VÁRZEA GRANDE

Kalil anuncia calendário de pagamento dos salários do funcionalismo para 2024

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Reafirmando compromisso com a regularidade no pagamento dos salários do funcionalismo público municipal de Várzea Grande, ao lembrar que ele fomenta a economia local, além de promover a prestação de serviços de interessa da população, o prefeito Kalil Baracat, confirmou o pagamento do salário de janeiro, para hoje, 31 e acrescentou que vai continuar buscando o equilíbrio entre as receitas e despesas da Administração Municipal para que possa valorizar os servidores públicos.

“Temos uma grande cidade com mais de 300 mil habitantes e que precisa ser atendida em suas pretensões e direitos, sendo que para isto, precisamos dos servidores públicos de todas as áreas, serviço público, saúde, educação, social, segurança entre outros para fazer frente a essa obrigação do Poder Público”, disse o prefeito Kalil Baracat assinalando como fundamental para o Serviço Público a presença do funcionário, independente da área de sua atuação.

Mais uma vez, como vem sendo pautada a gestão, a prefeitura de Várzea Grande segue quitando salários dentro do mês trabalhado, e em algumas ocasiões – como em outubro, mês em que se comemora o Dia do Servidor Público – tem antecipado o pagamento. A folha de janeiro de 2024 é a 37ª quitada pela atual gestão, e sem um único dia de atraso.

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Além da confirmação de mais uma quitação de folha salarial, o prefeito, junto à equipe econômica, liderada pela secretária de Gestão Fazendária, Lucineia dos Santos, anunciou o calendário de pagamento do funcionalismo municipal para todo 2024. As datas são válidas tanto para servidores da Administração Direta, quanto a Indireta e das Autarquias.

“Sabemos a importância que o giro financeiro {com esse dinheiro novo, advindo da folha salarial do Município e seus encargos}, tem para economia local, impactando positivamente todos os setores, sejam formais e informais. Esse dinheiro novo, pago sempre antes da virada do mês, permite que não apenas o servidor possa organizar seu orçamento doméstico, como também permite planejamento aos empresários e comerciantes, pois todos sabem que podem contar com essa injeção de recursos na economia sempre no final de cada mês”, pontuou o prefeito de Várzea Grande.

Ele citou que, especialmente, em janeiro, início do ano, as famílias necessitam planejar suas vidas e obrigações, assim como o Poder Público, por isto você poder definir como serão suas ações com base em um calendário salarial é importante e até mesmo fundamental para que as pessoas e suas famílias possam ter maior controle sob as despesas.

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Kalil Baracat fez questão de reafirmar seu compromisso com Várzea Grande e com o funcionalismo público ao frisar que “pagar salário é uma obrigação que ele faz questão de cumprir”, explicou.

CALENDÁRIO DE PAGAMENTO SALARIAL – 2024

JANEIRO/DIA 31 – QUARTA-FEIRA – (PAGO)

FEVEREIRO/DIA 29 – QUINTA-FEIRA

MARÇO/DIA 28 – QUINTA-FEIRA

ABRIL/DIA 30 – TERÇA-FEIRA

MAIO/DIA 31 – SEXTA-FEIRA

JUNHO/DIA 28 – SEXTA-FEIRA

JULHO/DIA 31 – QUARTA-FEIRA

AGOSTO/DIA 30 – SEXTA-FEIRA

SETEMBRO/DIA 30 – SEGUNDA-FEIRA

OUTUBRO/DIA 31 – QUINTA-FEIRA

NOVEMBRO/DIA 29 – SEXTA-FEIRA

13º SALÁRIO/ DIA 20 – SEXTA-FEIRA

DEZEMBRO/DIA 27 – SEXTA-FEIRA

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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VÁRZEA GRANDE

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

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A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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