MATO GROSSO
Desenvolve MT reforça presença no interior e amplia acesso ao crédito em diversos municípios em Mato Grosso
Publicado em
3 de setembro de 2025por
Da Redação
No primeiro semestre de 2025, a Desenvolve MT ampliou o alcance de suas políticas de crédito no interior do Estado, reforçando o compromisso com a democratização do acesso a financiamento. A instituição renovou e estabeleceu novas parcerias estratégicas com diversos municípios, entre eles Alta Floresta, Água Boa, Sorriso, Várzea Grande e Cuiabá, impulsionando o desenvolvimento regional por meio do apoio a pequenos negócios e empreendedores locais
Atualmente, a agência mantém parceria com 52 municípios, envolvendo prefeituras, associações comerciais e Câmaras de Dirigentes Lojistas (CDL). Como parte da ação, a Agência segue promovendo cursos de capacitação presencial e on-line aos municípios parceiros para aprimorar o atendimento e a orientação aos empreendedores locais. Essas ações refletem o compromisso da instituição em ampliar sua atuação, garantindo a presença de agentes preparados e fortalecendo o desenvolvimento econômico em diferentes regiões.
Como é o caso de Várzea Grande, até julho, já foram liberados mais de R$4,4 milhões a 44 empresas, em Sorriso 35 empresas acessaram mais de R$2,3 milhões, em Campo Verde já ultrapassam R$1,3 milhões destinados a 11 empresas. Nos demais municípios, o investimento somam mais de R$2,5 milhões, recursos que ampliam o alcance do atendimento local e reforçam o papel estratégico dos agentes como elo entre a população e os serviços oferecidos.
O secretário de Desenvolvimento Econômico de Campo Verde, explica que o município enxerga o empreendedor como um grande parceiro da economia local, e tem investido em todo o ecossistema de apoio aos empresários dos pequenos negócios.
“A grande parceria com a Desenvolve MT vem fortalecendo as empresas por meio das linhas de crédito, que contribuem com a economia da cidade gerando emprego e renda, o que possibilita que os negócios perpetuem e cresçam cada vez mais”, comenta Henrique Soares.
Para o agente de crédito de Campo Verde, Carlos Gabriel Cordeiro Duarte, as capacitações são de extrema importância para que os agentes estejam sempre atualizados sobre as linhas de crédito ou processos dentro da plataforma, mas também para a qualidade de atendimento para os empreendedores.
“Quando você tem agentes no município você consegue ter mais abrangência, visitar as empresas, tudo isso faz muita diferença. Na maioria dos casos, conseguir colocar em ação um plano de crescimento da empresa, aumentar estoque, aumentar espaço físico, fazer curso de capacitação, essas são situações que a gente já tem aqui no nosso município e tem trazido bastante resultado.”, afirma Carlos.
Ele lembra ainda de clientes atendidos no município com o crédito da Desenvolve MT. “Tem o caso de uma empreendedora que abriu uma loja de roupas de bebê que comprou todo estoque inicial com o crédito, outro empresário que conseguiu montar um espaço para realizar o trabalho e os serviços de forma mais eficiente, entre outros casos.”.
Para a assessora técnica especial, Juliana Castro, os agentes representam a presença da Desenvolve MT dentro dos municípios, viabilizando as linhas e orientando os empreendedores. “Nosso compromisso é capacitá-los continuamente, porque sabemos que um agente bem preparado é capaz de transformar a realidade local, ajudando a movimentar a economia, gerar emprego e renda. É dessa forma que a Agência consegue estar próxima de quem mais precisa”, explica.
A Desenvolve MT já planeja novos ciclos de capacitação, com a meta de ampliar ainda mais o número de municípios contemplados. A expectativa é que, até o final do ano, mais parcerias sejam firmadas, permitindo que mais regiões tenham agentes preparados para orientar e acompanhar os empreendedores locais.
Para saber se o seu município já conta com agentes em atividade, acesse o site da Desenvolve MT. Mais informações podem ser obtidas pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone (65) 3613-7997. Após a assinatura do termo de cooperação, a Desenvolve MT oferece treinamento gratuito ao colaborador indicado.
Fonte: Governo MT – MT
MATO GROSSO
Inscrições para seletivo de brigadistas temporários começam nesta terça-feira (16)
Published
10 minutos agoon
16 de junho de 2026By
Da Redação
Começa, nesta terça-feira (16.6), o prazo de inscrição para o processo seletivo do Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) para a contratação de brigadistas temporários que irão reforçar as ações de prevenção e combate aos incêndios florestais durante o período de estiagem. São ofertadas 150 vagas distribuídas em 29 municípios do Estado.
As inscrições são gratuitas e devem ser realizadas presencialmente até o sábado (20.06), nos locais indicados no edital. A remuneração ofertada é de R$ 2,6 mil, além dos valores proporcionais referentes ao terço constitucional de férias e ao 13º salário. Os contratos terão duração de quatro meses, com jornada em escala de 12 horas de trabalho por 36 horas de descanso.
As 150 vagas são ofertadas para os seguintes municípios: Cuiabá, Poconé, Gaúcha do Norte, Alto Paraguai, Feliz Natal, Nova Maringá, Nova Ubiratã, União do Sul, Cláudia, Barra do Garças, Confresa, Nova Xavantina, Água Boa, Canarana, Querência, Cáceres, Mirassol d’Oeste, Pontes e Lacerda, Vila Bela da Santíssima Trindade, Comodoro, Aripuanã, Colniza, Juara, Castanheira, Tangará da Serra, Brasnorte, Alta Floresta, Colíder e Guarantã do Norte.
Podem participar do processo seletivo candidatos alfabetizados, com idade entre 18 e 50 anos, que possuam conhecimentos básicos no manuseio de ferramentas agrícolas. Candidatos com Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias D ou E receberão pontuação adicional na avaliação curricular.
Entre as atribuições dos brigadistas estão o apoio às operações de combate aos incêndios florestais, a abertura e a manutenção de aceiros, estradas e caminhos utilizados pelas equipes, a realização de rondas em áreas rurais, além da conservação de equipamentos e ferramentas empregados nas ações.
Fases do processo seletivo
O processo seletivo será composto por duas etapas: Avaliação Curricular e Teste de Aptidão Física (TAF). A análise curricular avaliará a experiência profissional na área, cursos de brigadista e a posse de CNH nas categorias D ou E. Já o TAF consistirá em uma caminhada de 2,4 quilômetros, transportando uma bomba costal de combate a incêndio com peso de até 24 quilos quando abastecida.
A classificação final será definida pela soma das notas da Avaliação Curricular e do TAF, este último com peso dois. Após a contratação, os aprovados passarão por um Curso de Capacitação de Brigadistas antes de iniciarem as atividades nos municípios designados pela corporação.
Inscrição
Lista de documentos necessários exigidos para a inscrição estão disponíveis aqui.
Locais de inscrição e o cronograma detalhado do processo seletivo, estão disponíveis no edital.
Fonte: Governo MT – MT
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