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Prefeitura de Várzea Grande concentra força-tarefa na retirada de árvores caídas e desobstrução de ruas e avenidas após vendaval

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A Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, intensificou nesta terça-feira (3), os trabalhos de limpeza em diversos pontos da cidade, com foco principal na retirada de árvores que caíram em ruas e avenidas após a forte chuva acompanhada de vendaval registrada na tarde de segunda-feira (2).

Equipes foram mobilizadas logo nas primeiras horas do dia para desobstruir vias, garantir a segurança de motoristas e pedestres e restabelecer a normalidade do tráfego. Além da remoção das árvores, os servidores também atuaram na verificação de possíveis danos na rede de iluminação pública causados pelos galhos e troncos derrubados pela força do vento.

Apesar dos transtornos provocados pelo temporal, a Secretaria esclareceu que não houve registro oficial de acidentes graves ou com vítimas.

O secretário Gerson Scarton destacou que a prioridade foi agir com rapidez para minimizar os impactos à população. “Assim que a chuva cessou, nossas equipes já estavam em campo para fazer o levantamento dos pontos mais críticos. Intensificamos principalmente a retirada das árvores que caíram sobre ruas e avenidas, liberando o tráfego e garantindo mais segurança. Felizmente, não tivemos registro oficial de acidentes graves ou vítimas, mas seguimos monitorando toda a cidade”, afirmou.

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A força-tarefa também realizou serviços de limpeza na Biblioteca Municipal que atende a região do Grande Cristo Rei, com retirada de resíduos e roçagem.

Os trabalhos de limpeza urbana, capinação, roçagem, poda de árvores e retirada de resíduos continuam em diversos bairros e avenidas, entre eles: Alameda e Avenida Júlio Müller, Avenida Arthur Bernardes, Avenida Couto Magalhães, Avenida DNER, Avenida Doutor Paraná, Avenida Júlio Campos, Avenida Miguel Leite, Avenida Frei Coimbra, Avenida Prefeito Murilo Domingos, além dos bairros 24 de Dezembro, 7 de Maio, Centro Norte, Centro Sul, Dom Orlando Chaves, Jardim Aeroporto, Jardim das Oliveiras, Jardim Esmeralda, Jardim Glória I e II, Jardim Paula I e II, José Carlos Guimarães, Júlio Domingos de Campos, Mapim, Nova Fronteira, Nova Várzea Grande, Planalto Ipiranga, Santa Fé, São Matheus, São Simão, Vida Nova e Vila Ipase.

As equipes também atuam no Parque Tanque do Fancho, na Praça Nossa Senhora do Carmo, na Praça Sarita Baracat e na Rodovia Mário Andreazza.

A Secretaria reforça que os trabalhos seguem de forma contínua até que todos os pontos afetados sejam atendidos, garantindo mais segurança, mobilidade e qualidade de vida à população.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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VÁRZEA GRANDE

Servidores de Várzea Grande terão aumento de até 50% com novo PCCS

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A prefeita de Várzea Grande, Flávia Moretti (PL), sancionou as leis do novo Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), garantindo valorização direta a 271 servidores municipais efetivos, com reajustes que podem chegar a 50%. As legislações foram publicadas na segunda-feira (13).

De acordo com a Secretaria Municipal de Administração, 115 servidores da estrutura da Prefeitura serão contemplados, sendo 45 da Administração, 12 da Gestão Fazendária, três do Planejamento, quatro da Controladoria e nove da Procuradoria-Geral. Também estão incluídos cinco auditores da Controladoria, 33 auditores tributários e 156 servidores efetivos do Departamento de Água e Esgoto (DAE).

Servidor desde 2012, o auditor municipal de controle interno Juliano Marçal destacou que o PCCS representa um marco para a categoria, especialmente para aqueles que aguardavam a reestruturação há mais de duas décadas. “É a valorização do nosso trabalho, mas também traz mais segurança, reconhecimento e perspectivas de crescimento dentro do serviço público. Isso nos motiva a seguir com mais dedicação e compromisso com a população. É um avanço que fortalece não apenas os servidores, mas também a qualidade dos serviços prestados”, afirmou.

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A prefeita Flávia Moretti reforçou que a valorização do servidor é essencial para a eficiência da gestão pública. “Não existe gestão sem o servidor, ele é o coração da administração. É quem atende diretamente a população em todos os cantos de Várzea Grande. Este é um compromisso com quem faz o serviço público acontecer. As demais categorias também serão contempladas em breve, pois queremos avançar de forma ampla”, declarou.

O novo PCCS estabelece reajuste de até 50% em todas as tabelas salariais, abrangendo níveis elementar, médio e superior. Os novos valores entram em vigor a partir de 1º de maio de 2026.
A estrutura das carreiras passa a contar com quatro classes horizontais (A, B, C e D) e dez níveis verticais, permitindo progressão gradual. Um servidor de nível elementar, por exemplo, poderá iniciar com remuneração de R$ 2.978,16 e alcançar R$ 5.031,54 ao longo da carreira.

Além dos reajustes, a legislação promove uma reestruturação completa das tabelas salariais — algo que não ocorria desde 2012, sendo considerado um dos pontos mais relevantes da medida. A mudança eleva o subsídio inicial das carreiras e reorganiza a progressão funcional, trazendo mais clareza e progressão de crescimento para os servidores.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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