MATO GROSSO

Codem aprova R$ 241,2 milhões em investimentos do FCO Empresarial e FCO Rural

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O Conselho de Desenvolvimento Econômico (Codem) analisou 30 cartas-consultas para recursos do FCO Empresarial, cujo investimentos totalizam R$ 157,5 milhões, sendo R$ 124,3 milhões financiados com recursos do programa. O restante é contrapartida das próprias empresas. Os projetos vão promover 910 empregos diretos e 1.405 indiretos. A 21ª Reunião Extraordinária do Codem foi realizada na manhã desta quinta-feira (06), no Palácio Paiaguás.

Os projetos aprovados com FCO Empresarial contemplam cervejaria, empresa de agroferragens, hotel, auto elétrica, restaurantes, clínica médica, empresa de mineração, aviação agrícola, dentre outras atividades.

No FCO Rural, foram analisadas 38 cartas consultas do pequeno ao grande produtor rural que chegou a R$ 142,3 milhões em investimentos, sendo R$ 116,9 milhões financiados com recursos do fundo. Os R$ 25,4 milhões são contrapartida dos próprios produtores. Ao todo, os projetos devem gerar 193 empregos diretos e 183 empregos indiretos.

“Mato Grosso vive um bom momento de investimentos, geração de empregos, temos uma das menores taxas de desemprego do país. O Governo tem destravado o acesso à incentivos fiscais, há grandes empreendimentos em expansão com recursos do FCO e por outras fontes de financiamento também. A reunião de hoje retrata essa realidade”, disse o secretário de Estado de Desenvolvimento Econômico, César Miranda.

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O Codem também deliberou a concessão de área de reserva no Distrito Industrial de Cuiabá para a Harpia Agroindustria Ltda, que fabrica alimentação para animais, e para a Producampo Indústria e Comércio de Cereais Ltda.

O investimento projetado pela Harpia é de R$ 1,8 milhões, gerando 15 empregos diretos e 20 indiretos. Já a Producampo projeta R$ 2,2 milhões em investimento e a geração de 20 empregos diretos e 30 indiretos.

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Inscrições para seletivo de brigadistas temporários começam nesta terça-feira (16)

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Começa, nesta terça-feira (16.6), o prazo de inscrição para o processo seletivo do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para a contratação de brigadistas temporários que irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. São ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios do Estado.

As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente até o sábado (20.06), nos locais indicados no edital. A remuneração ofertada é de R$ 2,6 mil, além dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário. Os contratos terão duração de quatro meses, com jornada em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.

As 150 vagas são ofertadas para os seguintes municípios: Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.

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Podem participar do processo seletivo candidatos alfabetizados, com idade entre 18 e 50 anos, que possuam conhecimentos básicos no manuseio de ferramentas agrícolas. Candidatos com Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E receberão pontuação adicional na avaliação curricular.

Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate aos incêndios florestais, a abertura e a manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais, além da conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações.

Fases do processo seletivo

O processo seletivo será composto por duas etapas: Avaliação Curricular e Teste de Aptidão Física (TAF). A análise curricular avaliará a experiência profissional na área, cursos de brigadista e a posse de CNH nas categorias D ou E. Já o TAF consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros, transportando uma bomba costal de combate a incêndio com peso de até 24 quilos quando abastecida.

A classificação final será definida pela soma das notas da Avaliação Curricular e do TAF, este último com peso dois. Após a contratação, os aprovados passarão por um Curso de Capacitação de Brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios designados pela corporação.

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Inscrição
Lista de documentos necessários exigidos para a inscrição estão disponíveis aqui.
Locais de inscrição e o cronograma detalhado do processo seletivo, estão disponíveis no edital.

Fonte: Governo MT – MT

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