CUIABÁ
Sine tem 38 oportunidades para operador de caixa sem experiência e outras 715 vagas
Publicado em
2 de dezembro de 2025por
Da Redação
O Sine Municipal oferece 753 vagas de emprego nesta terça-feira (2). O destaque é para 38 oportunidades de Operador de Caixa sem experiência, com salário de R$ 1,6 mil e benefícios como assistência médica e odontológica, seguro de vida, cesta básica, cartão cesta, adicional de assiduidade (R$ 85) e 10% de quebra de caixa. Para essas vagas, são exigidos ensino médio completo (18 postos) ou ensino fundamental completo (20 postos).
O levantamento também aponta ampla oferta nos setores de comércio, serviços, indústria e logística. Entre os maiores volumes, estão 120 vagas para Auxiliar de Linha de Produção, 85 para Servente de Obras e 50 para Promotor de Vendas. Para Auxiliar de Produção, por exemplo, é necessário ensino médio completo e seis meses de experiência, enquanto outras funções podem ter exigências variadas.
O Sine Municipal é administrado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Trabalho, Turismo e Agricultura.
Atendimento
Os interessados devem procurar o Sine, localizado na Travessa Celso Luís M. de Almeida, nº 45, bairro Poção, no prédio da Secretaria Municipal de Agricultura e Trabalho (Smat).
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Mais informações também podem ser obtidas pelo telefone e WhatsApp: (65) 99251-7480.
No local, também é oferecido atendimento ao Microempreendedor Individual (MEI), com apoio para abertura, regularização e encerramento do registro.
Serviços do Sine
O Sine Municipal realiza a intermediação de vagas de emprego e atendimento para solicitação do seguro-desemprego. Para ter acesso ao benefício, o trabalhador deve apresentar os documentos fornecidos pela empresa no momento da rescisão contratual. A solicitação é registrada diretamente no sistema do Governo Federal.
Informações importantes ao trabalhador
Mantenha o cadastro atualizado nos postos do Sine ou por canais digitais.
Consulta de vagas: empregabrasil.mte.gov.br
Solicitação de seguro-desemprego on-line: pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelo site acima.
Exclusivo para empresas
O Sine também dispõe de canais exclusivos para empresas interessadas em anunciar vagas. O contato pode ser feito pelos telefones:
(65) 3645-7216 ou 3645-7237,
WhatsApp: (65) 99255-2450,
e e-mail: [email protected].
Confira as oportunidades
Açougueiro – 01
Ajudante de carga e descarga de mercadoria – 10
Ajudante de reparador (telecomunicações) – 01
Almoxarife – 02
Assistente de vendas – 01
Atendente de lanchonete – 22
Atendente de loja – 32
Auxiliar de cozinha – 24
Auxiliar de estoque – 04
Auxiliar de linha de produção – 103
Auxiliar de logística (vaga exclusiva PCD) – 07
Auxiliar técnico de controle de qualidade – 01
Auxiliar em saúde bucal – 02
Auxiliar mecânico de refrigeração – 02
Balconista de açougue – 01
Borracheiro – 01
Carpinteiro – 02
Coordenador de restaurante – 01
Cortador de carne em matadouro – 50
Desossador – 70
Empacotador a mão – 10
Empregado doméstico arrumador – 01
Encarregado de manutenção – 03
Farmacêutico – 01
Faturista – 01
Gerente de marketing – 03
Inspetor técnico de qualidade – 01
Magarefe – 55
Mecânico de auto em geral – 02
Mecânico de manutenção de máquinas em geral – 20
Mecânico de veículo – 04
Montador de estruturas metálicas – 13
Motorista carreteiro – 15
Motorista de caminhão – 14
Operador de caixa – 38
Operador de empilhadeira – 01
Operador de equipamentos pesados e móveis na mineração – 07
Operador de máquinas de fabricar papel – 06
Operador de máquina perfuratriz – 01
Pedreiro – 06
Promotor de vendas – 01
Repositor de mercadorias – 30
Retalhador de carne – 90
Servente de limpeza – 18
Servente de obra – 26
Social mídia – 03
Técnico de rede (telecomunicações) – 02
Técnico de refrigeração (instalação) – 20
Técnico em estética – 02
Técnico em saúde bucal – 02
Trabalhador de serviço de limpeza e conservação de áreas públicas – 01
Vendedor interno – 07
Vendedor pracista – 10
Vigia – 06
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
UPAs de Cuiabá contam com 64 médicos por dia para atendimento à população
Published
49 minutos agoon
16 de setembro de 2026By
Da Redação
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde (SMS), através da Secretaria Adjunta de Atenção Secundária, mantém uma estrutura de 16 médicos por dia em cada uma das quatro Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) do município, totalizando 64 profissionais diariamente na rede de urgência e emergência. O quantitativo considera os profissionais que atuam diretamente no atendimento clínico e no box de emergência, além do reforço médico no período da tarde.
Atualmente, Cuiabá conta com quatro UPAs em funcionamento: Morada do Ouro, na região Norte; Leblon, na região Leste; Pascoal Ramos, na região Sul; e Verdão, na região Oeste. Todas funcionam 24 horas por dia.
Em cada unidade, a escala conta, por plantão, com quatro médicos clínicos gerais durante o dia e quatro no período noturno, além de dois médicos clínicos infantis durante o dia e dois à noite. O box de emergência dispõe de um médico emergencista durante o dia e um no período noturno.
No período das 13h às 19h, a estrutura ainda recebe dois médicos adultos de reforço, ampliando a capacidade de atendimento justamente em um dos períodos de maior demanda. Os médicos visitadores que atuam nas enfermarias não entram nesse cálculo.
Com essa composição, cada UPA dispõe de nove médicos durante o período diurno, sendo sete da escala regular e dois profissionais de reforço, e sete médicos no período noturno, chegando a 16 médicos por unidade ao longo de 24 horas.
Somadas as quatro unidades, são 64 médicos disponibilizados diariamente para atendimento direto nas UPAs, sem considerar os profissionais visitadores das enfermarias.
“Nosso objetivo é garantir que as UPAs tenham equipes estruturadas para atender a população durante 24 horas, respeitando a classificação de risco e priorizando quem realmente precisa de atendimento imediato. A organização das escalas permite que os profissionais estejam distribuídos de acordo com a demanda e a complexidade dos casos”, destacou a secretária interina de Saúde, Loicy Cunha.
Segundo a SMS, as unidades atendem, em média, entre 380 e 420 pacientes por dia. A UPA Leblon apresenta uma demanda ainda maior e, em alguns dias, chega a registrar cerca de 550 atendimentos, o que levou a unidade a adotar, desde fevereiro deste ano, o sistema Fast Track.
“Temos uma demanda muito expressiva na rede de urgência e, por isso, trabalhamos para organizar o atendimento de acordo com a gravidade de cada paciente. No Leblon, que em alguns dias chega a 550 atendimentos, o Fast Track ajuda a dar mais agilidade aos casos de menor complexidade, sem comprometer a prioridade dos pacientes que chegam em situação de urgência ou emergência”, explicou o secretário adjunto de Atenção Secundária, Odair Mendonça.
O modelo, cujo termo significa “via rápida”, cria um fluxo específico para pacientes com quadros leves, permitindo que casos de menor complexidade sejam avaliados e resolvidos com maior agilidade, enquanto os atendimentos de urgência e emergência continuam sendo priorizados.
A classificação de risco adotada nas UPAs organiza os pacientes conforme a gravidade do quadro clínico, e não pela ordem de chegada. A classificação vermelha corresponde a casos de emergência, com necessidade de atendimento imediato. A laranja identifica situações muito urgentes, que precisam ser atendidas o mais rapidamente possível. A amarela contempla casos urgentes, enquanto a verde é destinada a situações de menor gravidade. A azul identifica casos não urgentes.
As UPAs também utilizam a classificação roxa para identificar pacientes que possuem direito a atendimento prioritário previsto em lei, considerando essa condição juntamente com a avaliação clínica realizada pela equipe.
A organização do fluxo permite que os profissionais direcionem os recursos de acordo com a gravidade de cada caso, garantindo prioridade aos pacientes que apresentam maior risco clínico.
No Fast Track da UPA Leblon, os pacientes com quadros leves passam por um fluxo diferenciado. Após a consulta, o médico pode fornecer orientações para a continuidade do cuidado na Unidade de Saúde da Família (USF) de referência, fortalecendo a integração entre a atenção secundária e a Atenção Básica.
A iniciativa também busca dar maior fluidez ao atendimento diante do volume elevado registrado pela unidade, especialmente nos dias em que a demanda se aproxima de 550 pacientes.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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