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Sine de Cuiabá tem mais de 200 vagas sem exigência de experiência

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O Sine Municipal de Cuiabá, ligado à Secretaria Municipal de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico, está oferecendo 290 oportunidades de emprego nesta quinta-feira (17). Do total, 234 vagas não exigem experiência prévia.

Um dos destaques é o cargo de atendente de balcão, com 14 vagas disponíveis e salários de até R$ 1.600, além de benefícios.

Outras funções que também não exigem experiência incluem 23 vagas para atendente de lanchonete, com remuneração entre R$ 1.500 e R$ 1.600; 15 vagas para auxiliar de operação, com salário de R$ 1.700; e 25 vagas para operador de caixa, com salário de R$ 1.600. Em todos os casos, os empregadores oferecem benefícios adicionais.

Atendimento

Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).

O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.

No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.

Serviços do Sine

O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.

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Informações importantes ao trabalhador:
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.

Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.

Exclusivo para empresas

O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].

Confira as oportunidades:
Ajudante de açougueiro – 02
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 10
Ajudante de eletricista – 05
Ajudante de obra – 35
Assistente de vendas – 03
Atendente balconista – 14
Atendente balcão – 03
Atendente de lanchonete – 23
Atendente de lojas – 05
Atendente de lojas e mercados – 02
Atendente de padaria – 02
Auxiliar de armazenamento – 02
Auxiliar de cozinha – 04
Auxiliar de engenheiro da construção civil – 01
Auxiliar de limpeza (PCD) – 01
Auxiliar de limpeza – 06
Auxiliar de mecânico de autos – 02
Auxiliar de operação – 15
Auxiliar de pedreiro – 05
Auxiliar de produção farmacêutica – 06
Auxiliar de serviço jurídico (estágio) – 01
Conferente de carga e descarga – 01
Consultor de vendas – 15
Controlador de pragas – 02
Coordenador de restaurante – 03
Cozinheiro geral – 01
Empacotador a mão – 05
Empregado doméstico nos serviços gerais – 01
Expedidor de mercadorias – 02
Farmacêutico – 01
Mecânico – 01
Mecânico de automóvel – 01
Montador instalador de acessórios – 02
Motorista de caminhão – 05
Motorista entregador – 02
Operador de caixa – 29
Pedreiro – 08
Promotor de vendas – 01
Recepcionista atendente – 01
Recepcionista em geral – 01
Repositor em supermercado – 15
Repositor de mercadorias – 06
Servente de obra – 11
Supervisor de vendas de serviços – 01
Técnico de desenvolvimento de sistema (TI) – 02
Tecnólogo em segurança do trabalho – 01
Vendedor interno – 13
Vendedor pracista – 13
Vigilante patrimonial – 02

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#PraCegoVer
A imagem que acompanha o texto mostra uma pessoa segurando o smartphone conectado ao aplicativo da carteira de trabalho digital.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Operação fiscaliza casas noturnas e identifica irregularidades em Cuiabá

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A Prefeitura de Cuiabá realizou mais uma etapa da Operação Alvará Regular, ação integrada voltada à fiscalização de estabelecimentos comerciais e à verificação do cumprimento das normas de segurança, acessibilidade e regularização documental. A ação foi promovida na noite desta quarta-feira (4).

A ação contou com a participação da Secretaria Municipal de Ordem Pública (Sorp), do Corpo de Bombeiros Militar, do Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Mato Grosso (Crea-MT) e do Programa de Proteção e Defesa do Consumidor (Procon).

Ao todo, oito estabelecimentos estavam previstos para receber as equipes de fiscalização.

Durante as vistorias, foram verificadas situações relacionadas à regularidade dos alvarás de funcionamento e sanitário, às condições de acessibilidade, à documentação exigida pelo Corpo de Bombeiros e à manutenção de equipamentos de segurança, como extintores de incêndio.

O coordenador da Fiscalização Preventiva Integrada, Reynaldo Toshyro, destacou que a iniciativa tem caráter preventivo e busca garantir que os estabelecimentos funcionem dentro das exigências legais.

“Nosso objetivo é verificar se os estabelecimentos estão regularizados e atendem às normas de segurança, acessibilidade e funcionamento. A preocupação é garantir locais seguros para trabalhadores e frequentadores”, afirmou.

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Durante a operação, algumas casas noturnas foram notificadas por apresentarem apenas o protocolo de solicitação do Alvará Sanitário, sem a documentação definitiva. O Corpo de Bombeiros também emitiu notificações relacionadas ao Alvará de Segurança Contra Incêndio e Pânico, enquanto o Crea realizou orientações técnicas sobre adequações de acessibilidade.

As equipes do Procon identificaram ainda produtos com prazo de validade vencido sendo comercializados. Entre os itens encontrados estavam oito unidades de cerveja Budweiser, três refrigerantes Kuat, sete bebidas H2O sabor limão, uma Sprite Lemon Fresh, um iogurte Danone e quatro unidades de Coca-Cola Zero Açúcar.

Segundo a coordenação da operação, as fiscalizações integram uma estratégia permanente do município para orientar os estabelecimentos e promover o cumprimento das normas sanitárias, de segurança e de defesa do consumidor.

A iniciativa busca fortalecer a prevenção de riscos, garantir a proteção da população e assegurar que os espaços comerciais estejam adequados à legislação municipal, estadual e federal.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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