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Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho alerta sobre Etarismo

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Nesta quinta-feira (15), Dia Mundial de Conscientização sobre a Violência contra a Pessoa Idosa, o Ministério Público do Estado de Mato Grosso, por meio do Núcleo de Qualidade de Vida no Trabalho – Vida Plena, chama atenção para um tipo de discriminação que, para muitos, parece ser algo natural, mas não é. O Etarismo, discriminação ou preconceito baseado na idade, seja contra pessoas mais jovens ou mais velhas, causa sofrimento e pode desencadear vários problemas, entre eles, quadros graves de depressão.

A equipe do Vida Plena ressalta que para o enfrentamento ao Etarismo, muito comum no ambiente de trabalho, é importante algumas ações. Destaca que é preciso entender que o processo de envelhecimento é algo natural; não aceitar falas ofensivas e discriminatórias contra a pessoa idosa; não infantilizar ou tratar a pessoa idosa com falas pejorativas; ensinar aos mais novos sobre a cultura do respeito e valorização das pessoas idosas; denunciar a violência praticada contra a pessoa idosa.

No âmbito do Ministério Público do Estado de Mato Grosso, a Política de Prevenção e Enfrentamento à Violência Laboral e ao Assédio Moral e Sexual e todas as formas de discriminação coíbe qualquer tipo de violência. O Etarismo é considerado violência laboral e passível de formalização de representação aos órgãos competentes do MPMT.

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Fonte: Ministério Público MT – MT

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Município corrige edital de seletivo após recomendação do MPMT

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Menos de 48 horas após receber recomendação do Ministério Público de Mato Grosso (MPMT), o município de Santa Carmem (a 421 km de Cuiabá), promoveu alterações no edital do Processo Seletivo Simplificado nº 003/2026 para adequá-lo aos princípios constitucionais da legalidade, isonomia, razoabilidade e ampla competitividade no acesso aos cargos públicos. Após reconhecer as irregularidades apontadas, o Município publicou a retificação do edital.A recomendação foi expedida pela 4ª Promotoria de Justiça Cível de Sinop, que atua nas áreas de Defesa da Probidade Administrativa, Patrimônio Público, Fundações e Cidadania. No documento, o MPMT orientou a administração municipal a reavaliar as regras do certame, especialmente em relação à forma de inscrição, aos prazos estabelecidos e às condições de participação dos candidatos.Também recomendou a adoção das medidas necessárias para corrigir as restrições identificadas, incluindo, se necessário, a reabertura do período de inscrições, a anulação de etapas já realizadas e a republicação do edital com mecanismos que garantam maior acessibilidade e competitividade. Entre as alternativas sugeridas estão a adoção de inscrições por meio eletrônico ou em formato híbrido.De acordo com o MPMT, o edital previa inscrições exclusivamente presenciais, com prazo considerado reduzido e atendimento em horário limitado. Para a 4ª Promotoria de Justiça Cível de Sinop, as exigências criavam barreiras excessivas à participação dos interessados. “Tal sistemática, em tese, impõe obstáculos desproporcionais à participação de interessados, notadamente aqueles não residentes no município, comprometendo a ampla competitividade do certame”, consta na recomendação.Foto: divulgação

Fonte: Ministério Público MT – MT

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