VÁRZEA GRANDE

Sine de Várzea Grande oferta 222 vagas e destaca oportunidades para mulheres

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Postos estão disponíveis para várzea-grandenses com nível superior, médio e técnico

O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande iniciou a semana com a oferta de 222 vagas de trabalho em diversas áreas, reforçando o aquecimento do mercado local. Do total, nove oportunidades são destinadas às pessoas com deficiência (PCD), além de vagas que ganham destaque neste mês por contemplarem também o público feminino, inclusive com exigência de nível superior.

Entre as principais oportunidades, destacam-se inicialmente as de nível superior. A vaga para farmacêutico oferece salário de R$ 4.889,00, com atuação em drogaria no bairro Parque do Lago, envolvendo atendimento ao público, aplicação de medicamentos e orientação aos clientes. Já a função de assistente de compras, com salário inicial de R$ 2.200,00, exige formação em áreas como logística, administração ou engenharia de produção, além de CNH “B” e veículo próprio, com atividades voltadas à gestão de pedidos, negociação com fornecedores e controle de estoque.

Entre as funções de nível técnico, há oportunidade para técnico em segurança do trabalho, com salário de R$ 3.350,00, para atuação em indústria de pré-moldados no Jardim Santa Izabel, com foco em treinamentos, inspeções e cumprimento de normas de segurança.

No nível médio, uma das vagas com maior procura é para auxiliar administrativo, com atuação em empresa de engenharia na MT-448, envolvendo organização de documentos, planilhas e apoio logístico. Também há vaga para auxiliar de limpeza, com salário de R$ 2.080,00, para trabalho em rede de postos de combustíveis, com atividades de higienização, organização e atendimento interno. Já o cargo de vendedor interno, com remuneração por comissão, é voltado ao atendimento e negociação em loja de eletrodomésticos no bairro Cristo Rei.

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De acordo com o coordenador do Sine de Várzea Grande, Fábio Silva, o cenário atual do mercado de trabalho prioriza a qualificação profissional. “Na maioria das vezes, não existem mais vagas que sejam exclusivamente para homens ou mulheres, mas como estamos no mês da mulher é importante destacar as melhores oportunidades para esse público. Hoje, o que realmente importa é a capacitação e a competência do trabalhador”, afirmou.

O Sine de Várzea Grande é vinculado à Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo e conta com dois pontos de atendimento presencial: no Ganha Tempo, no bairro Cristo Rei, e no segundo andar do Várzea Grande Shopping, no Centro de Cidadania.

A secretária municipal Fabyane Nagazawa reforça a importância de manter o cadastro atualizado. “O Sine trabalha para facilitar o acesso do trabalhador às vagas disponíveis, mas é indispensável que os dados estejam corretos e atualizados. Isso evita atrasos e torna o processo mais rápido e eficiente”, destacou.

As vagas também podem ser consultadas online, no site oficial da Prefeitura de Várzea Grande, por meio do ícone “Trabalha VG”, ferramenta que amplia o acesso da população às oportunidades de emprego.

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Confira todas as vagas disponíveis: ajudante de obras (4), analista de logística (2), apontador de obras (1), assistente de compras (2), atendente de balcão (4), auxiliar administrativo (18), auxiliar de jardinagem em vias permanentes (3), auxiliar de limpeza (6), auxiliar de linha de produção (25), auxiliar geral de conservação de vias permanentes (1), balanceiro (25), controlador de pragas (3), coveiro (2), eletricista (16), encarregado de seção de controle de produção (2), farmacêutico (1), forneiro de padaria (2), frentista (1), inspetor de qualidade (2), jardineiro (16), lavador de veículos (1), lubrificador de automóveis (3), mecânico de manutenção de máquina industrial (1), montador de estrutura metálica (10), oficial de manutenção (5), operador de empilhadeira elétrica (1), pedreiro (12), servente de obras (45), soldador (5), técnico de edificações (2) e técnico em segurança do trabalho (1).

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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CMEI promove reflexão e conscientização sobre a violência contra a mulher

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Nem toda violência deixa marcas visíveis. Muitas vezes, ela se esconde no silêncio, no medo, no controle e em situações que, por muito tempo, foram tratadas como algo “normal”. Para discutir essa realidade e ampliar o debate sobre o enfrentamento à violência contra a mulher, o Centro Municipal de Educação Infantil (CMEI) Manoel Rosa de Figueiredo promoveu um encontro com a comunidade escolar.

A professora Márcia Maria de Souza Oliveira foi convidada para ministrar a palestra “A realidade da mulher não é cor de rosa”, que abriu espaço para informação, reflexão e conscientização sobre as diferentes formas de violência que podem atingir as mulheres.

“Mais do que falar sobre o problema, a iniciativa buscou fortalecer a compreensão de que informação também é uma ferramenta de proteção e que romper o silêncio pode ser o primeiro passo para buscar ajuda”, destacou a diretora da unidade escolar, Andreia Cristina Zangari.

Segundo a gestora, a atividade também reforçou o papel da educação na construção de relações baseadas no respeito, na dignidade e na valorização da vida.

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“Ao trazer temas sociais para dentro do ambiente educacional, a unidade amplia o diálogo com profissionais, famílias e comunidade. O encontro também marcou o encerramento do Espaço de Saberes 2026, abordando um tema necessário e urgente, que precisa ser discutido por toda a sociedade”, afirmou.

A secretária municipal de Educação, Cultura, Esporte e Lazer, Maria Fernanda Figueiredo, destacou que combater a violência exige uma sociedade preparada para ouvir, acolher e agir.

“Não podemos fechar os olhos para uma realidade que ainda atinge tantas mulheres. A educação tem o poder de abrir caminhos, romper silêncios e transformar comportamentos. Quando falamos sobre violência, quando orientamos e conscientizamos, estamos ajudando a construir uma rede de proteção. Nenhuma mulher deve sentir que está sozinha ou que precisa aceitar a violência como parte da sua vida”, afirmou Maria Fernanda.

A secretária ressaltou ainda que o enfrentamento à violência começa também pela mudança de atitudes e pela formação de uma cultura de respeito.

“Precisamos ensinar, desde cedo, que respeito não é uma escolha, é um princípio. Uma sociedade que educa para o respeito também se prepara para não tolerar a violência”, acrescentou.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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