CUIABÁ
Prefeitura de Cuiabá oferta vaga para técnico de inspeção com salário de R$ 5,3 mil
Publicado em
15 de abril de 2026por
Da Redação
A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, oferece 108 vagas de emprego nesta quarta-feira (15). Um dos destaques é a vaga para técnico de inspeção da indústria metalúrgica, com salário de R$ 5.300,00, além de vale-transporte e refeição no local. Para se candidatar, o interessado deve possuir Ensino Médio incompleto, experiência comprovada e CNH categoria B.
Além desta, o painel de vagas disponibiliza oportunidades em diversos setores, com remunerações que chegam a R$ 5.429,78 para o cargo de técnico de edificações. Das 108 vagas totais, 12 são exclusivas para Pessoas com Deficiência (PCD), abrangendo funções como auxiliar administrativo e auxiliar de limpeza, reforçando as políticas de inclusão no mercado de trabalho da capital.
RESUMO GERAL DAS VAGAS
O levantamento da Secretaria Municipal de Trabalho para esta quarta-feira apresenta uma grande diversidade de funções e níveis de escolaridade:
Vagas de Destaque e Maiores Salários
As funções técnicas lideram o ranking salarial, com destaque para Técnico de Edificações (R$ 5.429,78) , Técnico de Inspeção da Indústria Metalúrgica (R$ 5.300,00) e Técnico de Segurança do Trabalho (R$ 3.500,00). Há também oportunidade para Advogado com salário de R$ 3.503,75.
Vagas Exclusivas para PCD
Estão disponíveis 12 vagas específicas para este público, sendo 1 para Auxiliar Administrativo e 11 para Auxiliar de Limpeza (com diferentes escalas e formas de remuneração).
Setor de Serviços e Logística
O setor de serviços possui grande volume de postos, como Auxiliar de Limpeza , Atendente de Lojas , Motorista de Caminhão e Estoquista.
Construção Civil e Indústria
Há vagas para Pedreiro (R$ 2.580,00) , Pintor de Obras (R$ 2.580,00) , Carpinteiro (R$ 2.945,80) e Auxiliar de Linha de Produção.
Escolaridade e Experiência
As exigências variam desde o Ensino Fundamental incompleto até o Ensino Superior completo. Muitas vagas, como as de Atendente Balconista e Ajudante de Obras, não exigem experiência prévia comprovada em carteira.
Benefícios
A maioria das oportunidades oferece vale-transporte e auxílio alimentação/refeição. Algumas empresas disponibilizam benefícios adicionais como plano de saúde, assistência odontológica, prêmios por assiduidade e seguro de vida.
ATENDIMENTO
Os interessados devem procurar a Secretaria Municipal de Trabalho, localizada na Praça Rachid Jaudy, Av. Isaac Póvoas – Centro Norte, Cuiabá-MT.
O horário de atendimento é das 8h às 17h.
Atendimento ao Trabalhador (SINE – busca de vagas)
Telefone: (65) 3324-9480.
WhatsApp: (65) 99251-7480.
E-mail: [email protected]
Atendimento ao Empregador (Anunciar vagas)
Telefone: (65) 3324-9477.
WhatsApp: (65) 99255-2450.
E-mail: [email protected]
Atendimento MEI (Microempreendedor Individual)
Telefone: (65) 3324-9470.
WhatsApp: (65) 99217-2903.
E-mail: [email protected]
Programa Jovem Aprendiz Cuiabano e Estágio
Telefone: (65) 3324-9481.
WhatsApp: (65) 99241-0935.
E-mail: [email protected]
Atendimento Externo (Caravana do Trabalho)
Telefone: (65) 3324-9479.
WhatsApp: (65) 99294-8484.
E-mail: [email protected]
Responsável: Renildo Soares de França – Secretário Adjunto Municipal de Trabalho.
CONFIRA AS OPORTUNIDADES
Setor Administrativo e Atendimento
Advogado (Vaga Temporária): 1 vaga – R$ 3.503,75.
Auxiliar Administrativo (Exclusiva PCD): 1 vaga – R$ 1.962,46.
Auxiliar Administrativo: 1 vaga – R$ 1.790,21.
Atendente de Telemarketing: 1 vaga – R$ 1.644,78.
Atendente de Lojas: 2 vagas (com salários de R$ 1.621,00 e R$ 1.780,00).
Atendente Balconista: 1 vaga – R$ 1.621,00.
Consultor de Vendas: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Vendedor Interno: 2 vagas – R$ 1.621,00.
Operador de Caixa: 2 vagas (com salários de R$ 1.685,00 e R$ 1.736,00).
Setor de Alimentação e Serviços Gerais
Auxiliar de Cozinha: 5 vagas (salários variando entre R$ 1.621,40 e R$ 2.200,00).
Cozinheiro Industrial: 2 vagas – R$ 2.596,57.
Cozinheiro de Restaurante: 1 vaga – R$ 2.600,00.
Atendente de Buffet / Padaria / Mesa: 4 vagas no total – R$ 1.621,00 a R$ 1.621,40.
Auxiliar de Limpeza (Exclusiva PCD): 11 vagas.
Auxiliar de Limpeza: 2 vagas.Empregado Doméstico: 4 vagas (salários entre R$ 1.621,00 e R$ 2.300,00).
Logística, Indústria e Construção
Auxiliar de Logística / Operacional: 2 vagas – R$ 1.744,44.
Auxiliar de Logística (Estágio): 1 vaga – Bolsa de R$ 1.000,00.
Auxiliar de Estoque: 2 vagas (R$ 1.710,00 e R$ 2.000,00).
Estoquista: 5 vagas – R$ 1.621,00 a R$ 1.685,00.
Ajudante de Carga e Descarga: 1 vaga – R$ 2.000,00.
Ajudante / Servente de Obras: 2 vagas.
Pedreiro / Azulejista / Pintor: 3 vagas – R$ 2.580,00 cada.
Carpinteiro: 2 vagas – R$ 2.945,80.
Encarregado de Obras: 1 vaga – R$ 3.000,00.
Transporte e Manutenção Especializada
Motorista de Caminhão (Comum e Munk): 2 vagas (R$ 2.200,00 e R$ 2.968,00).
Motofretista: 2 vagas – R$ 1.685,00.
Operador de Empilhadeira: 1 vaga – R$ 1.800,00.
Lavador de Carros/Veículos: 14 vagas (R$ 1.621,00 a R$ 2.030,00).
Técnico de Edificações: 1 vaga – R$ 5.429,78.
Técnico de Inspeção Metalúrgica: 1 vaga – R$ 5.300,00.
Técnico Ambiental: 1 vaga – R$ 3.850,00.
Técnico de Segurança do Trabalho: 1 vaga – R$ 3.500,00.
Técnico de Refrigeração: 3 vagas – R$ 3.000,00.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
CUIABÁ
Prefeitura reforça rede de acompanhamento a adolescentes em medidas socioeducativas
Published
13 horas agoon
4 de junho de 2026By
Da Redação
A integração entre os serviços da assistência social e o fortalecimento das ações voltadas aos adolescentes em cumprimento de medidas socioeducativas foram os principais temas debatidos durante a Reunião Ampliada “Adolescência: um Compromisso de Todos, Avanços e Desafios da PSC”, promovida pela Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão. O encontro ocorreu na quarta-feira (3), no auditório da pasta, reunindo profissionais que atuam diretamente na execução da Prestação de Serviços à Comunidade (PSC).
A atividade reuniu representantes dos dois Centros de Referência Especializados de Assistência Social (CREAS), dos 14 Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e demais profissionais da rede socioassistencial para discutir estratégias de atendimento, alinhar procedimentos e compartilhar experiências relacionadas ao acompanhamento de adolescentes encaminhados pela Justiça para o cumprimento de medidas em meio aberto.
A secretária municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e Inclusão, Hélida Vilela, destacou que o município mantém uma atuação articulada entre as políticas de assistência social, saúde e educação para garantir acompanhamento aos adolescentes e suas famílias.
“As medidas socioeducativas são acompanhadas pelas equipes técnicas dos CREAS, que desenvolvem um trabalho contínuo de orientação, apoio e fortalecimento de vínculos”, disse, ressaltando a busca por parcerias voltadas à qualificação profissional e à inserção no mercado de trabalho, incluindo ações do Programa Acessuas Trabalho, que oferece oficinas e orientações relacionadas ao mundo do trabalho.
A palestrante e gerente do CREAS Norte, Vera Lúcia Martins Pereira, explicou que a reunião ampliada teve com
De acordo com ela, além dos 14 CRAS, o município conta atualmente com quatro Centros de Convivência da Pessoa Idosa (CCI), que atuam como unidades executoras da Prestação de Serviços à Comunidade. O alinhamento entre os profissionais busca garantir que os adolescentes cumpram as medidas determinadas pela Justiça de forma adequada e com acompanhamento técnico qualificado.o principal objetivo aproximar as equipes da Proteção Social Especial e da Proteção Social Básica, fortalecendo a atuação conjunta entre CREAS e CRAS.
Durante a apresentação, Vera detalhou o fluxo de atendimento realizado pela rede. Após a determinação judicial, o adolescente é encaminhado ao CREAS, onde uma equipe multidisciplinar composta por psicólogo, assistente social, pedagogo e orientador social elabora, juntamente com o jovem e sua família, o Plano Individual de Atendimento (PIA). Quando a medida aplicada é a Prestação de Serviços à Comunidade, o adolescente passa a desenvolver atividades supervisionadas em unidades do CRAS de seu território.
A psicóloga e gerente do CRAS Centro, Dariane Melo, ressaltou que o serviço de medidas socioeducativas conta com uma equipe técnica exclusiva responsável pelo atendimento dos adolescentes e de seus familiares. Ela explicou que, além do acompanhamento psicossocial, são realizados encaminhamentos para áreas como saúde, educação e qualificação profissional, em articulação com a rede de proteção e o Poder Judiciário.
Para Dariane, momentos de capacitação são fundamentais para a qualificação do serviço. “A assistência social não trabalha sozinha, trabalha com todos, e estar ali junto faz parte do processo de trabalho”, afirmou, ao destacar a importância da troca de experiências entre os profissionais que atuam diretamente no atendimento.
A perspectiva prática do trabalho desenvolvido nos territórios também foi abordada pelos participantes. O orientador social Marcelo Lima Martins, do CRAS Doutor Fábio, destacou que o acolhimento é um dos pilares do atendimento aos adolescentes. Segundo ele, compreender as particularidades de cada jovem e respeitar seu tempo são fatores essenciais para transformar o período de cumprimento da medida em uma oportunidade de aprendizado e desenvolvimento.
Na mesma linha, o gerente do CRAS Pedregal, João Vítor Souza dos Santos, afirmou que o maior desafio das equipes é conquistar a confiança dos adolescentes durante o primeiro contato. Ele destacou que o trabalho desenvolvido pelos profissionais busca identificar potencialidades e estimular habilidades que contribuam para a ressocialização e a construção de novas perspectivas de vida.
Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT
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