CUIABÁ
Secretaria Municipal de Trabalho tem 48 vagas para trabalhadores sem experiência em Cuiabá
Publicado em
20 de março de 2026por
Da Redação
A Secretaria Municipal de Trabalho disponibiliza 139 vagas de emprego nesta sexta-feira (20). Em destaque, 48 oportunidades são destinadas a trabalhadores sem experiência, contemplando diversas áreas e níveis de escolaridade, o que amplia o acesso ao mercado formal para quem busca o primeiro emprego ou recolocação profissional.
Entre as vagas com maior número de ofertas estão consultor de vendas, com 40 oportunidades e salários que podem chegar a R$ 4 mil com benefícios e comissões, além de funções como ajudante de carga e descarga, retalhador de carne e desossador, que somam dezenas de postos. Também há oportunidades para níveis técnico e superior, incluindo engenheiro civil, com remuneração superior a R$ 10 mil, além de vagas para advogado, técnico em nutrição e auxiliar financeiro.
Resumo geral:
A planilha reúne 139 vagas distribuídas em diferentes setores, com destaque para funções operacionais e comerciais. Há boa oferta para quem não possui experiência, além de oportunidades para candidatos com ensino fundamental, médio e superior. Os salários variam de cerca de R$ 800 (estágio/entrada) até mais de R$ 10 mil, com benefícios como vale-transporte, alimentação, assistência médica e bônus. As áreas com maior volume de vagas são vendas, logística, produção e frigorífico, refletindo a demanda local do mercado de trabalho.
O Sine Municipal de Cuiabá é administrado pela Secretaria Municipal de Trabalho.
Atendimento
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na, localizado na Praça Rachid Jaudy, Centro, no prédio do Instituto Dante de Oliveira, em Cuiabá.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone fixo 3324 9480 e WhatsApp: (65) 99251-7480.
Atendimento ao trabalhador 99251-7480
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Estágios
Atendimento sobre vagas de estágio: 99241-0935 (Mariana)
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito por telefone e e-mail:
Telefone fixo: (65) 3324 9470, WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected]
Atendimento empregador 99255-2450 (Matheus)
Atendimento ao microempreendedor (MEI): (65) 99217-2903 (Ingrid)
Van itinerante do SIne
Mídia/van (65) 99294-8484 (Renildo)
Confira as oportunidades
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 26
Ajudante de eletricista – 01
Ajudante de serralheiro – 02
Advogado – 01 Atendente de balcão – 05
Atendente de lojas – 02
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de faturamento – 01
Auxiliar de limpeza – 03
Auxiliar de limpeza (vaga exclusiva-pcd) – 01
Auxiliar de linha de produção – 05
Auxiliar financeiro – 01
Consultor de vendas – 40
Costureira de reparação de roupa – 01
Cumim – 01
Desossador – 10
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Engenheiro civil – 01
Faturista – 01
Mestre serralheiro – 01
Motorista de onibus rodoviario – 01
Retalhador de carne – 20
Psicólogo clínico (estágio) – 01
Técnico de segurança do trabalho – 01
Técnico em nutrição – 04
Vendedor interno – 03
Zelador – 01
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Educação de Cuiabá regulariza pagamento de quase R$ 15 milhões ao transporte escolar rural
Published
30 minutos agoon
24 de agosto de 2026By
Da Redação
A Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá finalizou o pagamento restante de quase R$ 15 milhões às empresas responsáveis pelo transporte escolar da zona rural do município. O valor corresponde aos serviços prestados entre os meses de abril e agosto e representa um importante esforço da gestão para regularizar os repasses e garantir a continuidade de um serviço essencial para milhares de estudantes. Há mais de quatro anos, o transporte escolar vinha enfrentando atrasos nos pagamentos. A situação foi colocada em dia na sexta-feira (21).
Atualmente, o transporte escolar rural atende as redes municipal e estadual por meio de 145 rotas, que percorrem, em média, 240 mil quilômetros por mês, nos períodos matutino, vespertino e, em algumas localidades, também no noturno. O serviço é totalmente terceirizado e executado pelas empresas Integração, Expresso Caribus e Alternativa.
De acordo com o secretário municipal de Educação, Reginaldo Teixeira, a regularização dos pagamentos foi resultado de uma força-tarefa promovida pela Secretaria para assegurar o cumprimento dos compromissos com os prestadores de serviço.
“Fizemos uma força-tarefa, cortando gastos para colocar em dia o pagamento, sendo R$ 14.937.591,43. Essas empresas estavam recebendo há mais de três anos valores fracionados e inferiores ao contratado. Colocar essa situação em dia foi um desafio, mas conseguimos superar. Independentemente do setor de atuação, é fundamental que os pagamentos sejam honrados para garantir o bom andamento dos serviços prestados. É uma determinação do prefeito Abilio Brunini para que as despesas correntes, especialmente com transporte e alimentação, sejam pagas em dia. Estamos trabalhando com essa prioridade, junto à nossa equipe financeira, para cumprir essa determinação”, afirmou o secretário.
O investimento da Prefeitura de Cuiabá no transporte escolar rural é de aproximadamente R$ 3 milhões por mês, com exceção de julho, quando o valor é menor devido ao recesso escolar.
A regularização dos repasses fortalece a prestação do serviço e permite que as empresas mantenham a estrutura necessária para atender os estudantes com segurança, conforto e pontualidade.
Segundo um dos empresários que atuam no transporte escolar rural, a pontualidade nos pagamentos é essencial para assegurar despesas como a contratação de profissionais qualificados, a manutenção preventiva e corretiva dos veículos, o abastecimento, o funcionamento do ar-condicionado e demais custos indispensáveis à operação da frota.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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