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TRE-MT participa de reunião preparatória para Encontro do Colégio das Ouvidorias Judiciais das Mulheres

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O Colégio das Ouvidorias Judiciais das Mulheres (COJUM) se reunirá, pela terceira vez, entre os dias 10 e 12 de abril, em Manaus (AM), com o intuito de discutir questões relacionadas ao atendimento individualizado e eficiente com foco nas mulheres. Para fomentar essas discussões, foi realizado um encontro preparatório no último dia 07 de março, no plenário do Tribunal de Justiça do Estado do Amapá (TJ-AP).

Pelo Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT), participaram a ouvidora da Mulher, juíza Suzana Guimarães Ribeiro; a coordenadora de Pessoal da Secretaria de Gestão de Pessoas (SGP) e presidente da Comissão Gestora de Políticas de Gênero do Tribunal, Cristiane Kimura; e o atendente da Ouvidoria Eleitoral, Hélio Lima da Silva.

A ouvidora da Mulher do TRE-MT, juíza Suzana Guimarães Ribeiro, afirmou que a reunião foi produtiva. “Foi muito interessante a troca de experiências e boas práticas. Nós, por exemplo, levamos a Portaria recém-baixada pela presidente do TRE-MT, desembargadora Maria Aparecida Ribeiro, que trata sobre a paridade de gênero, sob a perspectiva da interseccionalidade de raça e etnia em atividades administrativas e jurisdicionais. Entreguei cópias para a juíza auxiliar da Presidência do CNJ (Conselho Nacional de Justiça) e para a presidente do COJUM e a iniciativa foi muito bem recebida”.

A magistrada também destacou que entre os assuntos discutidos, esteve a necessidade de ter mais estados no Colégio de Ouvidorias, tanto dos Tribunais de Justiça quanto dos Tribunais Regionais Eleitorais. “Além disso, o Amapá apresentou algumas iniciativas e boas práticas do estado, como por exemplo, uma cartilha multilíngue em quatro idiomas das tribos indígenas existentes na região sobre a Ouvidoria da Mulher e a Lei Maria da Penha”, ressaltou.

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Aberto pelo desembargador-presidente Adão Carvalho, o evento foi conduzido pela presidente do COJUM, desembargadora Tânia Regina Silva Reckziegel, e contou, na mesa de honra, com ouvidora da Mulher e ouvidora substituta do TJAP, juíza Elayne Cantuária, com a juíza auxiliar da Presidência do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), magistrada Luciana Rocha, e a juíza auxiliar da Corregedoria Nacional do CNJ, magistrada Priscilla Correa. Na plateia, o evento também contou com representantes do Sistema de Justiça e ouvidorias de diversos tribunais brasileiros.

O evento foi transmitido pelo YouTube e pode ser conferido na íntegra aqui.

No discurso de abertura, o desembargador-presidente Adão Carvalho registrou a honra e a importância de sediar a reunião. “É uma honra receber autoridades e personalidades que atuam diretamente na política nacional de defesa dos direitos das mulheres, ainda mais em um momento importante: quando em que o Conselho Nacional de Justiça (CNJ) e o Supremo Tribunal Federal (STF) cada vez mais reconhecem os direitos da mulher ao consignar mais uma vez a importância e necessidade de paridade entre os gêneros”, concluiu.

A presidente do COJUM, desembargadora Tânia Regina Silva Reckziegel, relembrou a sequência de encontros anteriores e antecipou alguns já encaminhados. “Fizemos o 1º COJUM em São Luís, no Maranhão; o segundo em Florianópolis, Santa Catarina; e o 3º faremos em Manaus (AM), no mês que vem (abril), mas já programamos o 4º COJUM para o final do ano, em Salvador (Bahia) e o 5º já temos Minas Gerais se candidatando para receber”, disse. “Fico feliz que os tribunais se ofereçam e que dessas reuniões possamos tirar frutos e ajudar mulheres em geral, mas principalmente as vítimas de violência”, concluiu.

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Sobre o COJUM

O Colégio de Ouvidorias Judiciais das Mulheres (COJUM) foi criado em 2023 com o propósito de articular e fortalecer as ouvidorias judiciais no enfrentamento à violência contra as mulheres. O Colégio é composto por ouvidoras(es) dos Tribunais de justiça de todo o país, além de servidoras(es) e colaboradoras(es) das ouvidorias.

Jornalista: Nara Assis

#PraTodosVerem: Foto que mostra, ao fundo, um painel digital com o nome do evento e bandeiras do Brasil e do Amapá nas laterais. Mais à frente, autoridades compõem a mesa de abertura, formada no Plenário do TJAP. À frente das autoridades, sentados em cadeiras, estão os participantes do evento, que aparecem de costas. Ao final da matéria, tem uma galeria com mais fotos do evento e dos participantes do TRE-MT.

1/ Galeria de imagens

Fonte: TRE – MT

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Sine-MT disponibiliza mais de 2,1 mil vagas de emprego nesta semana

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O Sistema Nacional de Emprego (Sine-MT) disponibiliza 2.122 vagas de trabalho nesta semana em Mato Grosso. As oportunidades abrangem diferentes níveis de escolaridade e áreas de atuação, com vagas para motorista entregador, assistente de vendas, controlador de pragas, técnico agropecuário, auxiliar administrativo, técnico em segurança do trabalho e analista de planejamento de manutenção.

Em Cuiabá e Várzea Grande estão sendo ofertadas 229 vagas para o público em geral. Dentre elas, destacam-se 80 vagas para auxiliar de linha de produção, 20 vagas para promotor de vendas, 10 vagas para auxiliar de limpeza, nove vagas para operador de empilhadeira, oito vagas para instalador-reparador de redes telefônicas e de comunicação de dados, oito vagas para motorista entregador, cinco vagas para ajudante de motorista, quatro vagas para vendedor interno, três vagas para técnico de controle de qualidade e três vagas para atendente balconista.

Também há outras oportunidades, como: três vagas para estoquista, duas vagas para assistente de vendas, duas vagas para repositor de secretaria, duas vagas para mecânico de empilhadeira, uma vaga para borracheiro, uma vaga para técnico de edificações, uma vaga para controlador de pragas, uma vaga para agente de pátio, agente de recrutamento e seleção, uma vaga para gesseiro e uma vaga para técnico agropecuário.

Para pessoas com deficiência (PCD), os municípios de Cuiabá e Várzea Grande concentram 174 vagas, dentre elas: 78 vagas para auxiliar de linha de produção, 15 vagas para auxiliar administrativo, 13 vagas para auxiliar de estoque, cinco vagas para operador de caixa, cinco vagas para auxiliar de expedição, quatro vagas para servente de obras, quatro vagas para armador de ferros, quatro vagas para auxiliar de limpeza, três vagas para balconista, duas vagas para promotor de vendas, duas vagas para ajudante de carga e descarga de mercadoria, uma vaga para técnico em segurança do trabalho, uma vaga para administrador de compras e uma vaga para auxiliar de manutenção predial.

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No município de Sinop, estão disponíveis 276 oportunidades, como: 25 vagas para auxiliar de linha de produção, 22 vagas para auxiliar de limpeza, 15 vagas para auxiliar de estoque, 14 vagas para operador de caixa, 14 vagas para atendente do setor de hortifrutigranjeiros, 12 vagas para atendente de padaria, 10 vagas para atendente de lanchonete, nove vagas para consultor de vendas, cinco vagas para auxiliar de laboratório de análises físico-químicas, quatro vagas para montador de estruturas metálicas, quatro vagas para analista de logística, três vagas para auxiliar de mecânico de autos, duas vagas para operador de talha elétrica, uma vaga para mecânico de manutenção de máquinha industrial e uma vaga para analista de recursos humanos.

Já em Tangará da Serra são 102 oportunidades na semana, sendo 42 vagas para abatedor de aves, 10 vagas para ajustador de fôrmas (concreto), 10 vagas operador de caixa, cinco vagas para servente de obras, quatro vagas para açougueiro, três vagas para vaqueiro, três vagas para auxiliar de conservação de obras civis, três vagas para carpinteiro, uma vaga para auxiliar jurídico, uma vaga para técnico de enfermagem, uma vaga para motorista entregador, uma vaga para enfermeiro e uma vaga para inspedtor de vigilância.

Confresa é outro município em destaque, com 77 oportunidades na semana, entre: 13 vagas para operador de caixa, 10 vagas para repositor de mercadorias, 10 vagas para faxineiro, seis vagas para ajudante de eletricista, cinco vagas para empacotador a mão, quatro vagas para operador de máquinas agrícolas, duas vagas para auxiliar de limpeza, duas vagas para pedreiro, uma vaga para trabalhador da manutenção de edificações, uma vaga para analista de planejamento de manutenção, uma vaga para ajudante de padeiro e uma vaga para analista de camareira de hotel.

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A lista completa e detalhada das vagas ofertadas pela Rede Sine pode ser acessada diariamente pelo Portal Emprega Brasil. As oportunidades são atualizadas de forma contínua, com novos cadastros realizados ao longo do dia.

Atendimento

Além da intermediação de mão de obra, o Sine-MT realiza a habilitação do seguro-desemprego e oferece orientação sobre o uso da Carteira de Trabalho Digital. Os interessados devem comparecer às unidades portando documentos pessoais e verificar a disponibilidade das vagas, que são ofertadas diariamente.

Na região metropolitana, o atendimento nas unidades do Ganha Tempo Ipiranga, do CPA I e do Pedra 90 ocorrem das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Já o Sine instalado no Centro Estadual de Cidadania do Várzea Grande Shopping funciona das 10h às 17h30.

As oportunidades disponíveis nos municípios de Mato Grosso podem ser consultadas no documento em anexo e, na plataforma Empregos MT, empregosmt.mt.gov.br, onde os candidatos podem acessar vagas compatíveis com seus perfis, acompanhar em tempo real o andamento das candidaturas e receber notificações sobre cada etapa dos processos seletivos. Já os empregadores contam com um sistema capaz de indicar profissionais alinhados às vagas cadastradas, inclusive candidatos que ainda não se inscreveram nas oportunidades disponíveis.

Fonte: Governo MT – MT

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