, Daniela Maidel.

Os profissionais serão capacitados pela Academia de Polícia Civil, em parceria com a Coordenadoria de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher e Vulneráveis, para atuarem no atendimento, acolhimento, avaliação e acompanhamento psicossocial das vítimas.

“Essas profissionais estarão capacitadas para realizar o primeiro atendimento das mulheres que adentrarem à Delegacia da Mulher, do Adolescente, ou ao Plantão, para que sejam recebidas com toda a qualificação, com olhar em perspectiva de gênero, uma escuta ativa, protegida e adequada, fornecendo para a vítima todo um direcionamento para a rede de proteção”, explicou a delegada Judá Maali Marcondes, coordenadora de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher e Vulneráveis.

Fonte: Governo MT – MT

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