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Projeto de Dimensionamento desenvolvido no MPMT é apresentado no Consad

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Iniciativa desenvolvida pelo Ministério Público do Estado de Mato Grosso foi apresentada nesta terça-feira (22) no XII Congresso Consad de Gestão Pública, em Brasília. O artigo selecionado aborda o tema “Evoluções da organização do trabalho, produtividade, sistemas e processos a partir de um dimensionamento do quadro”, e partiu da experiência do Projeto de Dimensionamento da Força de Trabalho.

A apresentação foi feita pela subprocuradora-geral de Justiça de Planejamento e Gestão, Hellen Uliam Kuriki, com apoio do Gerente de Gestão do Departamento de Planejamento e Gestão (Deplan), Diego Dias de Lima, e equipe do Instituto Publix. O artigo teve como autoria a promotora de Justiça, a chefe do Departamento de Planejamento e Gestão, Annelyse Cristine Candido Santos, e a equipe do Instituto Publix, Raphael Salviano e Mário Woortmann, a partir do trabalho desenvolvido pelo Grupo Gestor designado para execução do Projeto de Dimensionamento da Força de Trabalho.

O trabalho, conforme os autores, traz relato sobre a experiência desenvolvida pelo MPMT para execução do Projeto de Dimensionamento da Força de Trabalho na instituição. Informações sobre o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), população, Índice de Gestão Fiscal (IGF), Índice de Progresso Social (IPS) dos municípios e movimentações realizadas em sistemas internos da instituição serviram de parâmetros para projeções e agrupamentos das Promotorias de Justiça, na elaboração do Projeto de Dimensionamento da Força de Trabalho no Ministério Público de Mato Grosso.

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Foram relatadas as experiências e resultados como a criação de um Comitê de Dimensionamento e Gestão da Força de Trabalho, ajustes em processos de trabalho, na utilização de sistemas informatizados, a identificação e definição de indicadores de produtividade para unidades administrativas que ainda não os possuíam, a organização do centro suporte administrativo às unidades finalísticas (promotorias e procuradorias), a criação de um BI (business intelligence) para monitorar o volume de demanda e o dimensionamento do quadro.

A base de dados reúne informações dos anos de 2016 a 2021, com projeções até 2027.

Fonte: Ministério Público MT – MT

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Município corrige edital de seletivo após recomendação do MPMT

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Menos de 48 horas após receber recomendação do Ministério Público de Mato Grosso (MPMT), o município de Santa Carmem (a 421 km de Cuiabá), promoveu alterações no edital do Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 para adequá-lo aos princípios constitucionais da legalidade, isonomia, razoabilidade e ampla competitividade no acesso aos cargos públicos. Após reconhecer as irregularidades apontadas, o Município publicou a retificação do edital.A recomendação foi expedida pela 4ª Promotoria de Justiça Cível de Sinop, que atua nas áreas de Defesa da Probidade Administrativa, Patrimônio Público, Fundações e Cidadania. No documento, o MPMT orientou a administração municipal a reavaliar as regras do certame, especialmente em relação à forma de inscrição, aos prazos estabelecidos e às condições de participação dos candidatos.Também recomendou a adoção das medidas necessárias para corrigir as restrições identificadas, incluindo, se necessário, a reabertura do período de inscrições, a anulação de etapas já realizadas e a republicação do edital com mecanismos que garantam maior acessibilidade e competitividade. Entre as alternativas sugeridas estão a adoção de inscrições por meio eletrônico ou em formato híbrido.De acordo com o MPMT, o edital previa inscrições exclusivamente presenciais, com prazo considerado reduzido e atendimento em horário limitado. Para a 4ª Promotoria de Justiça Cível de Sinop, as exigências criavam barreiras excessivas à participação dos interessados. “Tal sistemática, em tese, impõe obstáculos desproporcionais à participação de interessados, notadamente aqueles não residentes no município, comprometendo a ampla competitividade do certame”, consta na recomendação.Foto: divulgação

Fonte: Ministério Público MT – MT

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