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Gestão Emanuel Pinheiro acumula sete premiações entre maio e junho pelos investimentos no saneamento básico, mobilidade, gestão fiscal e ações de sustentabilidade

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Entre maio e junho de 2024, a gestão Emanuel Pinheiro na Prefeitura de Cuiabá, obteve sete premiações de renomados institutos e também pelo governo federal. As premiações abarcam as seguintes áreas: saneamento básico, a qualidade da informação contábil e fiscal 2024, educação, infraestrutura e mobilidade urbana, e sustentabilidade e ainda por responsabilidade previdenciária e governança previdenciária. Os bons resultados ainda prosseguem, já que a gestão também é destaque em vários indicadores que denotam os investimentos na área educacional, na infraestrutura da cidade e na gestão contábil, na inovação e atrativos para investimentos.

Para o prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, o reconhecimento é a tradução do que um gestor mais almeja, fazer com que os serviços atendam a cada vez mais e com qualidade, aos que mais necessitam. “Como prefeito de Cuiabá, tenho o compromisso firme com a responsabilidade fiscal e a transparência na gestão dos recursos públicos. Acredito que um gestor sério deve não apenas administrar, mas também cuidar zelosamente do erário, garantindo que cada investimento seja feito com planejamento estratégico e visão de futuro. Durante nossa gestão, temos visto resultados tangíveis desses investimentos. Cuiabá tem experimentado um crescimento significativo em diversas áreas, desde a infraestrutura até a qualidade de vida dos cidadãos. Esses avanços são fruto de uma gestão comprometida em utilizar os recursos de forma eficiente e em beneficiar diretamente nossa comunidade. Estamos construindo uma cidade mais moderna e inclusiva, onde cada investimento é um passo na direção do desenvolvimento sustentável. Nosso trabalho visa não apenas o presente, mas também o legado que deixaremos para as futuras gerações”, finalizou o prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro.

Confira aqui as premiações e destaques recebidos pela Prefeitura de Cuiabá.

1º Prêmio (recebido em 27 de maio): “Prêmio Casos de Sucesso em Saneamento Básico – Trata Brasil 2024”. Cuiabá, sob a gestão do prefeito Emanuel Pinheiro, foi eleita como destaque e será premiada por ter investido nos últimos cinco anos (2018–2022) R$ 472,42 por habitante, em média, na universalização do acesso aos serviços de água tratada, coleta e tratamento do esgoto. Hoje, a capital já atende a 90% da população com rede coletora e de tratamento.

2º Prêmio (recebido em 17 de junho): 1º Lugar no II Prêmio Qualidade da Informação Contábil e Fiscal 2024, entregue pela Secretaria do Tesouro Nacional/Ministério da Fazenda, no Centro Cultural Banco do Brasil (CCBB). A gestão de Emanuel Pinheiro obteve o primeiro lugar na categoria maior evolução, à frente do Rio de Janeiro (3ºlugar) e de João Pessoa (2º lugar) por prezar pela qualidade das informações contábeis e fiscais, representando transparência na aplicação e registro dos recursos públicos.

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3º, 4º e 5º Prêmios (recebidos na data de 20 de junho): Cuiabá recebeu mais três honrarias na premiação Cidades Excelentes 2024 em razão dos avanços significativos em três setores importantes: Educação, Infraestrutura e Mobilidade Urbana, e Sustentabilidade, na categoria populacional acima de 100 mil habitantes. O Prêmio Band Cidades Excelentes é uma iniciativa do Grupo Bandeirantes em parceria com o Instituto Áquila, que tem por objetivo reconhecer, incentivar, disseminar e valorizar as práticas exemplares de gestão pública em todo o território nacional.

6º e 7º Prêmios (recebidos na data de 27 de junho): Cuiabá-Prev recebe dois prêmios nacionais por responsabilidade e governança previdenciária. A Secretaria Municipal de Gestão, por meio da Cuiabá-Prev, foi premiada duas vezes no 57º Congresso Nacional da Associação Brasileira de Instituições de Previdência Estaduais e Municipais – ABIPEM. Na ocasião, Cuiabá foi contemplada em 5º lugar pelo destaque em Responsabilidade Previdenciária e em ⁠10° lugar pela Governança Previdenciária.

A administração da capital também foi destaque em várias áreas, em especial, as ações de promoção social, que são capitaneadas pela primeira-dama de Cuiabá, Márcia Pinheiro.

25 de junho – Cuiabá foi apontada como uma das 100 melhores cidades para se morar no Brasil, em ranking elaborado pelo jornal Gazeta do Povo, do Paraná, que avaliou os 5.570 municípios brasileiros, com notas de 0 a 10. O município aparece em 58º lugar. Quando se trata das capitais, os números são ainda melhores, já que Cuiabá aparece na 8ª posição.

A classificação coloca o município à frente de capitais como Florianópolis, em Santa Catarina, e Campo Grande, no Mato Grosso do Sul, que ocupam a 9ª e 10ª posição, respectivamente.

Ainda em junho – Cuiabá foi classificada entre as 150 cidades brasileiras inovadoras em ranking elaborado pela Bright Cities, plataforma que realiza diagnóstico para cidades. No levantamento, a capital mato-grossense aparece na 86ª colocação nacional e na 1ª estadual. A plataforma trabalha com mais de 100 indicadores relacionados à ISO 37120 e, no que diz respeito ao ranking de cidades sustentáveis, a pesquisa é embasada em 40 dos 100 indicadores desta ISO de padrão internacional, que estabelece indicadores e metodologias para medir e avaliar o desempenho dos serviços e da qualidade de vida em áreas urbanas, certificando que a cidade monitora os indicadores respaldados pelas devidas evidências para uma cidade sustentável.

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1 de julho – Cuiabá é a 2ª cidade brasileira com mais potência de energia solar instalada em todo o país, conforme panorama fotovoltaico realizado pela Associação Brasileira de Energia Solar Fotovoltaica (Absolar) junto à Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel). Com uma potência de 296 megawatts instalados, a capital mato-grossense só perde para Brasília, no Distrito Federal. O número representa 1% do potencial de todas as fontes de geração de energia disponíveis na capital.

Além de Cuiabá, cidades como Campo Grande (MS), Teresina (PI), Rio de Janeiro, Fortaleza (CE), Goiânia (GO), Uberlândia (MG), Manaus (AM) e Belém (PA) aparecem no ranking de municípios.

2 de julho – Cuiabá ocupa o 1º lugar no ranking entre os 141 municípios mato-grossenses em setores como educação, população, receita própria e Valor Adicionado (arrecadação sobre prestação de serviços e produtos). Os dados foram divulgados pela Secretaria de Estado de Fazenda (Almanaque Cuiabá) na última sexta-feira (28), por meio da Portaria nº 076/2024, onde constam os dados preliminares quanto ao Índice de Participação do Município-IPM.

3 de julho – Cuiabá está à frente do Governo do Estado nas ações de promoção à assistência social, conforme estudo realizado com base no Índice de Progresso Social (IPS), divulgado nesta quarta-feira (3), pelo jornal O Globo. Cuiabá aparece em 7º lugar no ranking de capitais, com um IPS de 68,47 o governo do estado aparece em 11º lugar no ranking estadual. O IPS do social de Mato Grosso é 60,14.

Para a pesquisa, foi utilizada uma metodologia internacional que calcula o bem estar da população a partir de dados oficiais, em todas as cidades brasileiras. Chamado de ‘IPS Brasil’, o levantamento filtrou mais de 300 indicadores até chegar a 52, entre órgãos oficiais e de institutos de pesquisa, como o DataSUS, Conselho Nacional de Justiça, Mapbiomas, Anatel e CadÚnico. Os únicos dados inéditos foram os dois produzidos pelo Mapbiomas, sobre áreas verdes e disponibilidades de praças.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Capacitação fortalece atuação das equipes das UPAs e Policlínica de Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), promoveu nos dias 16 e 17 de julho a Capacitação em Suporte Básico e Avançado de Vida (SBV/SAV), voltada aos profissionais que atuam nas Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) e na Policlínica Municipal. A ação reuniu 120 profissionais entre médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem, reforçando o compromisso da gestão com a qualificação permanente das equipes que atuam na linha de frente da urgência e emergência.

Realizada pela Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, a capacitação faz parte das ações de Educação Permanente da rede municipal e teve como objetivo atualizar protocolos, aperfeiçoar técnicas e fortalecer a atuação integrada das equipes, contribuindo para um atendimento cada vez mais ágil, seguro e resolutivo à população.

Durante os dois dias de treinamento, os participantes passaram por aulas teóricas, estações práticas, simulações realísticas e discussões de casos clínicos. A programação abordou temas como o reconhecimento precoce da parada cardiorrespiratória, a reanimação cardiopulmonar (RCP) de alta qualidade, o manejo das vias aéreas e o atendimento às principais emergências clínicas, sempre com foco na atuação coordenada entre os profissionais.

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A secretária municipal de Saúde, Deisi Bocalon, destacou que investir na capacitação dos servidores é uma das prioridades da gestão para fortalecer a assistência prestada à população.

“Uma rede de urgência eficiente depende de profissionais preparados e atualizados. Quando investimos na qualificação das nossas equipes, garantimos mais segurança aos pacientes, maior qualidade na assistência e melhores condições de trabalho para os nossos servidores. Essa é uma prioridade da gestão e continuará sendo fortalecida”, afirmou a secretária.

O secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonsa, ressaltou que a atualização constante dos profissionais é essencial para manter a excelência dos atendimentos nas unidades de urgência e emergência.

“As situações de urgência exigem rapidez, conhecimento técnico e integração entre as equipes. Capacitações como essa permitem que os profissionais estejam alinhados aos protocolos mais atuais e preparados para responder de forma eficiente aos desafios do atendimento diário. O maior beneficiado com isso é o cidadão, que recebe um atendimento cada vez mais qualificado”, destacou.

A Secretaria Municipal de Saúde mantém um cronograma permanente de ações de Educação Permanente, promovendo treinamentos e atualizações voltados aos profissionais da rede. A iniciativa busca fortalecer a padronização das condutas assistenciais, incentivar o aperfeiçoamento técnico e ampliar a qualidade dos serviços oferecidos nas unidades municipais de saúde.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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