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Estudantes da rede pública municipal de Cuiabá são premiados nas categorias conto e música do Projeto MPT na Escola

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Os estudantes Kaio Alfaias Silva Amaral, 7º Ano da Escola Municipal de Educação Básica do Campo (EMEBC) Dr. Estevão Alves Correa e Felipe Guilherme de Lima Albuês, 4º Ano da Escola Municipal de Educação Básica (EMEB) José Luis Borges Garcia foram premiados nas categorias Música (2º lugar) e Conto (3º lugar), respectivamente, na etapa estadual do Projeto MPT na Escola 2024. A cerimônia de entrega dos Prêmios aconteceu na última quarta-feira (23), no Auditório da Procuradoria Regional do Trabalho da 23º Região (PRT23), com a presença de estudantes, professores coordenadores, pais e representantes de 10 escolas de Mato Grosso. Os estudantes mais bem colocados de cada categoria receberam medalhas e troféus.

A premiação, dividida em quatro categorias – Conto, Desenho, Música e Poesia –, visa selecionar e premiar produções artístico-culturais de estudantes da rede pública de ensino fundamental, relacionadas à proteção da criança e do adolescente.

Pelo segundo ano consecutivo, a premiação é dividida em três grupos temáticos: “Trabalho infantil”, para estudantes dos 4º e 5º anos (Grupo I); “Profissionalização do adolescente/aprendizagem profissional”, para estudantes dos 6º e 7º anos (Grupo II) e “Segurança e saúde nas escolas e no trabalho”, para estudantes dos 8º e 9º anos (Grupo III).

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Projeto

O MPT na Escola, criado em 2009, é promovido pela Coordenadoria Nacional de Combate ao Trabalho Infantil e de Promoção e Defesa dos Direitos de Crianças e Adolescentes (Coordinfância) do Ministério Público do Trabalho e, faz parte do Projeto Resgate a Infância/Eixo Educação.

O projeto é composto de vária etapas que incluem capacitação técnica de assessores das Secretarias Municipais de Educação participantes com palestras, exibição de vídeos, dinâmicas e debates sobre o conceito de trabalho infantil, os mitos e as concepções equivocadas sobre o assunto e as consequências dessa prática no futuro das crianças; capacitação dos coordenadores e pedagógicos e professores das unidades educacionais participantes; designação dos temas a serem abordados em sala de aula pelos professores sempre relacionados à temática do combate ao trabalho infantil e a inserção legal do adolescente no mercado de trabalho; incentivo aos estudantes para a elaboração de trabalhos que permitam uma avaliação dos resultados da ação.

Para coroar esse processo e reconhecer o empenho de estudantes e professores, é realizado o Prêmio MPT na Escola, que seleciona os melhores trabalhos literários, artísticos e culturais dos estudantes das instituições de ensino que integram o projeto.

Premiação

O objetivo principal da etapa estadual de premiação é levar a temática do trabalho infantil à sociedade por meio da comunidade escolar, transformando os profissionais da educação em multiplicadores do conhecimento sobre o tema e, fomentar a participação de crianças e adolescentes em ações de mobilização, conscientização, proteção e prevenção do trabalho infantil, além de iniciativas de promoção à saúde e segurança no trabalho.

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Ambos os prêmios são nacionais, mas compreendem três etapas até sua finalização: local (municipal), estadual e nacional.

A secretária-adjunta de Educação, Débora Marques Vilar acompanhou a premiação. “É com muito orgulho que conhecemos os premiados da rede municipal pelos trabalhos desenvolvidos durante o período do projeto nas unidades e o resultado da parceria envolvendo ações que buscam o fortalecimento do Sistema de Garantia de Direitos e das políticas de erradicação do trabalho infantil”, disse Débora Marque Vilar.

A coordenadora de Programas e Projetos da Secretaria Municipal de Educação, Marcela Rezende, destacou a importância da iniciativa para a comunidade escolar. “As unidades educacionais contempladas com o Projeto MPT na Escola fomentam em seu currículo temas relativos à erradicação do trabalho infantil e a proteção ao trabalhador adolescente. A participação de outros atores promovendo a discussão com a participação de estudantes, professores, equipes gestoras e as famílias, no ambiente escolar, só tem a contribuir com a formação das nossas crianças”, disse Marcela Rezende.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura leva mais de 600 vagas do Sine Municipal à Feira de Empregabilidade

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A Prefeitura de Cuiabá participará da Feira de Empregabilidade da Universidade de Cuiabá (Unic Beira Rio), ampliando as oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho. Por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, o Sistema Nacional de Emprego (Sine Municipal) disponibilizará mais de 600 vagas em diferentes áreas, que se somam às cerca de 1.500 oportunidades ofertadas durante o evento, na próxima terça-feira (28).

Realizada das 9h às 15h, no Bloco B da Unic Beira Rio, a feira reunirá empresas de diversos segmentos e instituições parceiras para processos seletivos, entrevistas, recebimento de currículos e encaminhamento de candidatos. O atendimento será realizado por ordem de chegada.

Além das vagas levadas pelas empresas participantes, o estande da Prefeitura oferecerá oportunidades cadastradas no Sine Municipal por centenas de empregadores da capital. Há postos para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais, com salários que variam de um salário mínimo a R$ 10 mil, conforme a função e a qualificação exigida.

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O secretário municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Nivaldo Carvalho Jr., destacou que a participação da Prefeitura fortalece a intermediação de mão de obra e amplia as possibilidades para os trabalhadores. “A presença do Sine Municipal amplia o alcance da feira ao reunir, em um único espaço, centenas de oportunidades de diferentes empresas. Nosso objetivo é facilitar o acesso da população ao mercado de trabalho e aproximar empregadores de profissionais que buscam uma colocação”, afirmou.

A programação contará com processos seletivos realizados em parceria entre a Unic, o Sine Cuiabá e a FDL, além da participação de empresas como Grupo Pereira (Comper, Fort Atacadista e Trudy’s), ALT Brasil, Agro Ferragens Luizão, Mônaco Diesel, Biológica Farmácia de Manipulação, Drogasil, RDanillo RH e Assaí Atacadista.

As vagas abrangem funções como auxiliar administrativo, assistente e consultor de vendas, atendente de loja, operador de caixa, recepcionista, motorista, técnico de segurança do trabalho, farmacêutico, analista de recursos humanos, gerente comercial, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, repositor e açougueiro, entre outras. Também haverá oportunidades exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), ampliando a inclusão no mercado de trabalho.

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A reitora da Unic Beira Rio, Maria Angélica Mota, ressaltou que a iniciativa busca aproximar candidatos e empresas, contribuindo para a geração de emprego e renda. Segundo ela, o evento também cria um ambiente favorável para networking, entrevistas e encaminhamento profissional.

SERVIÇO

Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio

Data: terça-feira, 28 de julho
Horário: das 9h às 15h
Local: Bloco B da Unic Beira Rio, Avenida Manoel José de Arruda, nº 3.100, Jardim Europa, Cuiabá.

Durante a feira, a Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo prestará atendimento por meio do Sine Municipal, com mais de 600 vagas de emprego em diversas áreas e faixas salariais. Os interessados devem comparecer com documentos pessoais e currículo atualizado para participar dos processos seletivos e dos encaminhamentos às vagas. Informações: (65) 99255-3707.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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