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305 anos de Cuiabá: Prefeito entrega à Câmara o novo Plano Diretor, Plano de Mobilidade Urbana e proposta de criação de um Distrito Industrial Municipal

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Na semana do aniversário de Cuiabá, o prefeito Emanuel Pinheiro entregou uma série de ações voltadas para o desenvolvimento econômico e social da cidade. Na tarde desta quinta-feira (4), ele apresentou quatro importantes projetos ao presidente da Câmara Municipal, vereador Chico 2000, um conjunto de iniciativas. Dentre elas, o Plano Diretor Municipal, o Plano Municipal de Mobilidade Urbana, a criação de um Distrito Industrial Municipal e a transformação do Instituto de Planejamento e Desenvolvimento Urbano (IPDU) em Empresa Pública de Desenvolvimento Urbano (EPDU). Essas medidas são fundamentais para promover o crescimento estruturado da cidade. Agora, caberá aos parlamentares a avaliação e aprovação dos projetos em legislação. 

Durante o ato oficial de entrega da documentação, na sala da presidência do Legislativo Municipal, estiveram presentes secretários, vereadores e membros da imprensa, que tiveram a oportunidade de conhecer essas importantes iniciativas da gestão de Emanuel Pinheiro, que deixarão um legado significativo para Cuiabá.

O Plano Diretor Municipal foi destacado pelo prefeito como um dos projetos mais cruciais para o ordenamento urbano da cidade. Ele explicou que o último plano desse tipo foi elaborado em 2007 e que o novo projeto resultou em mais de 50 audiências públicas em todas as regiões e distritos de Cuiabá. O objetivo foi de definir diretrizes para o desenvolvimento econômico e social da capital de forma mais ordenada e inclusiva. “O último plano foi criado em 2007. O projeto visa captar a diretriz da boa ocupação dos espaços públicos promovendo melhor e mais ordenado desenvolvimento da cidade, ou seja, é através dele que será possível o melhor desenvolvimento econômico e social da capital. Foram realizadas mais de 50 audiências públicas, em todas as regiões e distritos, a fim de ouvir as principais demandas e anseios da população cuiabana. O plano de diretor é exatamente a definição dos pilares do desenvolvimento da nossa capital. Isso foi muito debatido. Talvez nunca teve um plano de diretor tão democratizado como o nosso. São 17 anos depois”, disse.

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O Plano Municipal de Mobilidade Urbana, toma como base uma Lei federal, de iniciativa do Governo Federal, coordenado pelo Ministério das Cidades, que determina que, todos os municípios acima de 250 mil habitantes devem ter uma política de municipal de mobilidade urbana, ou seja, precisa tem que ter um direcionamento, não deve ser solta, tem que ter um direcionamento. “Estamos pensando no desenvolvimento da cidade, tendo como base o plano diretor com os melhores deslocamentos para todo universo de mobilidade urbana, com os melhores deslocamentos para todo universo, como pedestres, motociclistas, ciclistas, condutores de veículos, atingir 100% de possibilidades de mobilidade urbana, a fim de melhorar a qualidade de vida das pessoas, tendo como principal fator relevante, a diminuição do tempo de origem e destino, essa é a modernização do plano municipal de mobilidade urbana”, elencou o prefeito.

Foi apresentada também, a criação do Distrito Industrial Municipal, visa oferecer a possibilidade de um município ou capital atrair grandes empreendimentos é muito curto, apenas com a isenção de tributos como o ISS e IPTU. A iniciativa tem como principal objetivo a construção da política de desenvolvimento econômico local, para que não fique dependente do estado ou união. Com essa ferramenta, que está ancorada ao Distrito Industrial, será possível que Cuiabá tenha uma boa ocupação do espaço público da região, em respeito ao plano diretor e de mobilidade, para que aquela região seja transformada num grande centro econômico da capital desenvolvimento econômico e social da capital, gerador de emprego e renda e que impulsione a economia para que os próximos gestores desenhem a cidade de forma ordenada. “Hoje são 50 lotes, com 2.400 metros cada um, e com isso vamos expandindo Cuiabá e criando esses mecanismos de boa ocupação dos espaços públicos “, pontuou.

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Outro ponto apresentado foi a transformação do Instituto de Planejamento e Desenvolvimento Urbano- IPDU em Empresa Pública de Desenvolvimento Urbano- EPDU. Com essa mudança, a empresa será uma autarquia, com diretores nomeados e sabatinados pela Câmara, com mandato diferente do atual gestor da capital, e tenham autonomia para desenvolver projetos para a sociedade, independente da influência política da cidade naquele período. Cuiabá tem que ser pensada e planejada, não pode ser trabalhada de forma improvisada, sem nenhum compromisso, sem nenhuma carta pública. “É preciso ter uma linha mestra de política de gestão não de governo, desenhada pela sociedade, que se transforme em um documento público que se estabeleça e transforme a Cuiabá que eu quero nos próximos 50 anos. Precisamos desse fórum competente”, finalizou o chefe do Executivo Municipal.

O presidente da Cãmara, vereador Chico 2000, avaliou como positiva a iniciativa do prefeito, em trazer, pessoalmente, importantes projetos e ações voltadas para a melhoria da cidade. “Nós estaremos fazendo a tramitação que precisa ser feita, naturalmente que vamos chamar a secretária das comissões para que priorize e que sejam feitas todas as análises que são necessárias, para que a gente possa em seguida estar pautando e colocando em votação e para que a apreciação em plenário”, disse o presidente. 

Além do prefeito e do presidente da Câmara, estiveram presentes na reunião autoridades como a secretária de Mobilidade Urbana, Luciana Zamproni, o secretário adjunto do IPDU, Márcio Puga, o secretário de Habitação e Regularização Fundiária, Wilton Coelho, além de vereadores e outras autoridades municipais.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas

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A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).

A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.

A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.

“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.

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A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com

De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.

Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.

A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.

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Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.

A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.

Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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