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Feirão de Empregos começa nesta segunda com serviços de apoio às mulheres

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A Prefeitura de Cuiabá, por meio da Secretaria Municipal da Mulher (SMM), realiza entre os dias 4 e 8 de agosto a 5ª edição do Feirão de Empregos, com a oferta de mais de mil vagas exclusivas para mulheres. O evento acontecerá das 8h às 17h, na sede da Secretaria Municipal da Mulher, localizada na Avenida Presidente Getúlio Vargas, nº 490, região central de Cuiabá.

O Feirão de Empregos deste mês integra a campanha “Agosto Lilás”, dedicada à conscientização e ao combate à violência contra a mulher.

A programação contará com serviços gratuitos de saúde, assistência social e apoio jurídico e psicológico, por meio da parceria com a Secretaria Municipal de Saúde e a Secretaria Municipal de Assistência Social, Direitos Humanos e da Pessoa com Deficiência. No evento, serão oferecidos: orientações sobre planejamento familiar e métodos contraceptivos; aplicação da vacina contra a influenza; atendimento e atualização do Cadastro Único (CadÚnico); serviços do Espaço Caliandra, do Ministério Público. Atendimento psicológico e jurídico, com apoio do Tribunal de Justiça de Mato Grosso (TJMT).

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Segundo a secretária da Mulher, tenente-coronel Hadassah Suzannah, a ação de empregabilidade também representa uma oportunidade para que as mulheres conquistem sua autonomia financeira.

“Venha participar conosco, na primeira semana de agosto, de mais uma edição do Balcão de Empregos. São mais de mil oportunidades para as mulheres cuiabanas. E, neste mês de enfrentamento à violência doméstica, temos uma programação diferenciada, porque entendemos que uma mulher com autonomia financeira tem condições de sair de relacionamentos abusivos e de um cenário de agressão”, ressaltou Hadassah.

O feirão oferece vagas para diversos cargos, como: vendedora; operadora de caixa; repositora; auxiliar de serviços gerais; auxiliar de cozinha; atendente; nutricionista; assistente de vendas; estagiária e auxiliar de negócios. Os salários variam de R$ 1.600 a R$ 5 mil, com exigência de diferentes níveis de escolaridade. Algumas vagas oferecem capacitação para mulheres com ensino médio completo.

As interessadas devem comparecer ao local com o currículo impresso, que será encaminhado às empresas parceiras, conforme o perfil das candidatas e mediante entrevista. Entre os parceiros confirmados estão: Central de Estágios, Comper, Move Up Profissional, Sindicato das Óticas, Sine Municipal, ACCuiabá (Associação Comercial de Cuiabá), ABIH (Associação Brasileira da Indústria de Hotéis), Abrasel (Associação Brasileira de Bares e Restaurantes), Assessoria Infinity, CDL Cuiabá (Câmara de Dirigentes Lojistas), Coca-Cola, Loja Moda Verão e Shopping Pantanal Cuiabá.

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#PraCegoVer

A foto mostra a entrada da Secretaria da Mulher.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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Cuiabá Regula esclarece regras para bloqueio de cartões e garante prazo para defesa

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Usuários do transporte coletivo de Cuiabá que tiverem seus cartões de benefício tarifário identificados com possível uso irregular pelo sistema de biometria facial têm garantido o direito à defesa antes da aplicação de penalidades. A orientação é da Agência Municipal de Regulação dos Serviços Públicos Delegados de Cuiabá (Cuiabá Regula), com base na Resolução Normativa nº 11/2025.

A regulamentação estabelece os procedimentos administrativos que devem ser adotados em situações de suspeita de utilização indevida dos benefícios tarifários, assegurando o contraditório e a ampla defesa aos usuários.

De acordo com a agência, a identificação de uma possível irregularidade não autoriza o bloqueio automático do cartão nem o impedimento imediato de acesso ao transporte coletivo. Nesses casos, a Associação Mato-grossense dos Transportadores Urbanos (MTU) deve notificar formalmente o titular do benefício, informando a ocorrência e concedendo prazo para manifestação.

Após receber a notificação, o usuário terá 10 dias para apresentar defesa administrativa junto à Associação Mato-grossense dos Transportadores Urbanos (MTU) ou realizar eventual atualização do cadastro biométrico, quando necessário. Caso a penalidade seja mantida, ainda será possível apresentar recurso administrativo no mesmo prazo.

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O recurso deverá ser encaminhado à Superintendência de Transporte Coletivo da Cuiabá Regula, responsável por submeter o caso à análise colegiada da agência. A decisão final será fundamentada e encerrará a tramitação na esfera administrativa.

A Resolução Normativa nº 11/2025 também prevê sanções progressivas para situações em que o uso irregular do benefício for confirmado. Na primeira ocorrência, a suspensão do benefício poderá ser de 60 dias. Em caso de reincidência, o período passa para 180 dias, chegando a 360 dias na terceira ocorrência.

Segundo a Cuiabá Regula, o procedimento busca garantir a correta utilização dos benefícios tarifários e preservar o equilíbrio do sistema de transporte coletivo, ao mesmo tempo em que assegura segurança jurídica aos usuários.

A agência destaca ainda que o tratamento dos dados pessoais e biométricos utilizados nos processos de fiscalização deve seguir as normas vigentes de proteção de dados, sendo vedado qualquer uso incompatível com as finalidades operacionais e regulatórias do serviço.

A orientação é para que os usuários mantenham seus dados cadastrais atualizados e fiquem atentos a eventuais notificações, observando os prazos previstos na regulamentação para apresentação de defesa e recursos.

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Resumo dos Prazos e Sanções

Etapa do Processo Prazo Responsável
Defesa Prévia 10 dias Usuário perante a MTU
Recurso Administrativo 10 dias Usuário perante a CUIABÁ REGULA
Suspensão (1ª ocorrência) 60 dias Sanção ao beneficiário
Suspensão (2ª ocorrência) 180 dias Sanção ao beneficiário
Suspensão (3ª ocorrência) 360 dias Sanção ao beneficiário

A Cuiabá Regula está localizada na Rua Comandante Costa, nº 672 – Bairro Centro Norte, Cuiabá – MT (CEP: 78005-400). Horários e Contatos: Atendimento presencial: De segunda a sexta-feira, das 08h às 12h e das 14h às 18h. Ouvidoria (atendimento ao público): De segunda a sexta-feira, das 9h30 às 11h30 e das 14h30 às 17h30. Telefone da Ouvidoria: (65) 8463-5539 ou (65) 9846-3553.

Fonte: Prefeitura de Cuiabá – MT

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