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Programa Valoriza Mulher conta com adesão de 50 participantes; Primeira-dama reforça compromisso em garantir o acesso aos cursos

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“Sou mãe de uma criança com paralisia cerebral e tive inúmeras dificuldade para conseguir participar de cursos e encontrar trabalho. Hoje, aos 42 anos, tenho a oportunidade de me qualificar e, tudo isso, por meio da Secretaria Municipal da Mulher”. O depoimento é de Thauana Sousa, um das participantes do programa  

“Valoriza Mulher”. A iniciativa é promovida em parceria entre a Prefeitura de Cuiabá – via Secretaria Municipal da Mulher – e da Associação Brasileira de Bares e Restaurantes (Abrasel).

 Ao longo dos dias 8 e 9 de fevereiro, cerca de 50 mulheres foram qualificadas para atuação no setor. As aulas foram ministradas na sede da Secretaria da Mulher. Posteriormente, os cadastros irão integrar um banco de dados que estará disponível para os empresários.

Idealizadora da Secretaria, a primeira-dama de Cuiabá, Marcia Pinheiro, participou do evento formativo. Ela reforçou a preocupação em fazer com que as mulheres que residem em áreas distantes e, que muitas vezes, não conseguem pagar a tarifa do transporte público, tenham acesso à qualificação.

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“Quando oferecemos um curso para qualificar essa mulher, que mora longe do centro da cidade, temos também que viabilizar que ela consiga se deslocar até o local. Por isso, quero deixar claro que, além de ofertamos cursos gratuitos, também  iremos oferecer a condução”, pontuou.

A secretária Municipal da Mulher, Cely Almeida, avalia que a estratégia de possibilitar renda, qualificação é uma ferramenta importante para que as mulheres vítimas de violência doméstica consigam deixar os agressores.

“Muitas mulheres têm filhos e são dependentes financeiramente do esposo e, sem uma perspectiva de renda, não consegue dar um basta neste ciclo da violência e recomeçar uma vida longe do parceiro abusivo. E, nós, à frente de uma Secretaria que defende o direito da mulher, que desenvolve políticas públicas pela causa feminina, não podemos permitir mais que isso aconteça. Essa ação é a primeira do ano de muitas que iremos fa

De acordo com a presidente da Abrasel, Lorenna Bezerra, a parceria com a Secretaria da Mulher, possibilitará suprir a necessidade de trabalhadores qualificados para atuação nos bares e restaurantes.

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Ela destacou ainda que neste primeiro momento, o curso visou  apresentar às inscritas o universo dos bares e restaurantes. Na sequência, receberam informações sobre práticas na cozinha e a manipulação de alimentos.

“Trouxemos um banco de empregos que foi apresentado às mulheres. Elas puderam verificar os setores e os locais que necessitam de mão de obra. Em seguida, iremos fazer o  ‘meio de campo’ e iremos repassar  às empresas os currículos destas participantes”, explicou.

Todas as mulheres que participaram do programa de qualificação “Valoriza Mulher”, receberam o certificado e já fazem parte do banco de empregos da Abrasel.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá MT

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Emprega Inclusão oferece mais de 200 vagas para pessoas com deficiência em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá inicia uma programação voltada à geração de emprego, inclusão produtiva e aproximação entre trabalhadores e empresas. A agenda começa com o EMPREGA PCD, Potencial Sem Limites, que disponibilizará mais de 200 vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), e segue até sexta-feira (10) com novos processos seletivos e atendimento itinerante à população. As ações terão início nesta quarta-feira (8).

Promovida pela Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo, em parceria com a Secretaria Adjunta de Acessibilidade e Inclusão e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, a iniciativa reúne empresas de diferentes segmentos e amplia o acesso aos serviços públicos de empregabilidade.

O EMPREGA PCD será realizado das 8h às 16h, no CIAC da Praça Alencastro, e contará com oportunidades nas áreas de saúde, comércio, indústria, logística, alimentação, distribuição e serviços. Além das vagas, os participantes terão acesso à orientação profissional, encaminhamento para processos seletivos e atendimento especializado.

Participam desta edição as empresas Promofood, Transportadora Carvalima, Castrillon, Hospital São Mateus, Café Brasileiro, BigLar, Pão e Arte, Hospital Santa Rosa, Drogasil, Pague Menos, Votorantim, Centro Aço, Amazônia Petróleo e Hospital Central.

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Uma das empresas participantes da ação, a Transportadora Carvalima, informa que pretende ampliar as oportunidades de contratação durante o mutirão.

“A Carvalima quer receber o maior número possível de candidatos. Por isso, as sete vagas não são destinadas a um setor específico. A definição da área de atuação será feita de acordo com o perfil de cada candidato, ampliando as possibilidades de ingresso na empresa”, informou.

Na quinta-feira (9), também no CIAC, das 8h às 16h, será realizada uma nova ação de empregabilidade, desta vez voltada ao público em geral. As empresas Frango Belo e FIMM Brasil oferecerão 62 vagas para contratação imediata em diferentes funções.

A programação será encerrada na sexta-feira (10), das 9h às 16h, com a Caravana do Trabalho, no CRAS CPA. A equipe da Secretaria Municipal de Trabalho e Empreendedorismo prestará atendimento itinerante por meio da van da pasta, oferecendo cadastro de trabalhadores, encaminhamento para vagas de emprego, elaboração de currículos, orientação profissional, informações sobre cursos de qualificação e atendimento ao empreendedor.

Segundo o secretário municipal de Trabalho e Empreendedorismo, Nivaldo de Almeida Carvalho Junior, a proposta é facilitar o acesso da população às oportunidades e fortalecer a conexão entre trabalhadores e empresas.

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“Estamos aproximando as oportunidades da população por meio de ações que unem inclusão, qualificação e desenvolvimento econômico. Nosso objetivo é facilitar o acesso ao mercado de trabalho, fortalecer as parcerias com as empresas e fazer com que cada oportunidade chegue ao trabalhador cuiabano”, afirmou.

As ações integram a estratégia da Prefeitura de Cuiabá para ampliar o acesso ao mercado de trabalho, incentivar a inclusão produtiva e descentralizar os serviços de geração de emprego e renda.

SERVIÇO

EMPREGA PCD: Potencial Sem Limites

Data: 8 de julho (quarta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro (Rua Pedro Celestino, nº 158, Centro)

Ação de Empregabilidade (Público Geral)

Data: 9 de julho (quinta-feira)
Horário: das 8h às 16h
Local: CIAC da Praça Alencastro

Caravana do Trabalho

Data: 10 de julho (sexta-feira)
Horário: das 9h às 16h
Local: CRAS CPA

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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