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Prefeitura de Cuiabá amplia oportunidades de esporte e lazer para terceira idade

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A Prefeitura de Cuiabá tem reforçado o papel do esporte e do lazer como instrumentos de inclusão, saúde e convivência social para a terceira idade. Por meio da Secretaria Municipal de Esportes e Lazer, a gestão ampliou as oportunidades de acesso a atividades físicas, com destaque para a Escolinha de Esportes, que oferece turmas específicas para idosos, e o projeto Escola na Comunidade, que abre as quadras de escolas municipais fora do horário regular de aulas. Ao todo, 250 idosos estão matriculados em diferentes modalidades esportivas, distribuídas em seis unidades da capital, contemplando bairros e distritos de todas as regiões.

De acordo com o secretário de Esportes e Lazer, Jefferson Neves, a prática esportiva vai muito além da atividade física: é uma política de saúde e de fortalecimento de vínculos.
“Em Cuiabá, trabalhamos para que o idoso seja parte ativa da sociedade. O esporte é prevenção, integração e bem-estar. Hoje temos idosos participando das nossas escolinhas e dos treinos funcionais no Escola na Comunidade, o que mostra que a idade não é barreira para viver com qualidade”, destacou.

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A data ganha ainda mais relevância nesta quarta-feira (1°), quando é celebrado o Dia Mundial do Idoso, momento de reflexão sobre a importância de políticas públicas voltadas ao envelhecimento ativo e saudável.

Atualmente, 20 escolas municipais integram o Escola na Comunidade, oferecendo modalidades como futsal, vôlei, basquete e treino funcional, com a participação de moradores de todas as idades, inclusive idosos com mais de 70 anos. Já nas escolinhas, as vagas são divididas entre categorias infantil, juvenil, adulto, melhor idade e adaptada (para pessoas com deficiência).

O compromisso da Prefeitura com a qualidade de vida da pessoa idosa também se estende a outras áreas. Em setembro, os 97 internos do Abrigo Bom Jesus vivenciaram uma experiência inédita: um projeto-piloto de terapia com cães, promovido pela Diretoria de Bem-Estar Animal. A iniciativa tem como objetivo estimular aspectos cognitivos, afetivos e psicológicos, proporcionando momentos de alegria e acolhimento.

Além disso, a gestão municipal garantiu a cessão da área da antiga Escola Estadual Maria Eliza Bocaiúva, no bairro Dom Aquino, que será transformada em um centro de convivência com foco em idosos e adolescentes, incluindo piscina para hidroginástica, quadra poliesportiva e espaços culturais.

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Na rede socioassistencial, a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão mantém quatro Centros de Convivência para Idosos (CCIs), onde são realizadas oficinas da memória, aulas de dança, fisioterapia, rodas de conversa, palestras e atividades físicas em piscinas aquecidas.

Para o prefeito Abilio Brunini, a soma de ações mostra que Cuiabá tem priorizado políticas públicas que colocam o idoso como protagonista.
“Estamos trabalhando para que cada idoso tenha acesso a esporte, lazer, saúde e convivência. Queremos que se sintam respeitados e reconhecidos como parte fundamental da nossa sociedade”, afirmou.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Feira de Empregabilidade reúne 1,5 mil vagas com participação do Sine Municipal

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A Prefeitura de Cuiabá participa da Feira de Empregabilidade da Universidade de Cuiabá (Unic Beira Rio), nesta terça-feira (28), levando mais de 600 vagas de emprego ofertadas pelo Sine Municipal. A ação será realizada das 9h às 15h, no Bloco B da instituição, reunindo empresas de diversos segmentos e oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

As vagas disponibilizadas pela Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo se somam às cerca de 1.500 oportunidades oferecidas durante o evento. O atendimento será por ordem de chegada, com encaminhamento para processos seletivos, entrevistas e recebimento de currículos.

No estande da Prefeitura, os candidatos terão acesso a vagas cadastradas por centenas de empregadores da capital, com oportunidades para diferentes níveis de escolaridade e perfis profissionais. Os salários variam de um salário mínimo a R$ 10 mil, conforme a função e a qualificação exigida.

Entre as oportunidades disponíveis estão cargos de auxiliar administrativo, assistente e consultor de vendas, atendente de loja, operador de caixa, recepcionista, motorista, técnico em segurança do trabalho, farmacêutico, analista de recursos humanos, gerente comercial, soldador, eletricista, mecânico, operador de empilhadeira, repositor e açougueiro, entre outros. Também haverá vagas exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD).

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A programação contará ainda com processos seletivos promovidos em parceria entre a Unic, o Sine Cuiabá e a Fundação CDL (FDL), além da participação de empresas como Grupo Pereira, com as bandeiras Comper, Fort Atacadista e Trudy’s, ALT Brasil, Agro Ferragens Luizão, Mônaco Diesel, Biológica Farmácia de Manipulação, Drogasil, RDanillo RH e Assaí Atacadista.

Serviço

Feira de Empregabilidade da Unic Beira Rio

Data: terça-feira, 28 de julho
Horário: das 9h às 15h
Local: Bloco B da Unic Beira Rio, Avenida Manoel José de Arruda, nº 3.100, Jardim Europa, Cuiabá.

Os interessados devem comparecer com documento oficial com foto, CPF, carteira de trabalho, física ou digital, e currículo atualizado para participar dos processos seletivos e do encaminhamento às vagas.

Informações: (65) 99255-3707.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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