MATO GROSSO
I Workshop Virtual de Inovação do TRE-MT visa à excelência no Judiciário
Publicado em
20 de agosto de 2025por
Da Redação
O Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT) realiza o I Workshop Virtual de Inovação do TRE-MT: Da Empatia ao Teste – Design Thinking do Processo de Inovação. Com dois dias de imersão já realizados, nos dias 08 e 15 de agosto, o terceiro e último encontro está agendado para 29 de agosto, solidificando o compromisso do Tribunal com a inovação e com o aprimoramento do processo de gestão.
Este evento, direcionado aos laboratoristas do Agora Quãndo?! Lab, foca na abordagem “mão na massa”, com o objetivo promover a estrutura de um processo de trabalho construtivo que implante uma ‘governança de inovações’. A iniciativa contribui para o atingimento de metas importantes, como a Meta 9 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), o Prêmio CNJ de Qualidade e o Prêmio TSE (Tribunal Superior Eleitoral).
Reforçando a importância do tema para a atual gestão, a equipe do TRE-MT participará, nos dias 03, 04 e 05 de setembro deste ano, na Escola Judicial do Pará, do FestLabs Nacional – 2025, um evento dedicado ao fortalecimento da cultura de inovação no Poder Judiciário.
Fundamento de um processo estruturado
O workshop contou, no último dia 08 de agosto, com a abertura oficial pelo juiz auxiliar da Presidência e coordenador do Laboratório de Inovação, Inteligência e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS), Luis Aparecido Bortolussi Junior, que sublinhou a relevância da iniciativa para o TRE-MT e a busca por inovação no Judiciário. Ele também enfatizou a relevância do aprimoramento dos serviços públicos e agradeceu a colaboração do Laboratório de Inovação e Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (LIODS) do CNJ e da conselheira Daniela Pereira Madeira.
O primeiro dia teve, ainda, a explanação da gerente do Laboratório de Inovação e ODS do CNJ, Elaine Cestari, sobre o tema “Por que falar em ‘processo de inovação’ (não é só ter ideias e pronto?)”. Ela destacou a necessidade de um ciclo estruturado de inovação, alinhado aos princípios do Design Thinking, que envolve as fases de empatizar, definir, idear, prototipar e testar, sempre com foco no usuário. “A inovação vai além de uma simples ideia, exigindo um processo robusto e documentado”, afirmou. O encerramento incluiu um “sobrevoo passo a passo do processo”, abordando proposta de indicadores, categorização e os principais atores envolvidos na inovação.
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Visão da inovação aberta
O segundo dia do workshop, em 15 de agosto, aprofundou as discussões com a participação de Wellington Monteiro, referência em inovação no Judiciário brasileiro. Ele ressaltou que a abordagem estruturante do TRE-MT quanto à inovação é vanguardista, pois vai além de simples sessões de brainstorming e outras técnicas utilizadas unicamente no processo de ideação. Citou a diferença entre os tipos de inovação, mencionando que 80% delas são incrementais – aquelas que não envolvem grandes riscos ou aportes financeiros, focando no aperfeiçoamento contínuo do serviço. Em contraste, apenas 20% são radicais, que implicam um risco considerável. Ele incentivou a busca por inovações incrementais, que promovem pequenas melhorias e um avanço constante. Inovação aberta, colaboração e criação de valor público foram temas recorrentes em sua fala. “A inovação é uma ‘criação da coletividade’, e a vaidade pessoal deve ser esvaziada em prol do bem comum da instituição”.
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Neste segundo dia, os participantes se dedicaram a trabalhos práticos e paralelos, analisando e aprimorando formulários-chave do processo de inovação do TRE-MT. O foco esteve no Formulário de Registro de Demanda e no Formulário de Avaliação Preliminar de Demanda. O facilitador Benedito Antonio da Costa, da Assessoria de Gestão Estratégica e líder do LIODS do TRE-MT, orientou os grupos a avaliarem a coerência e a adequação desses artefatos à realidade do Tribunal. “O formulário de avaliação preliminar é muito importante para que as propostas cheguem com análise de risco, custo-benefício e pesquisa de iniciativas similares no Judiciário, algo que atualmente não é realizado de forma padronizada”.
Expectativas
A realização do workshop é um reflexo direto da Política de Gestão da Inovação no Poder Judiciário (Resolução CNJ nº 395/2021), que incentiva a criação e o fortalecimento de laboratórios de inovação como pontos focais e estratégicos. A colaboração e a troca de experiências são vistas como essenciais para o avanço da inovação no Judiciário, transformando-o em um ambiente mais acessível, confortável e centrado no jurisdicionado. O workshop ressalta a importância de um processo de inovação robusto e contínuo, não se limitando a cumprir indicadores, mas a “levar a sério” a inovação.
O terceiro e último dia do workshop, em 29 de agosto de 2025, será um momento de consolidação. A expectativa é que os participantes apresentem as análises dos artefatos e as sugestões de melhoria. Espera-se, como resultado final, que haja uma proposição tecnicamente sofisticada, ao mesmo tempo simples e em compliance com as melhores práticas de inovação como os frameworks ISO 56000, OCDE, Metodologias de Design Centrado no Ser Humano (HCD) e Design Thinking.
Segundo o diretor-geral do TRE-MT, Mauro Sérgio Rodrigues Diogo, o I Workshop Virtual de Inovação do TRE-MT está em consonância com as diretrizes da gestão da presidente, desembargadora Serly Marcondes Alves para 2025-2027, e marca o início da estruturação de uma governança de inovações de uma forma pioneira no Judiciário brasileiro.
O LIODS
O TRE-MT, por meio do LIODS, tem o papel de fomentar e auxiliar na proposição de iniciativas que visem simplificar processos, otimizar recursos e testar ferramentas para informar decisões estratégicas. O LIODS também busca incentivar pesquisas, mapear atividades alinhadas à Agenda 2030 e atuar em conjunto com outros laboratórios do Judiciário, promovendo uma inovação em rede.
Assessoria TRE-MT
#PraTodosVerem: A imagem principal mostra uma reunião virtual com diversos participantes, organizada em formato de videoconferência. Cada pessoa aparece em seu respectivo quadro, com nome identificado, incluindo servidores e representantes da Justiça Eleitoral. Alguns estão em escritórios, outros em ambientes residenciais, e há também a exibição de ícones com fotos ou iniciais de participantes que não estão com a câmera ligada.
Fonte: TRE – MT
MATO GROSSO
Médicos do Hospital Municipal de Cuiabá denunciam atraso salarial e cobram repasses da Prefeitura
Published
2 semanas agoon
23 de julho de 2026By
Da Redação
Médicos que atuam no Hospital Municipal de Cuiabá (HMC) afirmam estar sem receber pelos serviços prestados desde o mês de abril e denunciam que a situação tem comprometido a assistência à população e as condições de trabalho dentro da unidade.
Segundo os profissionais, os pagamentos permanecem em atraso há meses, gerando insegurança financeira para dezenas de médicos que continuam exercendo suas funções em plantões de alta complexidade, mesmo sem remuneração.
De acordo com o relato dos médicos, a gestão do prefeito Abílio Brunini ainda não teria realizado os repasses financeiros necessários ao Hospital Municipal de Cuiabá, o que estaria impedindo o pagamento dos profissionais. A categoria cobra transparência sobre a destinação dos recursos e um posicionamento oficial da administração municipal quanto à regularização dos valores devidos.
Os profissionais ressaltam que a saúde pública depende da valorização de seus trabalhadores e alertam que a manutenção dos atrasos pode comprometer a permanência de médicos nos plantões, afetando diretamente o atendimento à população.
Até o momento, os médicos aguardam uma solução por parte da Prefeitura de Cuiabá e da administração do HMC, bem como um cronograma oficial para a quitação dos pagamentos em atraso.
A reportagem será atualizada caso a Prefeitura de Cuiabá, a direção do Hospital Municipal de Cuiabá ou a Secretaria Municipal de Saúde se manifestem sobre o caso.
Fonte: Redação
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