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Várzea Grande apresenta diagnóstico inédito de população idosa do Município

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Documento técnico oferece um raio-X detalhado sobre o envelhecimento populacional no Município, identificando avanços, vulnerabilidades e demandas urgentes para a gestão pública

Com olhar atento ao presente e responsabilidade com o futuro, a Prefeitura de Várzea Grande deu mais um passo importante – e inédito – na consolidação de políticas públicas voltadas à pessoa idosa. Por meio da Secretaria Municipal de Assistência Social e do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Idosa (CMDPI), foi apresentado o Diagnóstico Situacional da Pessoa Idosa, um documento técnico que oferece um raio-X detalhado sobre o envelhecimento populacional no município, identificando avanços, vulnerabilidades e demandas urgentes para a gestão pública.

O levantamento aponta que o Município possui 33.759 moradores com 60 anos ou mais, o que representa 11,25% da população. O dado reflete o aumento da longevidade e evidencia a importância de ações estratégicas que acompanhem essa transformação demográfica. A maior concentração está na faixa de 60 a 64 anos, mostrando uma população que envelhece de forma ativa e participativa.

Outro destaque é a ampla cobertura do Cadastro Único: 23.987 idosos estão cadastrados, alcançando 71,05% da população idosa identificada pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

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O índice demonstra o compromisso da gestão municipal em garantir acesso aos serviços, programas e benefícios socioassistenciais, ampliando a inclusão e a proteção social.

O perfil demográfico também revela desafios educacionais e raciais:

Escolaridade: Aproximadamente 73,34% dos idosos cadastrados não possuem instrução formal ou têm o ensino fundamental incompleto.

Raça/Cor: Idosos que se declaram pretos ou pardos somam 71,61% dos cadastrados, evidenciando o componente racial na vulnerabilidade social.

Deficiência: Cerca de 17,42% da população idosa cadastrada possui algum tipo de deficiência, demandando cuidados especializados e acessibilidade ampliada.

A análise também reforça o protagonismo feminino no envelhecimento, já que as mulheres representam cerca de 56% da população idosa em Várzea Grande, reflexo da maior expectativa de vida.

O diagnóstico foi elaborado a partir da integração de dados do Censo IBGE 2022, Cadastro Único, Sistema Único de Assistência Social e informações da rede municipal de saúde, assegurando uma leitura técnica, intersetorial e qualificada da realidade local.

Para a Prefeita Flávia Moretti, o diagnóstico é um marco para a cidade e pode transformar a vivência do grupo social no município. “Este documento representa nosso compromisso com o envelhecimento digno, integrando dados da assistência social e saúde para planejar ações de curto e longo prazo que garantam a proteção e a autonomia de nossos idosos. Esse material é inédito. Precisamos conhecer para poder e saber o que fazer”, afirmou na apresentação do texto.

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Entre as recomendações estratégicas finais, o diagnóstico sugere a ampliação dos serviços de convivência, o fortalecimento dos fluxos intersetoriais entre saúde e assistência, e a expansão da capacidade de acolhimento para idosos em situação de risco.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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VÁRZEA GRANDE

Sine de Várzea Grande abre 370 vagas de emprego e amplia oportunidades para PCDs em agosto

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine) de Várzea Grande inicia a primeira semana de agosto com 370 vagas de emprego abertas para diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação. Do total, 85 oportunidades são destinadas exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCDs), reforçando a política de inclusão no mercado de trabalho.

O maior volume de contratações é para auxiliar de linha de produção, com 255 vagas, das quais 50 são destinadas a PCDs em uma indústria do setor alimentício instalada em Várzea Grande. A função não exige experiência anterior e oferece oportunidade para candidatos com ensino fundamental completo.

Também há vagas exclusivas para PCDs para o cargo de promotor de vendas, com sete oportunidades em uma indústria alimentícia. Além disso, há vagas para ampla concorrência em diversas funções, entre elas auxiliar de estoque (11 vagas), frentista (7), atendente de lanchonete (6), carpinteiro (5), auxiliar de limpeza (4) e estoquista (4), além de oportunidades para técnicos, mecânicos, motoristas, operadores, serralheiros e profissionais de outras áreas.

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A secretária municipal de Desenvolvimento Econômico, Tecnologia e Turismo, Fabyane Nagazawa, destaca que a oferta de vagas demonstra a confiança das empresas no potencial da mão de obra local e amplia as oportunidades para quem busca inserção ou recolocação no mercado de trabalho.

“Começamos o mês de agosto com um número expressivo de vagas e um olhar especial para a inclusão. As oportunidades destinadas às pessoas com deficiência mostram que as empresas estão cada vez mais comprometidas com a diversidade e com a geração de empregos. Nossa equipe do Sine está preparada para orientar os trabalhadores e aproximá-los dessas oportunidades”, afirma a secretária.

Os interessados podem procurar atendimento de segunda a sexta-feira em uma das duas unidades do Sine de Várzea Grande: no Ganha Tempo do Cristo Rei, das 8h às 17h, ou no Várzea Grande Shopping, no segundo piso, das 10h às 17h. As vagas também podem ser consultadas no portal oficial da Prefeitura de Várzea Grande, na aba “Trabalha VG”.

Fonte: Prefeitura de Várzea Grande – MT

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