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Comarca de Sinop suspende o atendimento presencial e do Balcão Virtual

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O expediente presencial no Fórum da Comarca de Sinop (480 km de Cuiabá) continua suspenso por conta de danos causados na rede de abastecimento de água do prédio. Todos os atendimentos ao público externo, pelas secretarias e gabinetes, estão sendo realizados de forma virtual.
 
O atendimento via Balcão Virtual está suspenso até o restabelecimento dos serviços de forma presencial.
 
Os atendimentos às solicitações recebidas pelo WhatsApp Business e por e-mail ocorrem de segunda à sexta-feira, no período de expediente normal, das 12hs às 19hs.
 
A prorrogação da suspensão foi publicada pelo diretor do Foro da Comarca, juiz Cleber Luis Zeferino de Paula, na Portaria nº 14/2024, que comunica também os meios de contato com a Comarca atualizados.
 
Secretarias
1ª Vara Cível – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 98475-0001
2ª Vara Cível – E-mail: [email protected]/ Telefone: 66 3520-3805
3ª Vara Cível – E-mail: [email protected]/ Telefone: 66 3520-3803
4ª Vara Cível – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 99328-8348
Vara Especializada da Família e Sucessões – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3865
Vara Especializada da Fazenda Pública – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 99626-9029
Juizado Especial – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3807
Vara Especializada da Infância e Juventude – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3849
1ª Vara Criminal – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3801
2ª Vara Criminal – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3830
3ª Vara Criminal – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3837
4ª Vara Criminal – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3802
5ª Vara Criminal – E-mail: [email protected]/Telefone: 65 99331-0948
 
Gabinetes
Gabinete da 1ª Vara Cível – E-mail: [email protected]
Gabinete da 2ª Vara Cível – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 35203825
Gabinete da 3ª Vara Cível – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3827
Gabinete da 4ª Vara Cível – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520 3824
Gabinete da Vara Especializada da Infância e Juventude – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 99226-9148
Gabinete da Vara Especializada da Família e Sucessões – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3823
Gabinete da Vara Especializada da Fazenda Pública – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 99908-0018
Gabinete do Juizado Especial – Email: [email protected]
Gabinete da 1ª Vara Criminal – Telefone: 66 3520-3828
Gabinete da 2ª Vara Criminal – E-mail: [email protected]/Telefones: 66 99957-6048 e 66 3520-3832
Gabinete da 3ª Vara Criminal – E-mail: [email protected]
Gabinete da 4ª Vara Criminal – E-mail: [email protected]/Telefones: 66 99909-7552/ 65 99906-4730 /66 99695-4832
Gabinete da 5ª Vara Criminal – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3811
 
Administração
Diretoria – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 99952-7972
Recursos Humanos – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 99965-6562
Distribuidor – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3520-3815
CEJUSC – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 3531-6476
Central de Mandados – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 99978-2978
Central de Arrecadação e Arquivamento – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 99205-0757
Central de Arquivo – E-mail: [email protected]/Telefone: 66 99978-3645
 
Marcia Marafon
Coordenadoria de Comunicação da Presidência do TJMT
 

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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Canal e registro garante sigilo e proteção à vítima de assédio e discriminação

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Arte gráfica roxa aborda assédio e não violência, com ilustração de pessoas e informações institucionais.Possíveis casos de assédio moral, assédio sexual e discriminação ocorridos no âmbito do Poder Judiciário de Mato Grosso devem ser informados e são apurados por uma das Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, que tem como premissa básica de sua atuação o acolhimento e o apoio à vítima.

O respeito integral à pessoa noticiante começa com o acatamento à sua vontade quanto a quaisquer encaminhamentos ou decisões. E tudo tramita de modo seguro e confidencial, por meio de escuta humanizada e ética, com o compromisso de manutenção do sigilo dos dados das vítimas e das informações por elas apresentadas. Essa conduta visa minimizar os riscos psicossociais e promover a saúde mental no trabalho.

A Instrução Normativa TJMT/PRES n. 4/2024 do TJMT, que regulamenta o processo de trabalho da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação, garante que a escuta e o acompanhamento da pessoa que noticia caso de assédio ou discriminação observem métodos e técnicas profissionais, propiciando atenção humanizada e centrada na necessidade da pessoa noticiante, respeitando seu tempo de reflexão e decisão e fortalecendo sua integridade psíquica, autonomia e liberdade de escolha.

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O serviço de acolhimento, escuta, acompanhamento e orientação é prestado à pessoa que queira recebê-lo, independentemente se decidiu formalizar ou não a notícia do caso para as providencias cabíveis, ou seja, nada é feito sem o consentimento da vítima.

Vale destacar que a Resolução CNJ n. 351/2020 proíbe qualquer forma de retaliação contra a pessoa noticiante, seja a vítima, a testemunha ou qualquer indivíduo que, de boa-fé, relate, testemunhe ou colabore na apuração de condutas de assédio ou discriminação. A pessoa que pratica retaliação pode ser responsabilizada disciplinar ou funcionalmente, conforme a legislação aplicável.

Magistrados(as), servidores(as), estagiários(as), colaboradores(as) credenciados(as) e quaisquer outros prestadores(as) de serviços, independentemente do vínculo jurídico mantido, podem registrar casos de assédio moral, assédio sexual e discriminação por meio de um formulário on-line, disponível na página da Comissão de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral, do Assédio Sexual e da Discriminação. Para acessá-lo, basta clicar no banner da Comissão, localizada na página inicial do portal do TJMT. Depois, clicar em “Canal de Manifestação”.

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Saiba mais sobre o assédio moral, assédio sexual e a discriminação no ambiente de trabalho no Guia de Combate ao Assédio, também disponível na página da Comissão, no portal do TJMT.

Autor: Celly Silva

Fotografo:

Departamento: Coordenadoria de Comunicação do TJMT

Email: [email protected]

Fonte: Tribunal de Justiça de MT – MT

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