Tribunal de Justiça de MT

Núcleo de Sustentabilidade faz visita orientativa sobre reciclagem em setores do Tribunal de Justiça

Publicado em

O Núcleo de Sustentabilidade do Tribunal de Justiça de Mato Grosso iniciou nesta sexta-feira (26 de abril) uma série de visitas orientativas e didáticas sobre reciclagem e assuntos relacionados à sustentabilidade nos setores do TJMT. O objetivo é esclarecer servidores, servidoras, magistrados e magistradas sobre práticas sustentáveis em geral.
 
A equipe do núcleo iniciou o trabalho pela Vice-Diretoria-Geral. Levando algumas lixeiras e objetos ilustrativos, eles explicaram detalhadamente como fazer o descarte de diferentes tipos de materiais, como funcionam cooperativas e associações de reciclagem, práticas industriais, tiraram dúvidas e fizeram perguntas para saber como estava o conhecimento dos servidores sobre o assunto.
 
“Pretendemos ir no máximo de áreas possíveis, fazendo blitz rápidas de conscientização. Nós explicamos o que é, levamos exemplos de resíduos, temos material didático para mostrar a destinação correta de cada item e queremos ir em todo o tribunal diretamente”, pontua a assessora de sustentabilidade do núcleo, Elaine Alonso.
 
Economia de energia elétrica e redução de impressões também foram assuntos abordados pela equipe do núcleo. Dicas como desligar sempre as luzes ao final do expediente, além de computadores e ar condicionado, imprimir somente quando indispensável também foram dadas na blitz.
 
Os servidores fizeram perguntas e trouxeram exemplos práticos do dia a dia, seja no trabalho ou em casa, sobre reciclagem e separação adequada de resíduos. A equipe explicou os tipos de materiais, composição química e falou de produtos específicos que costumam gerar dúvidas, como cápsulas de café, cartelas de medicamentos vazias e eletrodomésticos e eletrônicos de grande porte.
 
A vice-diretora-geral, Claudenice Deijany F. de Costa, gostou muito da visita, por ser contemplada como o primeiro setor a receber a equipe. Ela destacou a importância do conhecimento compartilhado com a equipe e as ações que podem contribuir com a pontuação do TJMT no Prêmio CNJ de Qualidade.
 
“Nós tivemos dúvidas esclarecidas, coisas muito importantes que devemos saber, ações e produtos que nós inconscientemente fazemos o descarte inapropriado. Essa ação do núcleo veio a calhar, até mesmo para contribuir com essa questão da sustentabilidade, que não é só para nós, é para toda a instituição, para que possamos estar bem e pontuarmos no quesito sustentabilidade no Prêmio CNJ de Qualidade”, ressaltou a vice-diretora.
 
As próximas visitas estão agendadas para a próxima semana, na Coordenadoria de Auditoria Interna (CAud), Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP) e juízes auxiliares.
 
#Paratodosverem. Esta matéria possui recursos de texto alternativo para promover a inclusão das pessoas com deficiência visual. Descrição de imagem: Imagem 1: foto horizontal colorida em plano geral da equipe da Vice-Diretoria-Geral em uma sala com janela persiana e papel de parece florido escutando atentamente a servidora Elaine explicando o assunto. Elaine e o outro servidor estão em pé à frente, ela fala e gesticula com as mãos, os servidores estão de frente, alguns em pé e outros sentados diante das cabines de trabalho e computadores. Imagem 2: foto horizontal colorida da servidora Elaine Alonso. Ela está em pé, segura com as duas mãos um pacote de biscoito e explica sobre o descarte de embalagens. Ela é uma mulher branca, de cabelos pretos longos, veste uma camiseta branca com o logo do Núcleo de Sustentabilidade e crachá. Imagem 3: foto horizontal colorida da vice-diretora-geral concedendo entrevista à TV.JUS em primeiro plano. Ela está em pé, inclinada para a esquerda, fala diante de um microfone. Ela é uma mulher clara de cabelos pretos lisos, usa maquiagem e veste blusa de cor laranja.
 
Mylena Petrucelli/Fotos: Ednilson Aguiar
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

Leia Também:  Grupo de Monitoramento do Sistema Carcerário terá sistematização de dados estatísticos

COMENTE ABAIXO:
Advertisement

Tribunal de Justiça de MT

Canal e registro garante sigilo e proteção à vítima de assédio e discriminação

Published

on

Arte gráfica roxa aborda assédio e não violência, com ilustração de pessoas e informações institucionais.Possíveis casos de assédio moral, assédio sexual e discriminação ocorridos no âmbito do Poder Judiciário de Mato Grosso devem ser informados e são apurados por uma das Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, que tem como premissa básica de sua atuação o acolhimento e o apoio à vítima.

O respeito integral à pessoa noticiante começa com o acatamento à sua vontade quanto a quaisquer encaminhamentos ou decisões. E tudo tramita de modo seguro e confidencial, por meio de escuta humanizada e ética, com o compromisso de manutenção do sigilo dos dados das vítimas e das informações por elas apresentadas. Essa conduta visa minimizar os riscos psicossociais e promover a saúde mental no trabalho.

A Instrução Normativa TJMT/PRES n. 4/2024 do TJMT, que regulamenta o processo de trabalho da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, garante que a escuta e o acompanhamento da pessoa que noticia caso de assédio ou discriminação observem métodos e técnicas profissionais, propiciando atenção humanizada e centrada na necessidade da pessoa noticiante, respeitando seu tempo de reflexão e decisão e fortalecendo sua integridade psíquica, autonomia e liberdade de escolha.

Leia Também:  Inscrições para a III Semana Nacional dos Juizados Especiais estão abertas

O serviço de acolhimento, escuta, acompanhamento e orientação é prestado à pessoa que queira recebê-lo, independentemente se decidiu formalizar ou não a notícia do caso para as providencias cabíveis, ou seja, nada é feito sem o consentimento da vítima.

Vale destacar que a Resolução CNJ n. 351/2020 proíbe qualquer forma de retaliação contra a pessoa noticiante, seja a vítima, a testemunha ou qualquer indivíduo que, de boa-fé, relate, testemunhe ou colabore na apuração de condutas de assédio ou discriminação. A pessoa que pratica retaliação pode ser responsabilizada disciplinar ou funcionalmente, conforme a legislação aplicável.

Magistrados(as), servidores(as), estagiários(as), colaboradores(as) credenciados(as) e quaisquer outros prestadores(as) de serviços, independentemente do vínculo jurídico mantido, podem registrar casos de assédio moral, assédio sexual e discriminação por meio de um formulário on-line, disponível na página da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação. Para acessá-lo, basta clicar no banner da Comissão, localizada na página inicial do portal do TJMT. Depois, clicar em “Canal de Manifestação”.

Leia Também:  Grupo de Monitoramento do Sistema Carcerário terá sistematização de dados estatísticos

Saiba mais sobre o assédio moral, assédio sexual e a discriminação no ambiente de trabalho no Guia de Combate ao Assédio, também disponível na página da Comissão, no portal do TJMT.

Autor: Celly Silva

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

COMENTE ABAIXO:
Continuar lendo

GRANDE CUIABÁ

MATO GROSSO

POLÍCIA

ENTRETENIMENTO

ESPORTES

MAIS LIDAS DA SEMANA