MATO GROSSO

Corpo de Bombeiros divulga resultado de provas de títulos para enfermeiro e técnico de enfermagem

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) divulgou o resultado preliminar da Avaliação de Títulos e Experiência Profissional do processo seletivo para a formação de cadastro reserva nos cargos de Soldado BM de Saúde Temporário (perfil enfermeiro) e Soldado BM de Saúde de Segunda Classe Temporário (perfil técnico de enfermagem). Confira aqui o resultado.

O resultado apresenta a classificação de 603 candidatos, considerando a pontuação obtida na avaliação de formação acadêmica, qualificação e experiência profissional de cada um. A lista contempla os inscritos para os polos de atuação em Cuiabá (que abrange Cuiabá, Várzea Grande, Santo Antônio de Leverger e o Distrito da Guia), Chapada dos Guimarães e Poconé.

A remuneração para o cargo de Soldado BM de Saúde de Segunda Classe Temporário (perfil técnico de enfermagem) será de R$ 3.602,23 com acréscimo de um auxílio alimentação de R$ 486,14. Já para o cargo de Soldado BM de Saúde Temporário (perfil enfermeiro), a remuneração será de R$ 6.003,71, também com direito a auxílio alimentação no valor de R$ 486,14.

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A jornada de trabalho seguirá o regime dos militares estaduais, podendo ser realizada por escala em serviço operacional, ou expediente administrativo diário.

Fases do seletivo

Após a fase de Avaliação de Títulos, será realizado o Teste de Aptidão Física (TAF). A convocação dos candidatos para o TAF deverá ocorrer em 07 de maio e a previsão é de que os primeiros 122 classificados sejam convocados, sendo: 180 candidatos (90 enfermeiros e 90 técnicos de enfermagem) para Cuiabá; 16 candidatos (8 enfermeiros e 8 técnicos de enfermagem) para Chapada dos Guimarães e 16 candidatos (8 enfermeiros e 8 técnicos de enfermagem) para Poconé.

O TAF deve ocorrer no dia 12 de abril e incluirá os seguintes exercícios: corrida de 12 minutos, flexão de braço, abdominal remador e teste de agilidade. Os candidatos aprovados seguirão para as fases de Exames Médico-Odontológicos e de Investigação Social e Documental. Já a segunda etapa do processo seletivo consistirá na realização do Curso Básico de Soldado Temporário.

Fonte: Governo MT – MT

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MATO GROSSO

Médicos do Hospital Municipal de Cuiabá denunciam atraso salarial e cobram repasses da Prefeitura

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Médicos que atuam no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) afirmam estar sem receber pelos serviços prestados desde o mês de abril e denunciam que a situação tem comprometido a assistência à população e as condições de trabalho dentro da unidade.

Segundo os profissionais, os pagamentos permanecem em atraso há meses, gerando insegurança financeira para dezenas de médicos que continuam exercendo suas funções em plantões de alta complexidade, mesmo sem remuneração.

De acordo com o relato dos médicos, a gestão do prefeito Abílio Brunini ainda não teria realizado os repasses financeiros necessários ao Hospital Municipal de Cuiabá, o que estaria impedindo o pagamento dos profissionais. A categoria cobra transparência sobre a destinação dos recursos e um posicionamento oficial da administração municipal quanto à regularização dos valores devidos.

Os profissionais ressaltam que a saúde pública depende da valorização de seus trabalhadores e alertam que a manutenção dos atrasos pode comprometer a permanência de médicos nos plantões, afetando diretamente o atendimento à população.

Até o momento, os médicos aguardam uma solução por parte da Prefeitura de Cuiabá e da administração do HMC, bem como um cronograma oficial para a quitação dos pagamentos em atraso.

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A reportagem será atualizada caso a Prefeitura de Cuiabá, a direção do Hospital Municipal de Cuiabá ou a Secretaria Municipal de Saúde se manifestem sobre o caso.

Fonte: Redação

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