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Mais de 2,5 mil vagas de emprego são ofertadas pelo Sine estadual nesta semana

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Engenheiro de produção, confeiteiro, auxiliar de logística e vendedor são algumas das oportunidades de emprego disponibilizadas nesta semana pelo Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT), órgão vinculado à Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania de Mato Grosso (Setasc). Ao todo, estão disponíveis 2.596 oportunidades nos 34 postos de atendimento, instalados em 31 municípios de Mato Grosso.

Em Cuiabá e Várzea Grande são 280 novas oportunidades de colocação no mercado de trabalho. Entre elas estão 50 vagas para auxiliar de linha de produção, 18 para pintor de obras, 17 para pedreiro, 13 para motorista de caminhão, 13 para promotor de vendas, nove para auxiliar de limpeza, seis para atendente de lojas, quatro para eletricista, três para estoquista, uma vaga para balconista, uma vaga para projetists na arquitetura, uma vaga para recepcionista atendente, uma vaga para auxiliar de tráfego, uma vaga para administrador e uma vaga para engenheiro de produção.

Também estão sendo ofertadas 31 vagas para Pessoas com deficiência (PCD), nas áreas de repositor em supermercados, auxiliar de cozinha, operador de vendas (lojas), auxiliar de limpeza, operador de caixa, auxiliar de linha de produção e auxiliar de logística.

O município de Primavera do Leste (239 km de Cuiabá) conta com 349 oportunidades nesta semana. São 70 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 30 vagas para auxiliar de linha de produção, 25 vagas para servente de obras, 20 vagas para operador de pá-carregadeira, 20 vagas para armador de ferros, 13 vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, 10 vagas para classificador de grãos, oito vagas para vendedor, seis vagas para motorista de caminhão (entrega de bebidas), três vagas para encanador, uma vaga para zelador, uma vaga para almoxarife e uma vaga para confeiteiro.

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Em Sinop (476 km de Cuiabá), outras 220 vagas estão disponibilizadas. Entre as oportunidades estão 35 vagas para auxiliar administrativo, 11 vagas para auxiliar de linha de produção, 10 vagas para entregador de bebidas (ajudante de caminhão), sete vagas para consultor de vendas, três vagas para atendente de lanchonete, três vagas para fiscal de prevenção de perdas, três vagas para gerente comercial, uma para auxiliar de lavanderia, uma vaga para analista de suporte, uma vaga para cozinheiro geral e uma vaga para assistente de cobrança.

A unidade de Nova Mutum (238 km de Cuiabá) contabilizou 177 postos de trabalho disponíveis no Sine-MT. Entre as oportunidades estão 150 vagas para operador de processo de produção, 18 vagas para atendente de lanchonete, duas vagas para auxiliar administrativo, duas vagas para auxiliar de estoquem, duas vagas para gerente de produção, uma vaga para gerente de restaurante, uma vaga para motorista entregador e uma vaga para vendedor de comércio varejista.

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A lista completa e atualizada pode ser acessada diariamente utilizando o portal Emprega Brasil. As vagas ofertadas pela Rede Sine são diárias e a todo momento novas oportunidades são cadastradas.

Atendimento

Além do trabalho de intermediação de mão de obra, o Sine realiza serviço de habilitação do seguro desemprego, atendimento orientado sobre a utilização da Carteira de Trabalho Digital e Previdência Social. É preciso verificar na unidade a disponibilidade das vagas, que são oferecidas diariamente.

Os interessados podem comparecer aos postos de atendimento portando documentos pessoais e comprovante de residência, facilitando os trâmites do atendimento.

Na região metropolitana, o horário de atendimento dos Sines, localizados nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga e do CPA I, é de 8h às 18h, de segunda a sexta-feira. Já no Sine no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping o horário de funcionamento vai de 10h às 18h.

Confira a relação das vagas de emprego em anexo.

Fonte: Governo MT – MT

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Corpo de Bombeiros reforça capacitação operacional de militares para enfrentamento de ocorrências no período da seca

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O Corpo de Bombeiros Militar de Mato Grosso (CBMMT) vem intensificando a qualificação técnica e operacional de seu efetivo como preparação para o período de estiagem, quando se eleva o risco de incêndios florestais no Estado. Dentro dessa estratégia de capacitação, a corporação realizou, nesta sexta-feira (17.4), o encerramento da Requalificação do Estágio de Manutenção de Equipamentos Motomecanizados (EMOT).

A requalificação foi realizada pelo Batalhão de Emergências Ambientais (BEA) e teve como objetivo nivelar o conhecimento técnico dos militares em todo o Estado, fortalecendo a capacidade de resposta às ocorrências durante o período de seca, além de ampliar a eficiência no uso dos recursos disponíveis e garantir maior segurança nas operações.

A solenidade de encerramento contou com a presença do diretor Operacional do CBMMT, coronel BM Rafael Ribeiro Marcondes, do Secretário Executivo do Comitê Estadual de Gestão do Fogo, coronel RR BM Lázaro Leandro Nunes, além do comandante do BEA, tenente-coronel BM Heitor Alves de Souza, e dos militares concluintes da capacitação.

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Durante o evento, o coronel BM Rafael Ribeiro Marcondes destacou a importância da requalificação e do constante aprimoramento técnico dos militares diante dos desafios impostos pelo combate aos incêndios florestais em Mato Grosso, que possui grande extensão territorial e diversidade ambiental, abrangendo os biomas Amazônia, Cerrado e Pantanal.

Esse cenário exige atenção especial ao uso adequado dos equipamentos motomecanizados, sendo o domínio de suas especificidades fundamental para a eficiência das ações operacionais e para o enfrentamento das ocorrências, segundo o diretor.

“Sabemos que os dias difíceis ainda virão. Mas é importante saber que a tropa está sendo capacitada, os materiais e equipamentos estão sendo colocados à disposição e o resultado, no final, vai depender exclusivamente da dedicação e do empenho de cada um. O período de estiagem, assim como em todos os anos, nos impõe necessidade de disciplina e compromisso. E isso os militares vêm demonstrando agora, se qualificando e se aprimorando”, destacou o diretor.

Durante a requalificação, bombeiros de diversas regiões de Mato Grosso participaram de instruções teóricas e práticas voltadas ao uso, operação e manutenção de equipamentos essenciais às ocorrências, considerados fatores determinantes para o êxito das missões.

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Entre os conteúdos abordados, estiveram a manutenção de kits de combate, sopradores, motosserras, motobombas, roçadeiras e motores de popa, além de técnicas de condução de viaturas em ambientes off-road. As atividades práticas incluíram situações de risco, como frenagens de emergência, transposição de obstáculos e condução em terrenos adversos, como lama, areia e pistas molhadas, reforçando a atuação segura e eficiente em cenários desafiadores.

Para o comandante do BEA, tenente-coronel Heitor Alves de Souza, a capacitação é fundamental para garantir uma atuação preventiva e bem planejada, permitindo que os militares estejam preparados para responder com agilidade e eficiência às ocorrências. Além disso, os participantes tornam-se multiplicadores do conhecimento em suas unidades de origem, ampliando a disseminação de boas práticas e fortalecendo a atuação técnica durante o período de estiagem no Estado.

Fonte: Governo MT – MT

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