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Prefeitura de Várzea Grande reforça combate ao assédio no transporte coletivo com capacitação e ações integradas

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Objetivo é levar informação, orientar os profissionais e fortalecer uma rede de proteção dentro dos ônibus, especialmente, para resguardar meninas e mulheres

A Prefeitura de Várzea Grande marcou presença em um importante treinamento voltado ao enfrentamento do assédio sexual no transporte público, reforçando o compromisso do município com a segurança e o bem-estar dos usuários, especialmente das mulheres, nesta terça-feira (31), no Sest Senat, em Cuiabá.

A capacitação, promovida pela Associação Mato-grossense dos Transportadores Urbanos (MTU), reuniu profissionais que atuam diretamente no sistema de transporte coletivo de Cuiabá e Várzea Grande, com o objetivo de preparar motoristas, monitores e colaboradores para identificar, prevenir e agir diante de situações de assédio e importunação sexual.

Representando a Administração Municipal, a equipe da Secretaria de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana destacou a importância da atuação integrada entre os órgãos públicos, operadores do sistema e entidades parceiras no enfrentamento à violência.

O coordenador de Mobilidade Urbana, Cidomar Arruda, ressaltou que a participação do Município vai além do treinamento e faz parte de uma estratégia contínua de conscientização e prevenção.

“Estamos aqui representando a Prefeitura de Várzea Grande, ao lado da prefeita Flávia Moretti, reforçando a importância dessa campanha junto aos operadores do transporte coletivo. Nosso objetivo é levar informação, orientar os profissionais e fortalecer uma rede de proteção dentro dos ônibus. É um trabalho que envolve conscientização, mas também ações práticas para garantir mais segurança, especialmente às mulheres que utilizam o transporte público diariamente”, afirmou.

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Cidomar também destacou que a Secretaria irá intensificar as ações ao longo dos próximos meses. “Durante abril e maio, vamos ampliar essa campanha com divulgação de canais de denúncia, reforço na comunicação visual e acompanhamento das medidas de segurança. Além disso, estamos avançando na implantação de câmeras de vigilância nos ônibus, com a meta de atingir 100% da frota monitorada”, completou.

O secretário de Serviços Públicos e Mobilidade Urbana, Gerson Scarton, enfatizou que o enfrentamento ao assédio exige compromisso coletivo e ações permanentes.

“O combate ao assédio sexual no transporte público é uma prioridade. Não podemos naturalizar esse tipo de violência. A capacitação dos profissionais é fundamental para que saibam como agir, acolher as vítimas e contribuir para um ambiente mais seguro. Estamos trabalhando de forma integrada com Cuiabá, órgãos reguladores e entidades do setor para garantir mais respeito, segurança e qualidade no atendimento à população”, destacou.

Além das ações educativas, a Prefeitura de Várzea Grande vem investindo em melhorias estruturais no sistema de transporte, como a revitalização de pontos de ônibus e o reforço da iluminação pública, especialmente em locais de maior circulação.

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As iniciativas fazem parte de um esforço conjunto entre os municípios de Várzea Grande e Cuiabá, além de instituições como a Agência Reguladora, o IMT e sindicatos do setor, consolidando uma atuação integrada no combate ao assédio sexual no transporte coletivo.

A programação do treinamento também contou com orientações práticas sobre como identificar e conduzir casos de violência, além de abordar a conscientização sobre a exploração sexual de crianças e adolescentes, ampliando o alcance das ações de proteção dentro do sistema.

Atualmente, o transporte coletivo que atende Cuiabá e Várzea Grande envolve cerca de 899 motoristas e mais de 120 profissionais entre monitores e promotores, o que reforça a importância da qualificação contínua para garantir um atendimento mais seguro, humanizado e eficiente.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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Afroteca inspira expansão do acervo negro nas bibliotecas de Várzea Grande

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O sucesso da Afroteca, inaugurada recentemente na Biblioteca Pública Municipal Professora Laurinda Coelho Pereira, em Várzea Grande, já inspira uma nova etapa do projeto: a ampliação do acervo para outros equipamentos públicos de leitura do município.

Criada por meio de uma parceria entre a Prefeitura de Várzea Grande, por meio da Secretaria Municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer (SMECEL), e o Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (CMPIR/VG), a Afroteca foi inaugurada no dia 10 de setembro e reúne um acervo dedicado à história, à cultura, à memória e à produção intelectual negra.

A proposta agora é descentralizar esse conhecimento e ampliar o acesso de crianças, adolescentes e moradores a obras que apresentam diferentes perspectivas sobre a população negra, suas trajetórias, conquistas, personagens e contribuições para a sociedade.

Segundo a superintendente de Cultura, Lu Arruda, a ampliação será realizada de acordo com o perfil de cada equipamento. Na Biblioteca Inhazinha, por exemplo, o foco será o público infantojuvenil, que possui grande circulação no espaço.

“Como temos um público infantojuvenil muito grande e uma rotatividade bastante significativa de crianças e adolescentes, vamos levar para lá acervos voltados especificamente para esse público. A linguagem precisa conversar com essas idades e despertar o interesse pela leitura”, explicou Lu Arruda.

O projeto também deverá chegar ao Centro Cultural, que receberá um ponto de leitura com obras diversificadas. A intenção é que a Afroteca esteja presente ainda no futuro Céu da Cultura, previsto para a região do Chapéu do Sol, que contará com uma nova biblioteca, além de espaços para teatro, audiovisual e outras atividades culturais.

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“A Afroteca também estará presente no Céu da Cultura. Será uma biblioteca muito ampla, com acervo atualizado e diversos espaços para atender a população”, destacou a superintendente.

A expansão não ficará restrita ao acervo sobre cultura negra. A proposta da Superintendência de Cultura é aproveitar os equipamentos de leitura para valorizar também a história e a identidade dos diferentes bairros e regiões de Várzea Grande.

A iniciativa pretende aproximar o leitor da própria realidade. Ao encontrar na biblioteca histórias sobre seu bairro, sua comunidade, sua cultura e pessoas que fazem parte daquela trajetória, o morador passa a reconhecer o espaço público de leitura também como um lugar de pertencimento.

Para a secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, ampliar o acesso aos livros e incentivar a leitura desde os primeiros anos é uma responsabilidade que precisa ser assumida pelo poder público.

“Valorizar a leitura desde a infância é investir na formação de cidadãos mais conscientes, curiosos e preparados para compreender o mundo ao seu redor. E essa formação também passa pela possibilidade de nossas crianças e adolescentes encontrarem nos livros diferentes histórias, culturas e personagens nos quais possam se reconhecer. É uma obrigação do poder público estar atento a essa questão e criar cada vez mais oportunidades de acesso à leitura e ao conhecimento”, destacou Maria Fernanda.

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A secretária ressalta ainda que a política de leitura precisa estar presente não apenas nas escolas, mas também nos espaços culturais e bibliotecas, ampliando as possibilidades de acesso aos livros para toda a comunidade.

Afroteca ganha novos caminhos após reconhecimento do público

A decisão de ampliar o projeto surgiu após a receptividade positiva durante a inauguração da Afroteca na Biblioteca Laurinda Coelho Pereira. Para Lu Arruda, o resultado mostrou que havia uma demanda por representatividade dentro dos equipamentos públicos.

“Foi um sucesso. As pessoas se sentiram representadas dentro da biblioteca. Esse é o diferencial: quando conseguem se conectar com um equipamento público, percebem que aquele espaço também pertence a elas”, afirmou.

Com a ampliação, a Prefeitura pretende transformar a Afroteca em uma rede de acesso à história, à cultura e à literatura negra, conectando diferentes regiões de Várzea Grande e fortalecendo as bibliotecas e os pontos de leitura como espaços de conhecimento, identidade e pertencimento.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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