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Inscrições para o MBA em Formação de Lideranças Femininas seguem até dia 9

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Estão abertas as inscrições para o primeiro MBA ofertado pela Universidade do Estado de Mato Grosso (Unemat). O MBA em Formação de Lideranças Femininas é parte do Programa Institucional de Qualificação Funcional da Unemat, ofertado na modalidade semipresencial, com aulas on-line e presenciais.

Para concorrer às vagas é necessário possuir diploma de graduação em qualquer área do conhecimento, ser servidora efetiva da Unemat ou profissional em atuação na Faespe e não ter sofrido punições ou processos administrativos nos últimos três anos.

O curso de pós-graduação lato sensu, com duração de 12 meses, é voltado a servidoras efetivas em exercício de todos os câmpus e da administração central da Unemat, além de colaboradoras da Fundação de Apoio ao Ensino Superior Público Estadual (Faespe).

Com início em 2 de dezembro, em Cuiabá, o MBA terá 360 horas-aula. Os três encontros presenciais, previstos ao longo do curso, serão realizados sempre em Cuiabá. As 50 vagas ofertadas estão distribuídas entre câmpus da Unemat, sede administrativa e Faespe.

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Promovido pelas pró-reitorias de Administração (PRAD) e Pesquisa e Pós-Graduação (PRPPG) da Unemat, em parceria com a Faespe, o MBA não terá custo para as participantes.

De acordo com a reitora da Unemat, Vera Maquêa, o curso busca fortalecer o protagonismo feminino e promover políticas de paridade de gênero na administração pública. “Embora tenhamos 111 mulheres em cargos de chefia, esse número corresponde a apenas 36,4% das funções de liderança. O MBA é um movimento inicial, e acredito que o próximo passo seja garantir 50% desses cargos para mulheres, assegurando igualdade de direitos e justiça”, destacou a reitora.

“Servidoras da Unemat e colaboradoras da Faespe estão à frente de várias ações institucionais e a qualificação no desenvolvimento profissional e pessoal é extremamente importante, reforçando a relação entre as duas instituições. Vejo como muito relevante os investimentos em políticas de formação e principalmente pela proposta que agora se inicia”, afirmou o Pró-reitor de Administração, Valter Danzer.

A proposta objetiva formar e qualificar lideranças femininas na gestão pública e institucional, com foco em temas como: Liderança e gestão de equipes; Políticas públicas e planejamento estratégico; Autoconhecimento e comunicação; Defesa pessoal e imagem pública; e Governança pública e orçamento.

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Inscrições

As inscrições seguem até 9 de novembro e estão disponíveis exclusivamente pelo Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas da Unemat (Sigaa/Unemat). A seleção envolve duas etapas: Inscrição on-line (eliminatória) e Avaliação de Barema (classificatória, conforme pontuação comprovada por documentos). O período de matrícula será de 19 a 24 de novembro.

Acesse o edital aqui

E-mail para dúvidas: [email protected] aos cuidados da coordenadora Danielle Tavares.

Fonte: Governo MT – MT

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Corpo de Bombeiros reforça capacitação operacional de militares para enfrentamento de ocorrências no período da seca

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) vem intensificando a qualificação técnica e operacional de seu efetivo como preparação para o período de estiagem, quando se eleva o risco de incêndios florestais no Estado. Dentro dessa estratégia de capacitação, a corporação realizou, nesta sexta-feira (17.4), o encerramento da Requalificação do Estágio de Manutenção de Equipamentos Motomecanizados (EMOT).

A requalificação foi realizada pelo Batalhão de Emergências Ambientais (BEA) e teve como objetivo nivelar o conhecimento técnico dos militares em todo o Estado, fortalecendo a capacidade de resposta às ocorrências durante o período de seca, além de ampliar a eficiência no uso dos recursos disponíveis e garantir maior segurança nas operações.

A solenidade de encerramento contou com a presença do diretor Operacional do CBMMT, coronel BM Rafael Ribeiro Marcondes, do Secretário Executivo do Comitê Estadual de Gestão do Fogo, coronel RR BM Lázaro Leandro Nunes, além do comandante do BEA, tenente-coronel BM Heitor Alves de Souza, e dos militares concluintes da capacitação.

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Durante o evento, o coronel BM Rafael Ribeiro Marcondes destacou a importância da requalificação e do constante aprimoramento técnico dos militares diante dos desafios impostos pelo combate aos incêndios florestais em Mato Grosso, que possui grande extensão territorial e diversidade ambiental, abrangendo os biomas Amazônia, Cerrado e Pantanal.

Esse cenário exige atenção especial ao uso adequado dos equipamentos motomecanizados, sendo o domínio de suas especificidades fundamental para a eficiência das ações operacionais e para o enfrentamento das ocorrências, segundo o diretor.

“Sabemos que os dias difíceis ainda virão. Mas é importante saber que a tropa está sendo capacitada, os materiais e equipamentos estão sendo colocados à disposição e o resultado, no final, vai depender exclusivamente da dedicação e do empenho de cada um. O período de estiagem, assim como em todos os anos, nos impõe necessidade de disciplina e compromisso. E isso os militares vêm demonstrando agora, se qualificando e se aprimorando”, destacou o diretor.

Durante a requalificação, bombeiros de diversas regiões de Mato Grosso participaram de instruções teóricas e práticas voltadas ao uso, operação e manutenção de equipamentos essenciais às ocorrências, considerados fatores determinantes para o êxito das missões.

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Entre os conteúdos abordados, estiveram a manutenção de kits de combate, sopradores, motosserras, motobombas, roçadeiras e motores de popa, além de técnicas de condução de viaturas em ambientes off-road. As atividades práticas incluíram situações de risco, como frenagens de emergência, transposição de obstáculos e condução em terrenos adversos, como lama, areia e pistas molhadas, reforçando a atuação segura e eficiente em cenários desafiadores.

Para o comandante do BEA, tenente-coronel Heitor Alves de Souza, a capacitação é fundamental para garantir uma atuação preventiva e bem planejada, permitindo que os militares estejam preparados para responder com agilidade e eficiência às ocorrências. Além disso, os participantes tornam-se multiplicadores do conhecimento em suas unidades de origem, ampliando a disseminação de boas práticas e fortalecendo a atuação técnica durante o período de estiagem no Estado.

Fonte: Governo MT – MT

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