MATO GROSSO
Sine-MT disponibiliza mais de 1,9 mil vagas de emprego nesta semana
Publicado em
7 de outubro de 2026por
Da Redação
O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 1.998 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para conferente de logística, operador de empilhadeira, atendente de telemarketing, operador de caixa, advogado e manutenção de máquinas industriais.
Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 200 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 24 vagas para auxiliar de linha de produção, 12 vagas para auxiliar de limpeza, 10 vagas para servente de obras, nove vagas para auxiliar de estoque, oito vagas para instrutor de aprendizagem e treinamento industrial, oito vagas para repositor de mercadorias, sete vagas para motorista de caminhão, seis vagas para operador de empilhadeira, cinco vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria e quatro vagas para vendedor interno.
Também há outras oportunidades, como: quatro vagas para pintor de obras, três vagas para técnico de controle de qualidade, três vagas para auxiliar administrativo, duas vagas para recepcionista atendente, duas vagas para jardineiro, uma vaga para vidraceiro, uma vaga para agente de pátio, uma vaga para conferente de logística, uma vaga para montador de máquinas pesadas (manutenção) e uma vaga para auxiliar de costura.
Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 170 vagas entre elas, 78 vagas para auxiliar de linha de produção, 15 vagas para auxiliar administrativo, 13 vagas para auxiliar de estoque, cinco vagas para operador de caixa, cinco vagas para auxiliar de expedição, quatro vagas para armador de ferros, três vagas para servente de limpeza, duas vagas para promotor de vendas, duas vagas para atendente de telemarketing, uma vaga para técnico em segurança do trabalho, uma vaga para advogado e uma vaga para auxiliar de cobrança.
No município de Sinop, estão disponíveis 252 oportunidades, como 23 vagas para auxiliar de limpeza, 18 vagas para auxiliar de cozinha, 17 vagas para auxiliar de estoque, 14 vagas para operador de caixa, 14 vagas para empacotador a mão, 12 vagas para atendente de padaria, 10 vagas para atendente de lanchonete, cinco vagas para operador de ceifadeira na conservação de vias permanentes, duas vagas para eletricista auxiliar, duas vagas para concreteiro, duas vagas para carpinteiro de obras, uma vaga par pintor de automóveis e uma vaga para auxiliar de confeitaria.
Já em Cáceres são 195 oportunidades na semana, sendo 23 vagas para vendedor de serviços, 16 vagas para Operador de produção (química, petroquímica e afins), 10 vagas para operador de processo de produção, 10 vagas para operador de caixa, nove vagas para oficial de serviços gerais na manutenção de edificações, sete vagas para instrumentalista de precisão, seis vagas para mecânico de manutenção de máquinas industriais, cinco vagas para controlador de pragas, quatro vagas para atendente de lojas e mercados, três vagas para trabalhador agropecupario em geral, duas vagas para mecânicos de motocicletas, uma vaga para office-boy, uma vaga para atendente de lojas e uma vaga para garçom.
Primavera do Leste é outro município em destaque, com 236 oportunidades na semana, entre elas 65 vagas para trabalhador da avicultura de postura, 25 vagas para auxiliar de armazenamento, 16 vagas para auxiliar operacional de logística, 11 vagas para auxiliar de linha de produção, seis vagas para eletricista de instalações, cinco vagas para motorista de caminhão, quatro vagas para zelador, três vagas para cozinheiro de restaurante, duas vagas para Operador de guindaste (fixo), uma vaga para vaqueiro, uma vaga para assistentende vendas e uma vaga para lavador de automóveis.
A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.
Atendimento
Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.
Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.
As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.
Fonte: Governo MT – MT
MATO GROSSO
Seduc abre seleção para professores atuarem na produção de materiais pedagógicos
Published
3 minutos agoon
7 de outubro de 2026By
Da Redação
A Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso (Seduc-MT) abriu processo seletivo simplificado para formar cadastro de reserva de professores interessados em atuar na elaboração, revisão, validação e aperfeiçoamento de materiais pedagógicos da rede estadual. O edital foi publicado nesta terça-feira (6.10).
A seleção é destinada a professores da Educação Básica vinculados à Seduc, efetivos ou contratados temporariamente, que estejam em exercício em unidades escolares, Diretorias Regionais ou Metropolitanas de Educação (DRE/DME) ou no órgão central.
Serão formados cadastros para cinco perfis: Linguagens, Matemática, Ciências Humanas, Ciências da Natureza e Pedagogia. A formação exigida varia de acordo com a área, com licenciaturas específicas previstas no edital.
Os profissionais convocados receberão Bolsa II de R$ 2.500 mensais e deverão cumprir 16 horas semanais adicionais à jornada regular, em horários distintos do expediente habitual. O pagamento dependerá do cumprimento das atividades, prazos e entregas estabelecidos pela Seduc.
A seleção terá duas etapas, análise curricular e de experiência profissional, com peso de até 30 pontos, e avaliação prática de produção pedagógica, que valerá até 70 pontos. Para ser habilitado, o candidato deverá alcançar pelo menos 42 pontos na avaliação prática.
Na inscrição, será necessário apresentar a documentação exigida, comprovar a formação, anexar a avaliação prática e as declarações previstas no edital. A produção deverá ser autoral e terá limite de cinco páginas. O uso de inteligência artificial é permitido, desde que declarado e utilizado de forma ética e transparente.
A classificação não garante convocação ou recebimento da bolsa. Os profissionais serão chamados conforme a necessidade da Seduc, a disponibilidade orçamentária e as demandas de produção de materiais pedagógicos. O processo seletivo terá validade de 12 meses a partir da publicação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez pelo mesmo período.
Cronograma
• 6 de outubro: publicação do edital;
• 6 e 7 de outubro, até 18h: prazo para impugnação do edital;
• 8 a 15 de outubro, até 23h59: período de inscrições e envio da documentação;
• Até 26 de outubro: análise curricular e avaliação prática;
• 27 de outubro: publicação do resultado preliminar;
• 28 e 29 de outubro, até 23h59: prazo para recursos;
• 30 de outubro: publicação do resultado dos recursos e resultado final;
• Após a convocação: início das atividades.
Fonte: Governo MT – MT
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