O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou o resultado preliminar do Teste de Aptidão Física (TAF) aplicado aos candidatos inscritos no processo seletivo para formação de cadastro reserva para os cargos de Soldado BM de Saúde Temporário (perfil enfermeiro) e Soldado BM de Saúde de Segunda Classe Temporário (perfil técnico de enfermagem). Confira o resultado aqui.
O resultado preliminar foi publicado no Diário Oficial que circulou na terça-feira (15.4). A previsão é de que o resultado definitivo seja divulgado ainda esta semana. Ao todo, 188 candidatos inscritos para os polos de Cuiabá, Poconé e Chapada dos Guimarães foram classificados, de forma preliminar, para a próxima etapa do processo seletivo, que é a apresentação dos Exames Médico-Odontológicos.
Essa etapa está prevista para os dias 29 e 30 de abril, além de 5 e 6 de maio. Nessas datas, os candidatos deverão apresentar os exames e laudos exigidos, conforme especificado no edital. Na sequência, os candidatos classificados passarão pela etapa de Investigação Social e Documental e, após a aprovação, serão convocados para o Curso Básico de Soldado Temporário.
Ao serem incorporados à tropa, os novos bombeiros temporários cumprirão jornada de trabalho conforme o regime dos militares estaduais, podendo atuar em escala de serviço operacional ou expediente administrativo diário. O exercício das atividades será nos polos de Cuiabá (incluindo os municípios de Cuiabá, Várzea Grande, Santo Antônio de Leverger e Distrito da Guia), Chapada dos Guimarães e Poconé.
A remuneração para o cargo de Soldado BM de Saúde de Segunda Classe Temporário (perfil técnico de enfermagem) será de R$ 3.602,23, acrescida de auxílio-alimentação no valor de R$ 486,14. Já para o cargo de Soldado BM de Saúde Temporário (perfil enfermeiro), o vencimento será de R$ 6.003,71, também com direito ao mesmo auxílio-alimentação.
Informações complementares estão disponíveis na página do processo seletivo. Confira aqui.
Representantes da Secretaria de Estado de Saúde de Mato Grosso (SES-MT) e da direção do Hospital Regional de Cáceres acompanharam, nesta segunda-feira (26.5), a visita técnica realizada pela Comissão de Saúde da Assembleia Legislativa de Mato Grosso (ALMT) à unidade hospitalar, atualmente administrada pela Associação de Gestão, Inovação e Resultados em Saúde (Agir).
Durante a agenda, as equipes técnicas da SES e do hospital cooperaram com os parlamentares, apresentando informações sobre o funcionamento da unidade, os investimentos realizados e os resultados obtidos desde a implantação do novo modelo de gestão.
Antes da contratação da Agir, as duas unidades do Hospital Regional de Cáceres custavam, em média, R$ 23,8 milhões mensais ao Estado. Atualmente, o custo mensal é de aproximadamente R$ 21,6 milhões, o que representa uma economia estimada de R$ 2.154.591,82 por mês, equivalente a uma redução de cerca de 9,1%.
Mesmo com a diminuição dos custos, a unidade prevê ampliar a capacidade operacional. A previsão é de aumento de 294 para 320 leitos operacionais, além da ampliação entre 10% e 15% da capacidade cirúrgica, com o objetivo de reduzir em até 30% a demanda reprimida da região por meio de agendamentos otimizados.
Outro avanço apresentado foi o fortalecimento do quadro de profissionais da unidade. Houve aumento de 62% no número de trabalhadores e redução da rotatividade das equipes, fator considerado essencial para garantir a continuidade do cuidado aos pacientes.
O quantitativo de 744 funcionários contratados temporariamente pela SES foi ampliado para 1.206 profissionais contratados pelo regime CLT, reforçando a assistência prestada à população da região Oeste de Mato Grosso.
O diretor-geral do Hospital Regional de Cáceres, Antônio Jorge de Almeida Maciel, apresentou os indicadores da unidade e destacou os avanços que já existiram ou que ainda estão em andamento.
“O contrato de gestão é técnico e transparente. Assumimos o Hospital Regional de Cáceres com todos os serviços em funcionamento e, conforme previsto contratualmente, já conseguimos ampliar serviços assistenciais, implantar protocolos, expandir o número de colaboradores e ampliar leitos de atendimento”, destacou o diretor.
“Temos muito trabalho e aproximadamente 50 pessoas são líderes treinados para garantir a assistência à população. Não existe ‘segurar leito’, não existe falta de medicamento, nem falta de recurso por parte da Secretaria. O que existe são trâmites que precisam ser ajustados”, acrescentou.
Participaram da visita técnica os deputados Dr. Eugênio, Dr. João, Sebastião Rezende, Valmir Moretto, Lúdio Cabral e Paulo Araújo.
A SES-MT permanece à disposição dos órgãos de controle e fiscalização para prestar todos os esclarecimentos necessários e reforça o compromisso com a transparência, a eficiência da gestão pública e a melhoria contínua da assistência hospitalar ofertada pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
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