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“Cada conquista da nossa gestão foi planejada e executada com a dedicação dos servidores públicos”, agradeceu o prefeito Emanuel Pinheiro durante a cerimônia do Prêmio de Modernização

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Emocionado, o prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, agradeceu aos mais de 20 mil servidores públicos da administração municipal pelo esforço e empenho na construção diária de uma capital cada vez melhor. Nesta quinta-feira (31), ao lado da primeira-dama de Cuiabá, Márcia Pinheiro, o prefeito entregou o Prêmio de Modernização no Serviço Público 2024 e o Prêmio Servidor Eficiente. Foram seis projetos premiados, além de 23 servidores homenageados. A solenidade foi realizada durante a 2ª edição da Feira Integrativa dos Servidores.

“Agradeço especialmente à Secretaria de Gestão, que coordenou com dedicação este evento em homenagem aos servidores públicos. Comemoramos o Dia do Servidor Público em 28 de outubro, mas a verdade é que o trabalho e o valor dos servidores merecem ser reconhecidos todos os dias. Desde que assumi o primeiro mandato, em 2017, sempre deixei claro: não quero o servidor público atrás de mim nem à minha frente. Quero o servidor ao meu lado, valorizado, respeitado, motivado e incentivado. E é isso que buscamos fazer ao longo desses quase oito anos de mandato”, afirmou o prefeito.

Ao final de sua gestão, preparando-se para passar a faixa ao prefeito eleito em 1º de janeiro, Emanuel Pinheiro ressaltou o orgulho de ver Cuiabá mais avançada do que quando assumiu a administração, em 2017. Ele destacou que essa evolução foi possível graças ao comprometimento e à dedicação dos servidores, que se empenharam diariamente para melhorar a cidade e prestar um atendimento de qualidade à população. “Cada conquista da nossa gestão foi planejada e executada com a dedicação de vocês, em cada secretaria que trabalhou incansavelmente para atender às necessidades da população”, completou.

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Valorizar o servidor público, destacou o prefeito, vai além de pagar salários e benefícios – algo que é uma obrigação básica. Para ele, valorizar significa também garantir boas condições de trabalho, respeito e um ambiente livre de assédio, onde cada servidor é respeitado em sua individualidade e estilo de trabalho. “É saber liderar e também ser liderado, reconhecendo a importância de cada homem e mulher que serve ao público com dedicação”, enfatizou.

Ser servidor público, concluiu, é mais do que um cargo; é uma vocação, uma escolha de vida e uma missão pessoal. “É por isso que admiro tanto cada um de vocês, que ajudaram a transformar Cuiabá em uma cidade melhor para todos.”

“É uma grande satisfação estarmos juntos hoje, celebrando essa ocasião tão especial para os servidores e para a nossa cidade. Hoje, mais do que nunca, vemos o talento, a dedicação e o compromisso dos nossos servidores, que vão além do trabalho diário, revelando o que há de melhor em cada um de vocês”, disse a primeira-dama, Márcia Pinheiro.

A secretária municipal de Gestão, Ellaine Mendes, destacou o sucesso da iniciativa. “A feira é uma prova de como nós, servidores, além de desempenharmos nosso trabalho com dedicação na administração, buscamos meios de diversificar nossa renda. Este já é o segundo ano da feira, e o sucesso foi tanto que tivemos que interromper as inscrições devido à alta demanda – inclusive, improvisamos tendas para abrigar todos. A feira reflete a valorização que o prefeito e a primeira-dama sempre colocam em prática, andando ao lado dos servidores e promovendo a humanização que nossa gestão prioriza. Hoje também é um dia especial pela entrega dos prêmios de Modernização no Serviço Público e Servidor Eficiente. “A administração pública é como uma grande engrenagem, e todos são essenciais para que o trabalho funcione de maneira eficaz. Não basta que o prefeito ofereça as melhores diretrizes; é preciso que trabalhemos em equipe para alcançar resultados”

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Premiação:

A grande vencedora do Prêmio de Modernização integra o quadro de servidores da Secretaria Municipal de Saúde: Renata da Silva Leite. Ela apresentou o projeto “Práticas Sustentáveis em Unidades de Saúde” e recebeu um carro zero km.

O segundo lugar, Júlio Carlos da Silva, ganhou um iPhone 15 pelo projeto “Grifos: Sistema de Gestão Estratégica de Cuiabá.”

O terceiro colocado é o projeto EcoCuiabá, de Andrielli Rodrigues, que atua na Secretaria Municipal de Educação. A premiação é uma viagem em território nacional de até R$ 5 mil.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Prefeitura garante solução junto ao TCE para pagamento de salários e verbas rescisórias de 105 trabalhadores

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A Prefeitura de Cuiabá viabilizou uma mediação conduzida pelo Tribunal de Contas de Mato Grosso (TCE-MT) e garantiu solução para a situação de 105 trabalhadores da empresa MD Terceirizados, que estavam sem receber salários e verbas rescisórias em razão de uma dívida referente a 2024. Em reunião realizada nesta sexta-feira (24), na sede do Tribunal, o presidente do TCE, conselheiro Sérgio Ricardo, reuniu o prefeito de Cuiabá, Abilio Brunini, o diretor-geral da Limpurb, Felipe Wellaton, representantes da empresa e equipes técnicas para formalizar a medida que permitirá o pagamento de cerca de R$ 1,5 milhão diretamente aos trabalhadores, com anuência da empresa. Os pagamentos começam ainda nesta sexta-feira (24) e devem ser concluídos até a próxima terça-feira (28).

A definição representa o desfecho de um processo iniciado no último dia 8 de julho, quando cerca de 100 trabalhadores procuraram o prefeito Abilio no Palácio Alencastro relatando dificuldades financeiras, atrasos no pagamento de aluguel, contas domésticas vencidas e até falta de alimentos em casa. Sensibilizado com a situação, o prefeito buscou uma alternativa jurídica e acionou o presidente do TCE, Sérgio Ricardo, solicitando um parecer que permitisse resolver o caso sem descumprir a legislação.

Até a autorização do Tribunal de Contas, a Prefeitura estava impedida de efetuar o pagamento porque a dívida era referente ao exercício de 2024 e estava submetida às regras da Lei Municipal nº 7.394/2025 e do Decreto Municipal nº 12.099/2026, que disciplinam a renegociação dos passivos herdados da gestão anterior. Além disso, o Município não poderia reconhecer nem quitar diretamente esse crédito sem respaldo jurídico, sob risco de violar a ordem cronológica de pagamento dos credores e comprometer a legalidade dos atos administrativos. Por isso, Abilio provocou formalmente o TCE para analisar se a excepcionalidade do caso permitiria uma solução específica para garantir os direitos dos trabalhadores.

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Após a análise técnica conduzida pelo Tribunal de Contas, foi autorizada uma medida excepcional que preserva os direitos dos trabalhadores e garante segurança jurídica à administração pública. Com anuência da empresa, a Prefeitura fará o pagamento direto de aproximadamente R$ 1,5 milhão aos 105 trabalhadores, utilizando o crédito que a MD Terceirizados ainda tem a receber do Município referente ao contrato firmado na gestão anterior.

Segundo o prefeito Abilio Brunini, a administração precisava de respaldo jurídico para resolver uma situação herdada da gestão anterior sem comprometer a legalidade dos atos administrativos. Ele destacou que a dívida é referente aos meses de novembro e dezembro de 2024 e afirmou que o Tribunal de Contas foi fundamental para construir a solução.

“Os trabalhadores estavam sem receber salários e direitos por causa de uma dívida da empresa referente a novembro e dezembro de 2024. Precisamos buscar um órgão mediador porque o Município não poderia simplesmente reconhecer uma dívida sem respaldo legal. O Tribunal de Contas fez essa mediação, encontrou uma solução jurídica e permitiu que a Prefeitura não deixasse esses trabalhadores na mão”, afirmou.

Abilio também ressaltou que a atual gestão tem enfrentado diversos passivos herdados da administração anterior e elogiou a atuação do Tribunal de Contas na construção de soluções. Segundo ele, acordos mediados pelo TCE já permitiram a quitação de dívidas antigas do transporte coletivo e agora garantem uma resposta rápida aos trabalhadores da MD Terceirizados.

O presidente do TCE-MT, Sérgio Ricardo, afirmou que a medida foi construída em conformidade com a legislação federal, estadual e municipal e preserva o direito dos trabalhadores ao recebimento dos valores.

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“Hoje assinamos a autorização para que a Prefeitura possa pagar diretamente os 105 trabalhadores. São pessoas simples, humildes, que precisam desse dinheiro para sustentar suas famílias. O Tribunal de Contas entrou para contribuir, ajudar a resolver essa situação e conseguiu encontrar uma solução dentro da legalidade”, declarou.

O diretor-geral da Limpurb, Felipe Wellaton, ressaltou que a solução construída em conjunto entre a Prefeitura, o Tribunal de Contas e a empresa garantiu segurança jurídica para resolver um problema herdado da gestão anterior e assegurar os direitos dos trabalhadores.

“Essa solução foi importante porque permitiu à Prefeitura dar uma resposta para 105 trabalhadores que prestavam serviços ao Município e estavam sem receber por causa de uma dívida deixada em 2024. O prefeito Abilio se preocupou com a situação trabalhista, previdenciária e, principalmente, com a questão alimentar dessas famílias. Graças ao trabalho técnico do Tribunal de Contas, liderado pelo presidente Sérgio Ricardo e pelo conselheiro Valter Albano, foi possível construir um acordo para que o pagamento seja feito diretamente na conta dos trabalhadores, garantindo que eles recebam aquilo que é de direito”, afirmou Wellaton.

Conforme o cronograma definido entre o Tribunal de Contas, a Prefeitura e a empresa, os primeiros pagamentos do montante de aproximadamente R$ 1,5 milhão começam nesta sexta-feira (24) e devem ser concluídos até a próxima terça-feira (28), encerrando um impasse provocado por uma dívida herdada da gestão de 2024 e garantindo que os 105 trabalhadores finalmente recebam os valores que aguardavam há meses.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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