Lucas do Rio Verde

Comitiva de Ipiranga do Norte visita Espaço Vidas para conhecer modelo de gestão humanizada em Lucas do Rio Verde

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O Espaço Vidas (Valorização, Inclusão, Desenvolvimento Humano e Acolhimento dos Servidores), vinculado à Secretaria Municipal de Governo e Administração de Lucas do Rio Verde, segue se consolidando como referência regional em gestão humanizada no serviço público.

Na manhã desta sexta-feira (8), o Centro Multidisciplinar, voltado à promoção da saúde integral dos servidores, recebeu a visita técnica de uma comitiva da Prefeitura de Ipiranga do Norte (MT). O objetivo foi conhecer de perto a estrutura e o funcionamento do serviço, com vistas à possível implantação do modelo no município vizinho.

A comitiva foi composta pela vice-prefeita Vera Lúcia, pela diretora do Departamento de Pessoas, Rejane Grabovski, e pela psicóloga Cristina Brechani. O grupo foi recepcionado pelo coordenador do Espaço Vidas, Dr. Wagner Godoy, além do supervisor de Gestão de Pessoas, Wender Silva.

(Foto: Ascom Prefeitura/Samarone Sousa)

O encontro foi marcado pela troca de experiências e boas práticas voltadas à atenção à saúde e à qualidade de vida dos servidores públicos, reforçando a importância de políticas públicas que valorizem o capital humano na administração.

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O coordenador do Espaço Vidas, Dr. Wagner Godoy, destacou o propósito do serviço e o impacto na vida dos servidores.
“Nosso objetivo é cuidar de quem cuida da cidade. Trabalhamos com acolhimento, escuta e atendimento humanizado, garantindo que o servidor tenha suporte em todas as fases da sua jornada”, afirmou.

A vice-prefeita de Ipiranga do Norte, Vera Lúcia, ressaltou a importância da visita técnica para o município.
“Ficamos muito impressionados com a estrutura e com a forma como o serviço é conduzido. É uma iniciativa que realmente valoriza o servidor e que pode servir de referência para implantarmos em nosso município”, destacou.

Já a psicóloga da Gestão de Pessoas de Ipiranga do Norte, Cristina Brechani, enfatizou a relevância do atendimento multiprofissional.
“É um modelo muito completo, que integra diferentes áreas para oferecer um atendimento mais humanizado e eficiente ao servidor público”, pontuou.

Criado em 2021 com o objetivo de cuidar de quem cuida da cidade, o Espaço Vidas se desenvolveu e hoje é reconhecido como referência na região no cuidado, escuta e valorização do servidor público.

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O serviço oferece atendimento multiprofissional, com assistente social, nutricionista, psicóloga e médico, além de serviços como recebimento de atestados e perícia médica. Também são realizados atendimentos administrativos, como readaptação de função, licença por óbito e flexibilidade de jornada de trabalho, além da gestão do seguro de vida dos servidores.

Os atendimentos ocorrem de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h, e às sextas-feiras, das 7h às 13h, sem interrupção para o almoço.

Para acessar os serviços, o servidor pode entrar em contato pelos telefones (65) 99256-8909, (65) 3549-7108 ou (65) 3549-7165.

A iniciativa reforça o compromisso da gestão municipal com o bem-estar dos servidores e a valorização das pessoas que contribuem diariamente para o desenvolvimento de Lucas do Rio Verde.

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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Lucas do Rio Verde

Nota de esclarecimento: É falsa a afirmação de que Lucas do Rio Verde paga transporte para presos

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O Município de Lucas do Rio Verde esclarece à população que é falsa a afirmação de que a Prefeitura estaria pagando transporte ou concedendo passe livre para presos, como divulgado pelo deputado estadual Gilberto Cattani. A informação é inverídica e não corresponde ao Decreto Municipal nº 7.449/2026 nem à sua aplicação.

O decreto não concede passe livre a presos ou pessoas privadas de liberdade. O benefício é destinado exclusivamente a egressos do sistema prisional, ou seja, cidadãos que já cumpriram suas penas e retornaram ao convívio social, além de pessoas cadastradas e acompanhadas pelo Escritório Social.

O Artigo 1º do decreto estabelece:

“Art. 1º Fica concedido o passe livre no transporte coletivo municipal aos egressos do sistema prisional para o deslocamento até sua residência após a soltura, bem como para atendimento e acompanhamento pelo Escritório Social, vinculado ao Programa ‘Fazendo Justiça’, durante o período de acompanhamento social.”

A própria norma demonstra que o benefício possui finalidade específica, caráter temporário e vínculo direto com a reinserção social, não se tratando de passe livre para presos nem de benefício amplo ou irrestrito.

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A política integra diretrizes nacionais de reinserção social conduzidas pelo Conselho Nacional de Justiça, Poder Judiciário e Poder Executivo, com foco na redução da reincidência criminal e na ampliação do acesso ao trabalho, qualificação, documentação civil e serviços essenciais. A iniciativa também foi debatida pelo Gabinete de Gestão Integrada Municipal (GGI) e pelo Conselho da Comunidade.

O Município aderiu ao Termo de Cooperação Técnica nº 006/2020, firmado com o Conselho Nacional de Justiça, os Poderes Executivo e Judiciário do Estado de Mato Grosso e a Fundação Nova Chance, para implantação e funcionamento do Escritório Social, voltado ao acolhimento e acompanhamento de egressos do sistema prisional.

O benefício não é automático, irrestrito ou permanente, estando condicionado aos critérios do decreto e ao acompanhamento pelo Escritório Social.

Embora o Decreto nº 7.449/2026 esteja em vigor desde fevereiro de 2026, não houve até o momento qualquer concessão de passe livre com base na norma, nem beneficiários cadastrados ou despesas realizadas.

É falsa, portanto, a afirmação de que o Município esteja custeando transporte para presos ou concedendo benefício de forma ampla e irrestrita, já que tais declarações distorcem o conteúdo do decreto.

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O Município lamenta a desinformação feita pelo parlamentar e reafirma seu compromisso com a transparência e a correta aplicação dos recursos públicos.

Município de Lucas do Rio Verde

Fonte: Prefeitura de Lucas do Rio Verde – MT

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