MATO GROSSO

Lives da Seplag abordam novas formas de liderança e otimização da comunicação no setor público

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Duas lives serão realizadas nesta quinta-feira (10.08) e sexta-feira (11.08) pelo Laboratório Central de Inovação em Práticas Públicas (LabSin), da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão de Mato Grosso (Seplag), com temas sobre formas de inovar e liderar no setor público.

As ações fazem parte do projeto GentInova, vinculado ao Sistema Central de Inovação em Práticas Públicas do Poder Executivo do Estado (Sinova-MT).

O primeiro encontro acontece nesta quinta-feira, das 9h às 10h, com o tema ‘Liderança do futuro no setor público’, ministrado pela gestora governamental Andrea Regina, e do secretário de Gestão de Inovação do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos, Roberto Pojo.

A ideia é provocar tanto nos líderes, quanto nos servidores, uma expansão de consciência sobre as habilidades comportamentais e assim construir uma rede de trabalho mais horizontal e colaborativa.

“O líder precisa ter uma inteligência servidora e colaborativa. O foco deve ser nas pessoas, para que elas desenvolvam um trabalho de qualidade e tenham suas competências comportamentais estimuladas. Esta é a liderança do futuro”, declarou Andrea.

As práticas de inovação, além dar mais agilidade ao serviço público do Estado, também contribuem para o destaque de Mato Grosso no cenário de nacional. Recentemente, o Governo de Mato Grosso ficou em primeiro lugar na categoria Órgãos Estaduais e Municipais do Prêmio IBGP 10 anos.

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“A liderança inspiradora dá estabilidade ao servidor. Em um ambiente mais seguro, é possível inovar. Além disso, líderes inspiradores despertam o melhor de cada um. Com isso, você produz mais e melhor. Esse pode ser o caminho para elevar um Estado ao cenário de destaque nacional”, afirmou Pojo.

A liderança do futuro precisa se adequar às demandas das novas formas de trabalho que se impõem no cenário atual, como a inclusão da tecnologia na realização de alguns serviços públicos. Os servidores e servidoras precisam compreender como suas funções podem auxiliar nessas novas formas de trabalho.

A segunda dose do GentInova será na sexta-feira (11.08), das 14h às 16h, com a oficina ‘Mão na Massa’, cujo tema é ‘Comunicação e Design do Futuro do Serviço Público’, com uma oficina da facilitadora visual e idealizadora do método “Como fazer anotações visuais?”, Ana Palu.

Um dos principais temas das ações do Sinova-MT é a discussão sobre o Pensamento Visual, técnica que busca traduzir as ações do Poder Público para a população, tornando-as mais acessíveis para facilitar a comunicação organizacional.

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Os eventos serão transmitidos via Google Meet e no canal da Seplag no YouTube, com tradução simultânea em libras.

GenteInova

Ciclo de encontros online sobre inovação no setor público que visam promover a disseminação da cultura de inovação no setor público; facilitar a compreensão do servidor sobre o que é intraempreendedorismo e inovação no serviço público; e dar visibilidade a servidores e projetos inovadores. A cada encontro, o GentInova traz um convidado para compartilhar suas experiências, projetos e conhecimento sobre o tema.

Serviço

Live Liderança do Futuro no Setor Público
Data e hora: 10/08 às 9h
Canais de transmissão: Google Meet e YouTube

Live Comunicação e Design do Futuro no Setor Público
Data e hora: 11/08 às 14h
Canais de transmissão: Google Meet e YouTube

*Com supervisão de Vitor Hugo Batista

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Médicos do Hospital Municipal de Cuiabá denunciam atraso salarial e cobram repasses da Prefeitura

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Médicos que atuam no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) afirmam estar sem receber pelos serviços prestados desde o mês de abril e denunciam que a situação tem comprometido a assistência à população e as condições de trabalho dentro da unidade.

Segundo os profissionais, os pagamentos permanecem em atraso há meses, gerando insegurança financeira para dezenas de médicos que continuam exercendo suas funções em plantões de alta complexidade, mesmo sem remuneração.

De acordo com o relato dos médicos, a gestão do prefeito Abílio Brunini ainda não teria realizado os repasses financeiros necessários ao Hospital Municipal de Cuiabá, o que estaria impedindo o pagamento dos profissionais. A categoria cobra transparência sobre a destinação dos recursos e um posicionamento oficial da administração municipal quanto à regularização dos valores devidos.

Os profissionais ressaltam que a saúde pública depende da valorização de seus trabalhadores e alertam que a manutenção dos atrasos pode comprometer a permanência de médicos nos plantões, afetando diretamente o atendimento à população.

Até o momento, os médicos aguardam uma solução por parte da Prefeitura de Cuiabá e da administração do HMC, bem como um cronograma oficial para a quitação dos pagamentos em atraso.

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A reportagem será atualizada caso a Prefeitura de Cuiabá, a direção do Hospital Municipal de Cuiabá ou a Secretaria Municipal de Saúde se manifestem sobre o caso.

Fonte: Redação

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