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Primeira-dama entrega certificado de curso de informática para mais 19 meninas do Programa Siminina

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A primeira-dama Márcia Pinheiro entregou 19 certificados, nesta quinta-feira (02), no auditório da Universidade de Cuiabá (Unic), campus Beira Rio, para as formandas da nova turma do Siminina Digital, projeto de alfabetização digital incluso na grade de ações do Programa Siminina.  
Já são 89 meninas capacitadas no curso que abrangem os conteúdos programáticos de Word, Excel e Internet Explorer. As aulas são ministradas pelos alunos de Engenharia da Computação e Civil da Unic.
De acordo com o professor Marcos Sena, coordenador do curso de Engenharias e Arquiteturas, a função social do Siminina Digital é o fato mais importante do projeto.
“Quando eu procurei o Siminina eu perguntei se existia alguma forma de integrar os meus alunos com o serviço social. Então falei para os alunos que tínhamos uma oportunidade de pegar o que recebemos da sociedade e transmitir para essas seminas”, elencou.  
A primeira-dama Márcia Pinheiro disse que é fundamental proporcionar essa oportunidade para as meninas tendo em vista a inserção no mercado de trabalho e a constante evolução tecnológica que impacta a sociedade.
“Hoje é quase que uma obrigação dominar o mundo digital e os meios tecnológicos, pois eles estão presentes em nosso cotidiano, na escola e, principalmente no trabalho.  Daqui dois ou três anos essas meninas estão disputando vaga no mercado de trabalho e o nosso objetivo é fazê-las chegarem mais preparadas para concorrer as vagas”, frisou.
O Simini Digital foi iniciado, em 2018, com a montagem da sala de informática, na sede do programa, onde possui 11 estações com computadores e todo o aparato de informática.
A estruturação da sala foi uma parceria com o empresário Junior Guerreiro, da empresa Studio Informática. O projeto também teve a parceria da Happy Code e a já citada Unic, campus Barão e Beira Rio.

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Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT

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Prefeitura de Cuiabá convoca 54 candidatos aprovados em processo seletivo da Educação

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A Prefeitura de Cuiabá publicou nesta quinta-feira (11) a 27ª convocação de candidatos aprovados no Processo Seletivo Simplificado nº 04/2025/GS/SME para contratação temporária e formação de cadastro reserva da Secretaria Municipal de Educação (SME). Ao todo, 54 profissionais foram convocados para atuar em unidades educacionais da rede municipal no ano letivo de 2026.

A convocação contempla candidatos aprovados para os cargos de Professor de Ensino Infantil (TDI), Professor Pedagogo, Professor de Educação Física, Professor Pedagogo para Sala de Recurso Multifuncional, TMIE Auxiliar de Serviços Gerais (ASG), Intérprete de Libras e TNS Engenheiro Civil.

Os editais de convocação somam 13 documentos publicados na edição suplementar da Gazeta Municipal nº 1190, de 28 de agosto de 2025.

Os convocados devem realizar cadastro e enviar a documentação exigida por meio do sistema eletrônico da Prefeitura. Além disso, é obrigatório o comparecimento presencial à Secretaria Municipal de Educação, localizada na Rua Diogo Domingos Ferreira, nº 292, Bairro Bandeirantes, conforme as datas e os horários estabelecidos nos editais. A atribuição das vagas está prevista para o dia 15 de junho de 2026, às 14h.

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Os documentos que devem ser enviados digitalizados, conforme os editais, são RG, CPF, título de eleitor, PIS ou Pasep, certificado de reservista, comprovante de conta corrente no Banco do Brasil, quando houver, comprovante de residência, diploma ou certificado de conclusão de curso acompanhado do histórico escolar, exame admissional e certidões negativas.

O não cumprimento das etapas, seja pela ausência no horário definido ou pela falta de documentação, resultará na eliminação do candidato, sem possibilidade de segunda chamada. Nesse caso, será convocado o próximo classificado.

A Secretaria Municipal de Educação orienta os candidatos a lerem atentamente os editais para evitar inconsistências no processo. Também informa que atrasos podem implicar reposicionamento para o final da lista de chamamento, enquanto o comparecimento fora do horário previsto pode resultar em eliminação.

O processo seletivo, realizado em 2025, ofertou 1.985 vagas para contratação imediata e formação de cadastro reserva, contemplando profissionais de níveis médio e superior. As contratações têm caráter temporário e visam atender à necessidade excepcional da rede pública, especialmente para substituição de servidores efetivos.

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Confira abaixo os editais de convocação:

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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