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Sine oferece duas vagas para eletricista com salário de R$ 4 mil mais benefícios

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O Sine Municipal disponibiliza 437 oportunidades de emprego nesta terça-feira (13). Em destaque, o cargo de Eletricista oferece duas vagas com salário de R$ 4.037,00, além de benefícios como vale-transporte, seguro de vida, ticket-alimentação, assistência médica e odontológica, descontos em produtos, convênio com farmácia, restaurante interno e prêmios por assiduidade e performance. Outra oportunidade com remuneração atrativa é para Mecânico de Auto em Geral, com 10 vagas e salário de R$ 4 mil.

Para os candidatos que buscam inserção imediata, a planilha destaca postos que não exigem experiência prévia, como o de Auxiliar de Conservação de Obras Civis, com 30 vagas disponíveis. Também há uma grande demanda para o setor alimentício e de logística, incluindo 50 vagas para Auxiliar de Linha de Produção e diversas oportunidades para Ajudante de Carga e Descarga, somando mais de 20 postos em diferentes perfis de contratação.

Resumo Geral das Vagas

Total de Oportunidades: 437 vagas disponíveis para 13/01/2026.
Vagas com Maiores Salários: Eletricista (R$ 4 mil) , Mecânico de Instalações Industriais (R$ 4 mil) e Mecânico de Auto em Geral (R$ 4 mil).
Setor de Frigorífico/Carnes: Grande volume de vagas para Cortador de Carne (50 vagas) , Desossador (70 vagas no total) , Magarefe (55 vagas no total) e Retalhador de Carne (90 vagas no total).
Vagas Sem Experiência: Estão disponíveis oportunidades para Auxiliar de Linha de Produção (80 vagas no total) , Ajudante de Carga e Descarga (20 vagas no total) e Auxiliar de Conservação de Obras Civis (30 vagas).
Escolaridade: As vagas abrangem desde o Ensino Fundamental Incompleto até o Ensino Médio Completo.

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O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.

Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

Informações importantes ao trabalhador

Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br

Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

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Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:

(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]

Confira as oportunidades

Ajudante de carga e descarga de mercadoria (não exige experiência) – 20
Auxiliar de conservação de obras civis (não exige experiência) – 30
Auxiliar de limpeza – 02
Auxiliar de linha de produção (não exige experiência) – 80
Carregador (armazém) – 04
Cortador de carne em matadouro – 50
Desossador – 70
Eletricista – 02
Magarefe – 55
Manobrista – 01
Mecânico de auto em geral (não exige experiência) – 10
Mecânico de instalações industriais (manutenção) – 05
Operador de máquina perfuratriz (não exige experiência) – 06
Operador de máquinas de construção civil e mineração (não exige experiência) – 10
Retalhador de carne (não exige experiência) – 90
Salgadeiro – 02

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

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A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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