MATO GROSSO

Setasc promove encontro para compartilhamento de experiências na gestão do SUAS

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A Secretaria de Estado de Assistência Social e Cidadania de Mato Grosso (Setasc), por intermédio da secretaria adjunta de Assistência Social (Saas), realizou nos dias 18 e 19 de abril a 1ª Mostra da SAAS/SETASC-MT: Supervisão Técnica em Gestão Estadual do SUAS. A ação foi executada por meio do Programa Estadual de Educação Permanente do Sistema Único de Assistência Social de Mato Grosso (EducaSUAS-MT), em parceria com o Instituto de Educação e Cultura José Carlos Pereira (IECULT).

O objetivo geral da mostra foi proporcionar como atividade de culminância da Supervisão Técnica em Gestão Estadual do SUAS um espaço de diálogo, divulgação e discussão de práticas profissionais desenvolvidas no âmbito da Gestão Estadual da Assistência Social de Mato Grosso, a partir da Supervisão Técnica ofertada entre os meses de maio de 2022 a março de 2023.

Segundo a secretária interina da Setasc, Grasielle Bugalho, esse exercício de capacitação possibilita uma construção crítica e criativa de novas alternativas de intervenção aos trabalhadores do SUAS.

“Eu gostaria de parabenizar a secretária adjunta de Assistência Social pela busca de conhecimento. Parabéns a cada um de vocês que dedicaram tempo, seja o do trabalho e também do convívio familiar. Os resultados obtidos e que foram expostos são sensacionais, cada um trazendo um olhar diferenciado e de inovação. Parabéns a todos os envolvidos, em especial a secretária Leicy, que esteve à frente deste trabalho”, declarou Bugalho.

De acordo com a secretária adjunta de Assistência Social, Leicy Vitório, essa primeira mostra é o resultado da capacitação dos servidores da Saas tem como objetivo demonstrar todo o trabalho desenvolvido, especialmente a partir da supervisão técnica, embasadas nas experiências profissionais.

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“Os trabalhos expostos aqui demonstram todo o comprometimento e envolvimento de todos os trabalhadores da gestão estadual, em relação à Política de Assistência Social. Além do comprometimento da gestão com a qualificação e profissionalização dos seus trabalhadores e qualificação dos serviços porque nós temos uma equipe capacitada, qualificada, refletindo nas capacitações e diversas outras ações da secretaria para os municípios e seus trabalhadores. O objetivo é qualificar cada vez mais e aperfeiçoar os nossos processos de trabalho”, afirmou.

A presidente do Colegiado Estadual de Gestores Municipais de Assistência Social do Estado de Mato Grosso (COEGEMAS-MT), Jucélia Ferro, parabenizou a iniciativa do Governo de Mato Grosso em capacitar os trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), pois é a população que se beneficiar dos serviços prestados.

“Os resultados dessa capacitação irão facilitar e melhorar os atendimentos aos municípios. A Setasc está desenvolvendo um excelente trabalho, uma excelente integração para todos os municípios. Isso vai fortalecer ainda mais com o conhecimento, para que a gente possa entregar o melhor serviço lá na ponta àqueles que precisam da assistência social, já que nós vivemos momentos desafiadores em todo o estado e a nível nacional”, disse.

Durante um ano, Claudia Giongo e Maria Júlia Andrade foram as supervisoras da equipe no processo de capacitação. Para Claudia estar na supervisão técnica foi revelador, pela potência que o espaço de capacitação proporciona.“Isso é fantástico porque quando uma gestão de dispõe a fazer o exercício de olhar para si, entender as suas demandas, fortalezas e fragilidades, é investir em um processo de qualificação que passa por uma perspectiva teórica, metodológica e ética. Eu saio daqui completamente satisfeita e com uma celebração interna por ter conhecido pessoas tão envolvidas no trabalho que desenvolvem. O Estado de Mato Grosso está de parabéns pela trajetória da sua gestão”, finalizou.

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A mostra foi iniciada após a apresentação cultural do Grupo de Flautas da Associação Madre Tereza de Calcutá (CENPHRE), uma organização da sociedade civil beneficiada pelo Edital de Chamamento Público nº 001/2021 desenvolvido pela Setasc.

A programação contou com a participação de Márcia Helena Carvalho Lopes, Assistente Social e ex-ministra de Desenvolvimento Social e Combate à Fome; Marcilio Marquesini Ferrari, da Secretaria Nacional de Assistência Social do Ministério de Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome. Além da participação da Comissão Técnica da Mostra e membros do Núcleo Estadual de Educação Permanente do SUAS, Junio de Souza Alves, Tassiely Karine Passos e Vanessa Brunetto Magri.Dentre os trabalhos apresentados na mostra foram: O SUAS em Mato Grosso, Identidade Profissional e Relações Interpessoais; Identidade Profissional do trabalhador do SUAS; Comunicação Não Violenta – CNV como ferramenta de mediação para o apoio técnico; A importância do Mapeamento de Processos do Fluxo de Atividades da Secretaria Técnica da CIB/SUAS.

Fonte: Governo MT – MT

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A conta do vice: Dr Altemar Lopes já recebeu mais de meio milhão de reais desde o inicio do novo mandato

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Documentos oficiais da Prefeitura de Rondonópolis revelam o tamanho da fatura que o vice-prefeito Altemar Lopes da Silva já entregou ao contribuinte desde o início do mandato. Entre janeiro de 2025 e agosto de 2026, o custo direto do vice aos cofres públicos soma R$ 548.712,64 e passa dos R$ 600 mil quando computados os encargos patronais pagos pelo município.

O montante se divide em duas frentes. A primeira é o subsídio mensal de R$ 17.950,00, que em 19 meses de mandato totalizou R$ 341.050,00 em valores brutos, conforme a ficha financeira oficial do servidor.

A segunda e menos conhecida do público é a verba de natureza indenizatória criada pela Lei Municipal nº 14.014, de 22 de janeiro de 2025.
Por essa rubrica, o vice recebeu R$ 113.106,00 em 2025 (11 parcelas de R$ 11.310,60) e já acumula R$ 94.556,64 em 2026 (8 parcelas de R$ 11.819,58 até agosto), segundo a relação de pagamentos emitida pela própria Prefeitura.

Os registros financeiros mostram que as parcelas da verba indenizatória de 2026 seguem sendo pagas mensalmente, mesmo depois de Altemar Lopes romper publicamente com a administração da qual é vice. Os repasses, segundo os empenhos, são feitos “com posterior apresentação de relatório de atividades” o que levanta a pergunta: que atividades um vice rompido com o governo apresenta para justificar R$ 11,8 mil mensais extras?

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A fonte dos recursos também chama atenção: trata-se de dinheiro da rubrica “Recursos não Vinculados de Impostos” ou seja, verba livre do orçamento, a mesma que poderia ser aplicada em saúde, infraestrutura ou assistência social.

Somados os encargos patronais recolhidos pelo município sobre o subsídio, o custo total ao erário ultrapassa a marca dos R$ 600 mil em menos de 20 meses de mandato uma média superior a R$ 30 mil mensais para manter no cargo um vice que, hoje, atua contra o próprio governo que o elegeu.

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Fonte: Política MT

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