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Mais de 200 profissionais do transporte coletivo recebem treinamento contra assédio sexual

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Motoristas, monitores, promotores e fiscais que atuam diariamente na linha de frente do transporte coletivo de Cuiabá, Várzea Grande e do intermunicipal participaram de um treinamento voltado à prevenção e ao combate ao assédio sexual no transporte coletivo de Cuiabá e Várzea Grande. O objetivo principal do evento, realizado na terça-feira (31), foi conscientizar e capacitar profissionais do setor para lidar com situações de risco, promovendo um ambiente mais seguro e respeitoso para os passageiros. O evento contou com o apoio da Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, da Secretaria Municipal da Mulher e do Núcleo da Primeira-dama, e aconteceu no auditório do Sest Senat Cuiabá, com a presença de mais de 200 participantes. Cerca de 230 mil pessoas são atendidas diariamente nessa modalidade de transporte, em 130 linhas, o que reforça a necessidade de profissionais cada vez mais capacitados para o atendimento.

Promovido pela Associação Mato-grossense dos Transportadores Urbanos (AMTU), o evento contou com o apoio da Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, da Secretaria Municipal da Mulher e do Núcleo da Primeira-dama. O encontro aconteceu no auditório do Sest Senat Cuiabá, com a presença de mais de 200 participantes.

Na abertura, foi exibido o vídeo da campanha “Brasil é Coletivo”, que destaca a importância do transporte público para a mobilidade urbana, inclusão social e qualidade de vida. Em seguida, ocorreu a abertura oficial, reforçando o papel do transporte coletivo como um espaço de convivência que deve garantir segurança, dignidade e respeito a todos os usuários. Diversas autoridades e representantes de instituições ligadas ao transporte e à gestão pública estiveram presentes e ressaltaram a importância da iniciativa e do trabalho conjunto para melhorar a segurança no sistema.

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Palestras também foram ministradas por especialistas convidados, que abordaram várias temáticas dentro da proposta, como, por exemplo, como identificar e agir em casos de assédio e importunação sexual, além de tratar da conscientização sobre a exploração sexual de crianças e adolescentes.

“Hoje damos um passo importante para fortalecer a segurança e o respeito dentro do nosso transporte coletivo. O conhecimento conscientiza e reforça nosso compromisso com a dignidade dos passageiros e com a construção de uma mobilidade urbana mais inclusiva, consciente e acolhedora para todos. Ter essa sensibilidade de trazer essa discussão em um momento tão importante como este tem que ser destacado, porque é muito especial e tão delicado para nós”, frisou a secretária municipal de Mobilidade Urbana e Segurança Pública, coronel Francyanne Lacerda.

A secretária municipal da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, também acompanhou a programação e ressaltou: “O transporte público não é só um meio de ir e vir, é um espaço onde a vida acontece, onde pessoas se encontram, trabalham, estudam e seguem seus caminhos. Por isso, ele precisa ser, acima de tudo, um ambiente seguro, acolhedor e humano. Essa iniciativa mostra que estamos comprometidos com a dignidade de cada passageiro e com a construção de uma mobilidade urbana mais consciente, inclusiva e respeitosa para todos. O respeito pelo outro está em todo lugar”.

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Hadassah pontuou que, às vezes, pode parecer difícil agir, mas não estão sozinhos e não devem se abster. “Os senhores precisam entender que essa cultura que, infelizmente, existe no Brasil (de assédio e desrespeito) precisa ser extinta, e todos são convocados para essa conscientização. Parabéns pelo evento”, disse.

Segundo o diretor da Associação Mato-grossense dos Transportadores Urbanos (AMTU), Luiz Claudio Soares, apesar do baixo registro de ocorrências de importunação sexual no transporte coletivo de Cuiabá e Várzea Grande, a entidade tem atuado de forma contínua na prevenção, com capacitação dos profissionais para lidar com essas situações, campanhas educativas, cartilhas informativas, adesivos dentro dos ônibus com QR Code para orientação e denúncia, além do cumprimento da Lei da Parada Segura.

“Ações como a ocorrida nesta data fazem parte de um esforço contínuo para aprimorar o transporte público, por meio de campanhas educativas, capacitações e políticas de proteção aos usuários em parceria com o poder público. Trata-se de uma responsabilidade que é de todos nós”, frisou o diretor.

Também estiveram presentes o diretor da unidade Sest Senat Cuiabá, Ricardo Azevedo; o representante da Agência de Regulação dos Serviços Públicos Delegados do Estado de Mato Grosso (AGER-MT), Neimar Dantas; o secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana de Várzea Grande, Gerson Scarton; e as secretárias da Mulher e da Semob.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Parceria entre Prefeitura de Cuiabá e ConsPrev qualifica conselheiros e gestores de mais de 60 municípios

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Com foco na qualificação técnica e no cumprimento de exigências legais do sistema previdenciário, Cuiabá sedia nesta semana um curso de capacitação voltado a servidores que atuam nos Regimes Próprios de Previdência Social (RPPS). A iniciativa é resultado de parceria entre o CuiabáPrev, vinculado à Secretaria Municipal de Economia, e o Consórcio Público ConsPreV, que reúne municípios de todo o estado.

O curso começou nesta terça-feira (5) e deve seguir até a quinta-feira (7), das 8h às 17h30, e reúne mais de 200 participantes, entre modalidade presencial e remoto. A programação aborda temas como gestão de investimentos, direito previdenciário, administração pública e previdência complementar, conteúdos esses que são exigidos em certificações obrigatórias determinadas pelo Ministério da Previdência.

O secretário do CuiabáPrev, Fernando Jorge Mendes de Oliveira, destacou o papel do consórcio como instrumento de apoio técnico aos municípios, contribuindo para o fortalecimento da gestão previdenciária.

“O consórcio atua para fortalecer o sistema previdenciário, criando soluções conjuntas para demandas complexas e oferecendo suporte técnico aos municípios. Isso contribui para maior eficiência na condução de processos e na estruturação de políticas públicas”, afirmou.

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Já o secretário municipal de Economia, Marcelo Bussiki, ressaltou a importância da parceria entre o Consórcio Consprev e o município de Cuiabá para o fortalecimento da gestão previdenciária, com reflexos positivos em todo o estado de Mato Grosso, contribuindo de forma ampla para o avanço e a modernização do sistema previdenciário.

“Essa parceria contribui diretamente para o aprimoramento da gestão do sistema previdenciário, oferecendo suporte técnico que auxilia na organização administrativa, no equilíbrio financeiro e na melhoria dos processos de arrecadação e gestão de receitas. Além disso, ainda fortalece a capacidade dos municípios de atender às exigências da reforma da previdência e manter a sustentabilidade dos regimes próprios”, destacou.

Atualmente, o ConsPreV reúne cerca de 60 municípios e tem como objetivo fomentar boas práticas de gestão previdenciária. Entre as ações, está a oferta de cursos preparatórios para certificação de conselheiros e gestores, requisito obrigatório para atuação nos RPPS.

A diretora executiva do consórcio, Fernanda Alves Abreu, explica que a capacitação atende a uma exigência normativa e contribui diretamente para a qualidade da gestão.

“Os dirigentes, conselheiros e membros de comitês precisam ser certificados. O curso prepara para essa prova, com conteúdo direcionado e simulações, garantindo que esses profissionais atuem com eficiência e dentro das normas”, contou.

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Entre os palestrantes está o economista e consultor de investimentos Ronaldo Fonseca, que abordou o funcionamento do mercado financeiro aplicado à previdência pública.

“Trabalhamos conceitos de política monetária, fiscal e instrumentos de investimento. Esse conhecimento é essencial para que os gestores identifiquem corretamente os temas cobrados na certificação e façam uma gestão responsável dos recursos”, pontuou.

A certificação dos profissionais é um dos critérios exigidos para a regularidade dos RPPS junto ao Ministério da Previdência. Sem o cumprimento dessa exigência, os municípios podem enfrentar restrições administrativas.

Além de atender à legislação, a formação contribui para decisões mais seguras na aplicação dos recursos previdenciários, que financiam aposentadorias e pensões de servidores públicos.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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